敬一丹

来源:网络 更新日期:2024-05-15 00:08 点击:31023

一、改变个人所得税制的重要意义2006年5月26日的中共中央政治局会议中,就改革收入分配制度提出了总体措施:着力提高低收入者收入水平,扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,取缔非法收入。一场关系到13亿中国人的切身利益的改革,在经过静悄悄的推进后逐渐清晰。据中国财经报报道,目前中国的财税现状是,穷人税负重,富人税负轻,个税征收体系有待完善 。据统计,2004年中国个人所得税收入将近1800亿元,65%来源于工薪阶层。为此如何更好地发挥个人所得税的“调节器”作用,是积极构建和谐社会,改革收入分配制度的重要举措。二、现行个人所得税制存在的主要问题现行个人所得税税制是自1994年开始实行的,随着经济发展,个人所得税税制与当前经济形势已经不相适应,在实际工作中显露出了诸多问题。主要包括:1、现行个人所得税法按应税项目分类征税,一方面由于不能就个人全年各项收入综合征税,难以体现公平税负、合理负担的原则,同时对个人收入调节力度不够,影响了个人所得税调节作用的发挥。在实际征收中,工资薪金所得占了个人所得税总收入的60%以上,未充分发挥其应有的调控作用。另一方面在实际操作中,容易造成收入项目定性不准确或难以定性的问题。各级税务机关在征管中往往要花费大敬一丹

【摘 要】在全球金融危机愈演愈烈、经济持续下滑的情况下,各国已出台应对危机的举措,以刺激经济复苏。为应对金融危机,中国在力所能及的范围内作出了积极努力,出台了更加有力的扩大国内需求的措施,并增加投资用于加快民生工程、基础设施、生态环境建设等,同时增加居民特别是低收入群众收入,提高居民消费能力,以有力推动中国经济发展。但是,扩大内需,刺激消费,促进经济发展,还需要保持清醒的头脑,理性消费,避免积重难返。【关键词】金融危机 刺激经济 理性消费一、扩大内需刺激消费的背景当前,国际金融市场剧烈动荡,金融危机对全球实体经济的消极影响逐步显现,世界经济增长放缓,各个国家积极努力出台各种对策,以消除或削弱此次危机带来的负面影响。为了应对金融危机,我国也从各个层面出台一系列重要举措,包括确保国内金融体系稳定、增加金融市场和金融机构的流动性、密切同其他国家宏观经济政策的协调和配合,等等。中国还根据国内外经济形势变化,调整宏观经济政策,采取了降低银行存款准备金率、下调存贷款利率、减轻企业税负等措施。为了刺激国民的消费,针对市场较为疲软、通货出现紧缩的问题,我国提出扩大内需、鼓励消费的方针,党中央、国务院于11月初及时制定了要进一步扩敬一丹

应收账款是企业采用赊销方式销售商品或劳务而应向顾客收取的款项,作为企业营运资金管理的一项重要内容,应收账款管理直接影响企业营运资金的周转和经济效益。如何监控应收账款的发生以及如何处理企业不良债权等问题,已经成为我们企业管理中不容回避的一个重大课题。一、确定适当的信用标准,实施具体的信用条件信用标准,是给予客户最低的信用条件,一般用预期的坏账损失率表示。企业确定信用标准要力争在增强市场竞争力、扩大销售与降低违约风险、收账费用这二者之间作出一个双赢选择,为调适应收账款的风险、收益与成本的对称性关系,企业应着重考虑以下三个基本因素:一是同行业竞争对手情况。面对市场竞争,企业要知己知彼,根据对手实力状况,相应采取宽或严的信用标准,以在竞争中把握主动,争取优势地位。二是企业承担失信违约风险的能力。企业风险承担能力的强弱也可影响信用标准高低的选择。企业承担风险的能力强,就可以以较低的信用标准争取客户,扩大业务。反之,如果企业承担风险的能力薄弱,就只能执行严格的信用标准,以最大限度地降低违约风险。三是客户的资信程度。企业要在对市场用户资信程度的调查分析基础上判定客户的信用等级,然后决定是否给予信用优惠。企业通过赊销客敬一丹

早春三月,又到了一年一度的跳槽高峰。虽然东楼目前全职做自媒体,但作为一个呆过小公司,混过大公司,在职场艰苦奋斗多年的过来人,东楼有必要写点东西来给那些准备跳槽的职场新人提个醒!一,以下几类公司的工作机会是需要慎重考虑的:1.浮躁激进型一般来说,浮躁激进的公司犯错的几率会更大些,老板的一时冲动可能会毁掉你珍惜的工作。浮躁激进的公司通常表现为疯狂扩展,到处开分公司,到处挖人。而看一家公司能否长远发展,一定不要看当下它有多么火红,要冷静地想想他们的商业模式能不能长远发展。2.家庭作坊型这类公司主要由家庭成员组成,各种利益纠葛夹杂其中,你进入这样一家企业,将不会有更大的发展空间,因为所有的利益部门都会被这个家族企业里的重要成员担任,你做到底也是一个职业经理人,不会成为主人翁。选择时也要慎重。3.钻营型这类公司以钻法律政策空子来获得盈利空间。比如一些打色情擦边球的网站,这类网站短期内效益可能很好,但这不是正经生意,一旦被查处,不但丢掉工作,还可能断送你的前程。二,不少人羡慕大公司的福利待遇好,对大公司可以说是翘首以盼。可是,一入侯门深似海,从此升职是路人。特别是如果你去了以下这些部门,前途就很渺茫!1.被边缘化的部门通常大公司都会敬一丹

马云很正。正和直不是一回事,很难言传。非要说清楚的话,那么直是不作恶,正是不做无益的恶。王石总号称自己不行贿。我信。他是官宦人家的女婿,不需要行贿。你听过马云说自己从来不行贿吗?在这个话题上,他会跟你打太极拳绕过去。你想想,他做“中国黄页”的那些年,见面带个伴手礼,算行贿吗?王石不用,有事搞不定了可以在饭桌上讲。过年送礼?那是孝敬长辈。马云有野心。创业者都有野心,包括自媒体,做自媒体的人哪个不想“做点事”?这是男人原始的欲望和冲动。但马云的野心超过绝大部分创业者。我见过不少成功创业的人,衣食无忧、生活自由,99%都主动退休了。公司IPO了,还有几个人想着要做百年老店?尤其在这个浮躁的市场上。马云了不起的地方就在这里。说得肉麻点,成功后退或不退,就区分出普通和伟大。真正伟大的创业者,是不那么在意钱的。不是他们成功以后不在意钱,而是他们在成功之前就不那么在意。钱,是他做成一件事后的副产品。没有钱,他还是会那么干,这叫野心。伟大的事都是这样起来的。这算是理想主义,我觉得也是一种情怀,感性的东西。扯远了说一句,感性和理性的这种撕扯和纠缠,其实人人都有。想想在家憋了6年苦日子的李安你就知道了。我很早就听说马云要退休。原话是“他敬一丹