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来源:网络 更新日期:2024-05-03 23:56 点击:30083

【摘 要】债权人代位权是债的保全的一种重要方式,是债权人的一项重要权利。债权人代位权制度有利于保障合同债权人的权利实现。法律设定代位权制度,根本目的就在于保持债务人的责任财产,从而确保债权得以清偿,责任得以承担。在我国民事立法中作为一项新生法律制度的债权人代位权制度,《合同法》对其的规定是不完善的,《合同法解释》也存在着一定的不足,其在实际的适用过程中出现了一系列的具体问题。笔者拟从债权人代位权行使的标的、范围、方式、限制等方面对债权人代位权制度予以初步的理论探讨。【关键词】 代位权;实现;限制中图分类号:K825.19 文献标识码:A 文章编号:1009-828308-0264-02债权人代位权是债的保全的一种重要方式,是债权人的一项重要权利。其根本目的在于通过债权人代位行使债务人之权利,行使后果归属于债务人,从而使债务人承担财产责任的能力增强,进而达到增强债权人债权实现的可能性,其作用是保全债权而非实现债权。债权人代位权制度的设立,提高了债务履行和债权实现的可能性,对平衡债权人与债务人利益,保障交易安全,稳定市场秩序,有重要意义。 1 债权人代位权制度概述根据《合同法》第73条的规定,债权人的代位权,是指债务人怠于行使其到期债权,对债拱北海关

赵尔烈简介:1981年吉林大学经济系硕士研究生毕业。原商业部经济研究所主任,享受政府特殊津贴专家。从事商业经济理论和政策研究工作十多年,被多所大学聘为客座教授。1994年调入中商集团、中商企业集团公司任总裁助理兼策划部经理,1996年任总经济师,同时兼任中商国际咨询服务中心总经理、北京中商西友大厦有限公司副董事长。现任中商股份有限公司董事、副总裁、北京八里桥农产品批发市场总经理。当买三根大葱需要花上五块钱的时候;当今年的雪灾早已远去,但人们还对物价热议不止的时候;当二月的CPI数据格外受人瞩目的时候。有关农产品市场和流通的问题也被舆论推到了风口浪尖上。为此,我们敲开了农产品专家赵尔烈办公室的门。记者:赵总您好,在采访您之前,我们了解到,您作为一个大型农产品批发市场的老总,以前是专职做市场研究的,现在是又做市场管理又做研究。我想问您的是,在管理市场和研究市场的过程中,你感触最深的地方在哪里?赵尔烈:这几年来,我一边做批发市场的实践工作,一边做农产品流通的理论研究工作。实践得越多,研究得越深,感触也越多越深。最近有一个很大的感触就是,中国经济发展到今天这个阶段,农产品流通应该进入一个现代化的推进阶段,而这个问题目前在我们国拱北海关

“品牌”是一种无形资产,有了品牌就有了知名度,有了知名度就具有市场“凝聚力和扩散力”,才会得到市场和客户的认可。品牌;凝聚力和扩散力;市场F273.2 A 1005-64329-0069-021 引 言下面我们用ZB市场C品牌和G品牌为例,C品牌1~10月上牌量6044辆,在竞品份额占比39.1%,排名第一,G品牌1~10月上牌量1860辆,市场份额占比12%,排名第二。第一说明ZB市场容量及可挖掘潜力巨大;第二证明C品牌已经成为当地消费者首选品牌。随着市场竞争越来越激烈,各大厂家都开始忙于2014年规划和年底冲量,在部分区域2014年G品牌要想缩小差距,甚至超竞争品牌,这就成为G品牌研究的重要课题,要想实现这一目标,无非就是将G品牌快速打造成为当地知名首选品牌,那么品牌如何进一步打造?我认为品牌的形成包含以下六大方面:产品、价格、渠道、客户服务、促销推广、人力资源。纵观这六大方面我们以G品牌和C品牌在ZB市场的表现来分析。2 产品分析C品牌旗下有14款车型,分为两大系列,在ZB市场H系列有两款热卖的SUV车型,一款是中小型SUV,1~10月上牌1438辆,另一款是跨界SUV,从某种意义上可以定位CROSS车型,1~10月上牌量1324辆,从这个销售数据来看,都是十分不错的,定位清晰能满足不同消费者的需求。C系列也有拱北海关

“专注于高端人士的品质生活需求,做中国最具影响力的集成式生活资讯服务平台”,通过集成服务,让金色世纪的会员享受着越来越多贴心而便捷的服务。北京东北五环的森根国际商务园区,临街的一幢商业楼内部正在紧张地进行着装修,拥有500多席位的呼叫中心即将投入使用。在业内人士看来,这意味着至少新增1000多人的就业,同时,与这样一个呼叫中心配套的软、硬件的资金投入将达到几千万人民币。注视着紧临原办公楼买下新楼的工程进度,北京金色世纪网董事长李梓正心情很兴奋。显然,获得风险投资的他准备大干一场了。但是,这次李梓正的目标并非指向原来的竞争对手携程公司,他已经有了自己的方向。“坚持自己的特色”直到2001年,金色世纪还是国内酒店预订业内公认标杆之一。与其他做酒店预订服务企业免费发卡业务模式最大的不同在于,金色世纪推出的是“收费午餐”模式:每张卡卖到了398元的不菲价格。但是,这看似冒险,不可思议的价格选择,却代表着金色世纪在市场细分上走出了成功的一步,购买金色世纪服务的顾客大多都有商务出行的需要,并视此举为一个投资行为。1998年,刚创业不久的金色世纪,开始在中央电视台每天做长达15分钟的广告,用垃圾时段进行密集“轰炸”。用李梓正的话说,这其实是拱北海关

本文以广西医科大学第四附属医院为例,运用回顾性分析法分析医院职工招聘的现状及存在的主要问题,探索匹配医院战略人力资源目标发展的招聘渠道,并为如何改进招聘渠道提供相关的策略和建议,最终为医院的战略发展提供支持。战略思想;医院人力资源管理;招聘渠道分析R197.3 A 1005-64329-0057-02目前国内外医院之间的竞争,归根结底就是人力资源之间的竞争。同时,随着各种交通工具飞速发展,信息化社会的到来,我国医务人员的跨地区之间流动也在增快。以上形势,不仅对我国医院人力资源管理提出了新的考验;也对医院人力资源招聘管理提出新的要求和挑战。作为获取和补充人力资源的基本方式,招聘工作的好坏直接影响到人力资源的数量和质量,招聘管理对医院的战略发展起到重要的决定性的作用。本文以广西医科大学第四附属医院为例,全面研究以往的招聘情况及招聘渠道,分析存在的问题,并提出改进措施,以实现招聘管理的创新,拓展招聘渠道,完成医院战略目标。1 广西医科大学第四附属医院招聘现状分析1.1 研究的对象和方法根据研究需要自行设计问卷,在每年6月份新职工岗前培训内容征求意见中,通过问卷调查医院新来的员工,时间跨度为2009—2011年,共计发放问卷357人,问卷回收357份,回收率1拱北海关