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佛山打造“南国丝都”8月24日上午,佛山市人民政府与广东省丝绸推介会成果丰硕,有26个招商项目成功签约,合约总投资人民币12亿多元。这是粤北山区南雄市做好“对接广州,融入珠三角”产业转移招商的又一重大成果。在这次推介会上,南雄市分别与美国富兰克林基金集团、广东联合实业集团、圣帮精细化工有限公司、深圳市美亚泰贸易公司、中山基业服装有限公司等26个商家成功签约,总投资达人民币12亿多元,而工业加工项目投资成为这次签约重头戏,签约资金逾人民币十亿元。新婚祝福

摘要:在“全球化”浪潮的推动下,中国高等教育也开始了“国际化”的进程,主要表现为语言的、教育资源的和教育思想的国际化。文章着重对其在实际操作过程中存在的一些具体问题进行了讨论并提出了一些意见和建议。 关键词:教育国际化;远程教育;双语教学;案例教学中图分类号:G644文献标识码:A文章编号:1674-114523-0192-02在21世纪的今天,“全球化”已不再单单应用于经济领域,“全球政治”、“全球文化”、“全球战略”、“全球主义”、“全球问题”等名词对全社会来说也不再陌生。中国高等教育“国际化”是顺应全球教育发展的一个必然趋势,概括起来,共有三种基本表现形式:第一种是语言的国际化;第二种形式是教育资源的国际化;第三种则是教育思想的国际化。在此本文将不再对其宏观历史进程和长期战略作过多的冗诉,而主要对在推动中国高等教育国际化的进程中出现的一些具体问题进行探讨。一、语言的国际化在中国高等教育“国际化”思想提出的初期,运用英语这一“国际化”的语言似乎成为了整个进程必不可少的第一步。然而,正如韩国一所大学商学院的院长Sung?Joo?PARK在清华大学举办的经济管理教育论坛上表达的观点那样“说英语不是国际化的标准”。实际上,国内高校在介绍自己的国际新婚祝福

摘 要：文章主要论述企业预算管理的基本环节,针对大型企业集团公司大多是多层法人体系,各法人单位在银行独立开户,资金分散、财务管理薄弱的实际,提出强化预算管理集中度,科学编制总预算,执行过程实行有效控制的三个基础环节,切实搞好企业预算管理。关键词：企业预算 基本环节 有效控制中图分类号：F273文献标识码：A文章编号：1004-491403-208-01企业要加强经济核算,其资金管理、成本控制就显得更为重要。如何理财？预算管理,无疑是一种使企业的资源获得最佳生产率和获利率的科学有效的财务管理办法。国家《预算法》,为强化财务预算管理提供了法律依据。要搞好企业的预算管理,必须抓好以下基本环节：一、强化预算管理的集中度现行企业财务管理体制,大多是多层法人体系。各单位在银行开设账户,它们之间的经济往来都要通过开户进行核算。这是造成资金管理分散、财务管理薄弱的一个重要原因。所以要建立集中的财务管理体制,应当编制包括集团内部各单位在内的全面财务预算。要充分认识资金在企业所处的地位和作用。企业管理要以财务管理为中心,财务管理要以资金管理为中心。资金已成为制约和影响企业生存发展的重要经济因素。因此,财务管理应当盘活资金,让资金始终处于良性循环新婚祝福

汇率下降 韩出口企业锐减 由于韩元兑美元的汇率下降,导致出口核算性恶化,放弃出口的韩国企业迅速增加。在近六年,韩出口企业数减少了8800家以上。2006年上半年有出口业绩的企业数比出口企业数最多的1999年减少了8816家。目前韩国有出口业绩的企业为2.3176万家,同比减少6.1％。对1998至2005年的汇率和出口企业数量的趋势进行分析的结果显示,韩元兑美元的汇率每减少10％,韩国出口企业数量就减少3.6％。禁令欲撤尼日利亚进口有望恢复 尼日利亚联邦政府正在计划终止现行的贸易进口禁令措施。 尼日利亚从1998年开始已经逐渐变成一个贸易保护主义国家,所提供的平均最惠国关税已从1998年的24.4％提高为2005年28.6％。 世界贸易组织在2005年5月要求尼日利亚,这个非洲最大的产油国,减少对农业和工业的保护措施,以促进该国经济更有效率的发展。 尼日利亚管理当局有计划在2006年底废除全部进口禁令,并在2007年底采用西非经济共同体普通外部关税税率。份额增长 中国小家电法国大热在成为世界最大纺织工业国之后,中国正在成为世界上主要的家电生产大国,中国家电产品正在越来越多地进入法国市场。 在过去1年里,法国从中国进口的小家电总值同比跃增35%,中国家电在法国的销量增长17%。2新婚祝福

摘 要：面对激烈竞争的市场,现代企业要保持活力,创新是关键。在企业创新过程中,制度创新是重中之重。而要使制度创新得以顺利实施,就必须关注企业文化,明确并处理好企业文化与制度创新之间的关系。只有这样,才能真正有利于企业的长远发展。关键词：企业文化 制度创新 理念 变革中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1004-491403-216-02面对复杂多变的经营环境,企业要实现良性的发展,创新是必须的。当今世界上的经济发达国家,其企业成长和经济腾飞无一不以制度创新为基础。为了使制度创新能得以顺利实施,我们就不得不关注企业文化。明确并处理好企业文化与制度创新之间的关系,对企业的发展而言是大有裨益的。归纳起来,本文以为二者之间的相互关联主要有以下几个方面。一、企业文化是制度创新的理念基础著名经济学家魏杰指出：“企业文化就其形式来讲,它是属于人的思想范畴,是指人的价值理念；而就其内容来讲,则是企业制度与企业经营战略在人的理念上的反映。”企业文化最能体现一个企业组织的价值观、行为标准、制度设计和工作程序。没有一个好的文化创新氛围,就不能产生好的制度创新,形成好的制度安排。如果制度创新确定先于文化创新,但是没有相应文化的接受,新的制度将新婚祝福