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资本家不是资本,他只是资本的使用者。追逐尽可能高利润的是资本,而不是资本家2008年初,诺基亚宣布关闭其在德国的最后一家工厂,理由是在德国生产手机的成本较高,产品不具备竞争优势。这家工厂将被搬迁到劳动力成本低得多的罗马尼亚。这次关闭工厂,将造成该厂2300多名德国工人失业。累及相关行业,估计德国国内将有上万人的就业受到影响。诺基亚关闭工厂的决定,是顶着德国社会的巨大压力作出的。决定公布以后,果然招来了德国社会上下一片指责之声。面临失业的工人们走上街头抗议,好几位德国政府高官以拒用诺基亚手机来表达他们的不满。德国财政部长批评诺基亚是“随时开溜的资本主义”。甚至有德国人呼吁抵制诺基亚产品。诺基亚在德国的形象遭到了严重破坏。德国办厂的高额成本让诺基亚不堪重负德国人的不满乃至愤怒是完全可以理解的。上世纪70年代以来,德国致力于建立全面的福利社会,这自然使德国劳动力的成本大幅上升。劳动力成本的提高不利于吸引外来投资,会提高失业率。德国人自己对此心知肚明。于是,德国政府愿意给那些投资建厂、增加就业的企业给予财政补贴,以降低失业率。诺基亚的工厂就享受到了这种优待。这家工厂建于1989年,建成以来,诺基亚以人力成本过高为由从德国政暴风集团

摘要:中小企业已经成为我国经济增长的主力军,但西部欠发达地区的中小企业在人力资源、技术创新、资本运营以及市场运行等方面的发展水平还不高,创新和发展能力还不强。由于西部地区经济社会事业发展相对落后,所以,产学研结合是西部地区中小企业发展的必由之路。高职院校是产学研结合的一支重要力量,中小企业通过与地方高职院校的校企合作来实现产学研结合,进而推动我国西部地区中小企业的发展。关键词:西部中小企业;产学研结合;高职院校;科学发展中图分类号:F276.3文献标志码:A文章编号:1673-291X20-0006-02中小企业已经成为我国经济增长的主力军。据报道,中国中小企业所创造的最终产品和服务的价值已占全国GDP的55.5%,所解决的就业量占全国城镇总就业量的75%以上,所提供的产品、技术和服务出口约占出口总量的60%,中小企业所完成的税收占全国全部税收收入的43.2%。中小企业需要本科、硕士和博士生,更需要高素质技能型人才。我国西部欠发达地区,经济社会事业发展相对落后,区域内中小企业的创新和发展能力不高,因此,促进高等院校、科研院所与中小企业之间的实质性合作,是优化知识资源、有效利用人力资本、丰富中小企业人力资源、增强其核心竞争力的重要途径。一、产学研结合是西暴风集团

编者按：1989年,世界卫生组织第一届事故与伤害预防大会上通过了《安全社区宣言》,响亮地提出“任何人都享有健康和安全的权利”。四川省宜宾市翠屏区工会针对当地社区非公有制经济发展迅速,涉及建筑施工、装饰装修等多个领域的状况,积极创新工会维权机制,构建安康和谐社区,收到了良好的社会效果。一心一意抓维权工作上面千条线,下面一根针。市区县工会人少事多且直接面对基层,是贯彻落实各项工作的关键环节。只有重机制建设,将广大职工群众关心的热点、难点问题作为工会工作的切入点,才能赢得职工群众的拥护和参与,工会才具有吸引力、向心力和凝聚力。翠屏区工会以安全生产为主线,以劳动保护工作为突破口,将主要精力放在切实维护广大职工群众生命安全和身体健康权益上。区工会、街道工会分别与政府、街道办事处建立了联席会议制度；区劳动、工会、经贸和工商联4方建立了劳动关系协商会议制度,建立了由区工会、劳动保障、安监、卫生、经贸等部门组成的工会劳动保护监督检查委员会,并在8个街道工会建立了工会劳动保护监督检查委员会,在79个社区工会设立了工会劳动保护监督检查小组。工会全体工作人员真抓实干,不懈努力,将广大职工群众的生命安全和身体健康放在心上,事事以职工群暴风集团

著名经济学家吴敬琏在长安讲坛上表示，目前房价过高，最主要的原因是货币超发和信用膨胀，有多余货币，人们又不愿从事实业，就会导致人们为保值在资产市场上寻求避风港，造成房价高涨。 暴风集团

被歹徒袭击受伤能定为工伤吗？编辑同志：我单位有1名保卫部员工,于2005年8月26日晚7时20分骑摩托车上班,行至离公司大门口200m处,突然受到一个身份不明的歹徒持刀袭击,歹徒对他连砍几刀后逃之夭夭。经公司下班员工发现后送到医院抢救,治疗后左手腕失去部分机能。该员工现申请工伤认定,但是此案件仍在调查之中,还没有发现歹徒是与受伤员工在工作中履行职责有关。因受伤员工在住院期间的医疗费是向公司借用的,他也经常向公司领导要求解决。请问该员工的情况能否算作工伤处理？湖北汉江丹江铝业有限责任公司 董正桥董正桥先生：来函收悉。根据函中反映的情况,我们认为该员工受伤,目前尚无法认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三款规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应认定为工伤。如果调查结果表明,这名员工的确是因为在工作中因履行职责而遭到报复,那么,可以认定为工伤。可是,现在此案件在调查之中还没有发现歹徒行凶与该员工履行职责有关。将来,经过公安部门调查,如认定该名员工确因履行职责而遭到报复,那么,再认定工伤也不迟。施 倚在企业组织的体育活动中受伤能否认定为工伤？编辑同志：我厂为了丰富员工业余文化生活,组织了体育活动,在暴风集团