掌珠

虽然行情一降再降,本期国债的票面利率也只是和同期银行储蓄存款利率持平,但是2005年11月中旬开始发售的2005年凭证式国债的销售情况却仍是火爆异常,热度丝毫不减,很多基层网点半天即告售罄。不仅本期国债,今年发行的各期凭证式国债都一直受到百姓的追捧,只要看到银行网点门口早早得排起长队,十有八九是买国债的。据银行理财专业人士介绍,凭证式国债仍然是最受普通百姓喜爱的理财品种之一,主要因为凭证式国债这一传统产品,非常符合普通百姓的理财需求。第一,投资风险小。百姓的每～分钱都来之不易,不管是投资还是理财,得先保住本钱。前些年,百姓手里的闲钱,基本上都是存银行“吃利息”或者是买国库券。后来,不少人又不满足于这两种理财手段,于是开始投资股票、邮票等。刚开始时,股市、邮市火爆,大家坐着就能赚钱。但从2001年开始,别说邮票大幅度贬值,股市也经历了长达数年的熊市,在这样的环境下,投资股市的人赔得惨不忍睹。近几年,基金公司推出的股票型开放式基金也基本跌到了一元钱以下,很多人不是被紧紧“套牢”,就是忍痛“割肉”。所以,虽然针对百姓的理财产品不断出现,但他们除了把闲钱存银行外,最主要还是购买凭证式国债,就是图个放心。第二,收益相对较高,计算方法简便。凭掌珠

3年前,戴尔公司董事长迈克·戴尔和首席执行官罗林斯意识到,公司一度充满魔力的组合已经不足以支持销售额的高速增长,他们必须把人才管理也纳入关注的视线。于是他们便委托内部人员设计出新的培训项目,主要由戴尔公司自己的高级经理授课,其中也包括戴尔和罗林斯本人。这两位带头人进行了360度的评估,希望他们手下的高级经理也能这么做。目前,管理人员的薪酬部分由他们在栽培人才时的表现决定。戴尔公司的高级经理说：“一旦确定了所需要的人才类型和数量,我们会在公司内部搜寻,并且问自己是否培养了达到了目标所需的人才。”这是领导力精英课程中长期项目的一部分。掌珠

【刘士余上任4个多月通报68宗案件】从案件类型看，排名前三位的是内幕交易案、操纵市场案和信披违规案。证监会对违法违规行为的通报已是常态化。《证券日报》经过统计后注意到，自今年2月20日刘士余就任证监会主席以来，证监会召开了17场新闻发布会，每次的发布会上，对资本市场违法违规案件的处罚通报成为“既定内容”，少则2宗，多则7宗。经过统计，17场发布会共通报了68宗案件。 　　从案件类型看，排名前三位的是内幕交易案、操纵市场案和信披违规案。　　证监会对违法违规行为的通报已是常态化。《证券日报》经过统计后注意到，自今年2月20日刘士余就任证监会主席以来，证监会召开了17场新闻发布会，每次的发布会上，对资本市场违法违规案件的处罚通报成为“既定内容”，少则2宗，多则7宗。经过统计，17场发布会共通报了68宗案件。 　　从案件的类型看，排名前三位的是内幕交易案、操纵市场案和信披违规案，数量分别是20宗、15宗和14宗。　　“刘士余就任证监会主席以来，就强调要依法监管、全面监管、从严监管，证监会每场新闻发布会都有通报违法违规案件，就是对此最好的诠释。”大同证券首席投资顾问郑虹在接受《证券日报》记者采访时表示，“加强证券监管是大势所掌珠

商场如战场,商会如江湖。商会会长的选举并不都是一帆风顺,全票通过,不少商会因为利益纷争在其内部上演了精彩绝伦的“宫斗”大戏。理事开会罢免会长会长称其假理事会长不在,部分理事却召开会议罢免了会长,而会长本人却说理事会的成员大部分都是假的。这宫廷内斗一般的桥段去年年底在山东省安徽商会上演。2013年12月28日下午,山东省安徽商会部分理事成员在南郊宾馆召开理事会议。会后,有关人员跟媒体发来通稿：按照商会章程第四章第18条第二款之规定,提请理事会启动罢免会长程序,表决一致同意罢免会长姚军。通稿还称,会议通过延期换届决议,并报上级主管单位复批。该理事会形成的决议称：姚军在商会换届工作中,公权私用,打击报复同仁,编造虚假材料,欺骗主管部门,违背民意,违规操作换届选举,阻挠会员行驶民主权利,不仅严重违反《山东省安徽商会章程》,而且违背广大会员的意愿,直接导致目前商会工作停滞、人心涣散,给商会的工作造成了重大损失,在社会上造成了非常恶劣的影响,失去了继续担任会长的公信力。经理事会表决,决定罢免姚军山东省安徽商会会长职务,请报上级主管部门解除其商会法定代表人资格。从28日理事会上调整的换届选举工作委员会了解到,早在2012年11月,商会便成立换届掌珠

根据国际劳工局的定义,知识失业是指受过教育的知识劳动者处于不得其用的状态。我国知识失业的成因有以下几点：第一,体制转型和结构调整引起了失业人数的增加,对知识分子就业造成巨大冲击。第二,人们对知识投资的心理预期提高,对工作岗位更加挑剔,造成部分知识型劳动力等待性失业。第三,产业结构的不合理,加剧了“知识型失业”的状况。第四,城镇化水平低下,造成了我国对知识性劳动力的需求水平十分低下。第五,教育市场化改革滞后导致了人力资源的供需脱节：一是教育体制存在不合理的现象,缺乏创新与激励竞争机制,专业设置不能与市场接轨；二是教育投入滞后于扩招速度,致使学校的办学能力相对下降；三是固定的考试模式不能起到不拘一格选拔人才的作用,致使学生的专业素质下降；四是人才评价体系与市场经济对人才的要求不相符；五是重理论、轻实践的教学模式,不能满足社会对人才结构的需求。对我国“知识型失业”现状的治理可采用以下方法：第一,强化高校学科布局调整,加快高校的市场化进程。第二,引导和转变社会对教育投资的态度,降低教育投资的高收入预期。第三,大力发展第三产业,加速城镇化进程。掌珠