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【摘要】本文以羌寨生态旅游纪念品开发为例,利用VRIO框架理论,从生态旅游纪念品的价值问题、稀有性问题、可模仿性问题等方面对羌寨生态旅游纪念品开发进行综合分析,提出了挖掘羌族原生态的文化内涵,创新开发羌族生态文化旅游纪念精品的措施,并对开发中所出现的问题进行了剖析。【关键词】VRIO框架 桃坪羌寨 旅游纪念品 开发VRIO框架理论是杰伊·巴尼基于资源基础理论提出的一个实用的企业内部分析框架。VRIO框架针对企业所拥有的某种资源或能力提出四个问题:价值问题、稀有性问题、可模仿性问题和组织问题。这四个问题的答案决定了该资源是企业的一项优势或弱点。桃坪羌寨始建于公元前111年,至今已有2000多年历史,是世界上保存最完整的羌族建筑文化艺术,被人们誉为“活化石”、“神秘的东方古堡”。汶川地震后,距离汶川县城约10多公里的桃坪羌寨能幸存下来,是羌族原生态文化的杰作。震后,开发桃坪羌族生态旅游纪念品成为重整旅游业的一项重要内容。本文把生态旅游纪念品开发看作是企业的产品开发,利用VRIO框架,分析其资源的独特价值和稀缺性以及该产品由于融合有羌族传统文化气息的难模仿性,提出汶川地震后羌族生态旅游纪念品开发的组织规划设想。一、桃坪羌寨旅游及旅游纪手机密码忘了怎么解锁

摘要:在Lucas模型基础上,以1990-2007年各省、市、自治区的面板数据计算中国的全要素生产率,通过对中国经济的全要素生产率的分解,考察各主要因素对经济增长的作用以及它们的变化情况,可以发现:中国的经济增长严重依赖投资拉动,技术进步与人力资本在中国经济增长中的作用不断提高,而较高的行政支出对经济增长起了比较明显的负作用。关键词:经济增长;全要素生产率;面板数据中图分类号:F120.3 文献标识码:A 文章编号:1003-389009-0005-05一、引言改革开放近30年以来,中国经济成就举世瞩目,经济总量已经居世界第4位,是世界上增长最快的国家。为了探索中国经济成长的源泉,对中国经济增长方式的考察成为当前经济学界研究的热点问题。那么,中国的经济增长方式是如何变化的?研究这个问题,一种合理的方法是测算中国经济增长中全要素生产率的变动,以及考察哪些因素对中国的经济增长起了关键作用,它们的作用大小是如何变动的。全要素生产率是宏观经济学的重要概念,也是分析经济增长源泉的重要工具。全要素生产率 ,是指除了劳动力和资本这两大物质要素之外,其他所有生产要素所带来的产出增长率。一般来说,全要素生产率将一个经济系统中的全部投入要素综合起来考虑,能够全面地反映这个系手机密码忘了怎么解锁

摘要：诺思的“国家悖论”深刻地阐释了国家在经济发展中的双重作用。如何更好地发挥国家对经济发展的促进作用,抑制国家对经济发展的阻碍作用,对我国政府职能的转变具有现实意义。本文阐述了国家悖论、制度创新与个人理性选择之间的逻辑关系,从微观的角度来审慎服务型政府的构建,并针对如何构建有效的服务型政府提出几点建议。关键词：国家悖论制度创新理性选择服务型政府一、国家悖论与制度创新诺思认为国家具有两个基本目标：一个目标是界定产权,规定竞争和合作的基本规则,使统治者的所得租金最大化；另一个目标是降低交易成本,使社会的产出最大化,从而增加国家的收入。问题在于,在统治者最大限度增加其租金的所有制结构同减少交易成本和鼓励经济增长的有效率的制度之间,一直存在着紧张关系。这一基本的二元结构,是社会未能经历持久的经济增长的根本原因。“国家悖论”由此产生,即“国家的存在对于经济增长来说是必不可少的,但国家又是人为的经济衰退的根源。”该悖论反映出政治与经济的对立：出于统治的需要,一种经济上低效的制度安排在政治上却可能是合理的。综观经济史上的结构与变革,确实有一些国家实现了经济的长期持续增长,我们不仅要问,在什么样的制度条件下或通过什手机密码忘了怎么解锁

摘要：良好的股权激励机制能够充分调动企业经营管理者的积极性．减少管理者的短期行为。使其更加关心企业的长远发展。然而,在实施过程中也存在着一些弊病。而美国出现的EVA方法,其激励机制有着更多的优势。因此,将股票期权与EVA方法有机结合起来,并辅助以其它的措施,对真正发挥期权的激励作用具有重大意义。关键词：管理层激励股票期权EVA奖金制度创建简便高效的企业激励机制一直是现代企业管理学亟待解决的问题之一,激励机制不完善也是影响我国企业经营者及员工充分发挥其作用的主要因素。在对我国上市公司关于股权激励机制的调查结果中发现：在市值最大的50家企业中,98％的红筹股公司拥有股权激励方案,H股公司的数字约为40％,即使是制度尚不完善的A股市公司,已经或正在启动相关方案的亦在30％左右,越来越多的上市公司为高管制定股权激励计划。一、股票期权及其激励效应上市公司管理层股票期权作为一种企业长期激励机制,20世纪70年代起源于美国,并且在90年代取得了巨大发展,以股票期权为主体的薪酬制度已经基本取代了以工资和年度奖金为主的传统薪酬制度。股权激励是指通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使其以股东的身份参与企业决策,分享利润,承担风手机密码忘了怎么解锁

摘要：无形资产作为企业一项重要的经济资源,在企业的生存发展中具有举足轻重的地位。在知识经济时代,无形资产在企业中的分量愈来愈大,比以往要更受到重视。本文就无形资产的确认、计量、摊销以及无形资产的评估作了详细具体的分析和论述。关键词：无形资产确认计量摊销评估一、无形资产的确认无形资产确认涉及范围狭窄企业会计制度规定,无形资产确认是指将符合无形资产确认条件的项目,作为企业的无形资产加以记录并将其列入企业资产负债表的过程。原会计准则对企业资产计量理论与事务,侧重于有形资产,对无形资产有所涉及,但范围过于狭窄。按照我国2001年执行的新企业会计准则规定,无形资产包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权和商誉。而商誉只对产权变动商誉确认,对自创商誉并不予以确认,核算范围仍不足7项。随着知识经济的到来,无形资产将取代有形资产成为企业拥有的主要经济资源,并对无形资产拥有程度及质量的高低将成为国际市场竞争中的关键因素,但这在新企业会计核算系统中并不能得以充分的确认与计量,因而会计信息报告难免失真。无形资产的确认条件及比较国际会计准则设定的无形资产确认条件是：当且仅当满足以下条件时,无形资产应予确认：1．归手机密码忘了怎么解锁