新宿事件

来源:网络 更新日期:2024-05-14 22:11 点击:31617

摘 要:文章针对我国农村广泛存在的金融抑制,推进农村金融改革应主要从以下方面着手,即健全体系,培育农村金融供给多元化主体;引导资金流向,建立资金回流县域机制;降低农村金融体系的系统性风险;改善县域金融体系的运行环境。关键词:农村金融 健全体系 资金回流 降低风险 运行环境中图分类号:F830文献标识码:A文章编号:1004-491403-224-02建设社会主义新农村,首先遇到的就是资金问题,资金缺乏已成为困扰新农村建设的最大难题。据有关部门初步测算,到2020年,新农村建设需要新增资金15万亿元至20万亿元人民币。新农村建设资金需求总量巨大,仅仅依靠国家财政投入显然是远远不够的,其中大部分要由银行等金融机构提供。金融是现代经济的核心,建设社会主义新农村战略的实施,离不开金融业的大力支持。然而在我国农村却广泛存在着严重的金融抑制,推进农村金融改革迫在眉睫。一、健全体系,培育农村金融供给多元化主体县域经济的发展和“三农”问题的解决需要健全的金融供给体系,从实际出发,培育农村金融供给多元化主体已成为必然。1.大力发展直接融资。县域经济发展更适合直接融资支持,县域经济主体变化比较快,风险比较高,投资回报也有不确定性,不是银行和农村信用社的理想新宿事件

薪酬体系及其优缺点薪酬从广义来讲包括非货币薪酬和货币薪酬。非货币薪酬主要是指对员工精神方面起激励作用的非物资形态,主要包括:企业声誉、员工工作成就感、职位权力、工作氛围、决策参与、能力提升培训等;货币薪酬主要指企业以物资形态对员工的激励,货币薪酬项目计划包括基本工资计划、绩效工资计划、奖励工资计划、资本支出计划等。不同的薪酬项目计划所起到的作用各不相同,各有优缺点:基本工资计划对员工来讲是一种定期而稳定的收入。其目的是留住企业员工,主要反应职位的高低、承担责任的大小、拥有资源的控制力度等,随着时间的推移,员工认为这是他们应该享有的一种权利,由于其固定性,所以与员工业绩基本没有什么联系。绩效工资计划是员工依据个人业绩而获取的收入。其目的在于激励员工的业绩。表现突出的员工就会获得比平均水平高的收入,如果绩效工资额度不足或差距过小,很难达到预期的激励效果从而失去作用。由于员工为了获得更高的收入,必然保持自己的核心能力,在员工之间形成了竞争,从而阻碍了员工相互间知识、技能和经验的交流与传递。奖励工资计划是员工由于对企业有特殊贡献而获得的收入。其目的在于对具有特殊经营贡献的员工进行奖励,可以是奖金、红利等。由新宿事件

摘 要:土地产权制度建设,必须明确允许土地产权流转的权利和义务,并对流转给予规范。土地产权制度既包括经济关系,也包括法权关系。但现行立法并没有明确界定哪些土地是国家的,哪些土地是集体的。国家在征用集体土地所有权的同时也应一并征收集体土地所有权纸上所设的承包经营权、农地使用权和租赁经营权等他项权利。否则,农地产权的结构将遭到毁灭性的破坏,农村改革以来逐步发展形成的农民的土地权利也将完全丧失。关键词:土地产权 流转机制 土地承包法中图分类号:F301.1 文献标识码:A文章编号:1004-491403-223-02可流转性是土地的一个重要特征。农村土地流转是指在公平原则的基础之上,按照国家规划和土地使用的效益原则,而建立起来的农村土地的流转机制。但它们都只能是完全的或部分的权属关系的变动,而绝不是空间位置的变更。产权制度是指一定的产权关系和产权规则相结合而存在的,并且能对产权关系实行有效保护、调节和组合的制度安排。“土地产权制度”这一概念包括以下两个方面的内容:其一,土地产权制度是一定社会条件下,人们在占有和利用土地过程中所形成的人与人之间结成的社会关系的总称。其二,以土地为媒介结成的人与人之间的关系,有的上升为国家意志,形成有关新宿事件

摘要:受全球金融危机影响,大学生就业与创业形势变得日趋严峻,面对岗位供大于求的现实,部分应届毕业生毅然选择了自主创业。但是在中国,大学生创业的成功率不足3%,所以在创业之前,应该先审视自己,分析自己是否适合创业。关键词:大学毕业生;创业条件;创业形势中图分类号:G424文献标识码:A文章编号:1674-114523-0197-02前几年有一套书在学生中影响非常大,就是《穷爸爸富爸爸》。书中告诉我们,人这一辈子在世界上只有两条路可走,第一个叫就业,第二个叫创业。《穷爸爸富爸爸》告诉我们就业的人是永远不会拥有财富的自由,只有创业者才可以实现财富自由。而今天的大学生,知识量信息量更加丰富、更加具有个性、也具有更加宏大的梦想。他们认为追求财富、成功和幸福,不但是人类天生不可剥夺的权利,而且是与生俱来不得放弃的责任和义务。但是就像是马化腾、马云、陈天桥等成功的创业者,他们的创业之路也不是一帆风顺、轻松简单的。在中国,大学生创业的成功率不足3%,所以在创业之前,应该先审视自己,分析自己是否适合创业。下面我就分析一下大学生创业的条件。一、对“创业”正确的认识大学生普遍认为创业当老板就是指挥员工干活,对创业问题的认识还处于糊涂状态。其实创业是极具挑战性的社新宿事件

费用预算控制是企业适应市场需要,不断降低成本,提高经营质量,实现稳定发展的保证。作为外贸公司,随着经营权放开及中介弱化市场趋势,面临竞争压力越来越大,在努力开源增收的同时,应想方设法节流减支。近年来,随着外贸体制改革的不断推进,外贸企业如何适应市场的要求,增强自身的抵抗经营风险的能力,成为人们经常议论的话题。本文从外贸企业营业费用预算控制的角度,并结合实际,来谈下心得:一、营业费用预算的制订与实施营业费用分类:营业费用是销售商品过程中发生的费用,此项费用开支约占期间费用30%至50%以上。对费用项目进行细分与分类,是预算与控制基础。我们按是否与销售行为直接相关将费用分为“直接费用”与“间接费用”二大类,“直接费用”是与业务规模、贸易直接相关开支,例如运输费、装卸费、仓储费、保险费等;“间接费用”是与业务规模、贸易不直接相关的开支,按费用控制主体不同将其分为不可控费用及可控费用,不可控费用是非核算主体或部门直接能控制的支出,如人工成本、折旧费、涉外费、展览费等;可控费用指核算主体或部门能自主控制的费用,如招待费、差旅费、办公费及汽车费用等。 营业费用预算制订与实施:在预算时,直接费用与业务经营直接相关,可根据核算主新宿事件