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［摘 要］文章通过分析传统人力资源管理中对人力资源管理与开发认识的不足与误区,提出要加强人力资源管理,提高企业经济效益,就必须重新认识人力资源管理的作用,对企业人力资源管理职能体系进行重新构建。［关键词］人力资源；企业管理；职能管理体系［作者简介］兰瑞芳,贺州学院讲师,广西 贺州,542800［中图分类号］C962［文献标识码］A［文章编号］1007-772309-0050-03一、传统人力资源管理的局限性与开发中的误区对人力资源管理与开发认识不足现代企业人力资源管理涉及到诸如选才、用才、育才、留才以及制定恰当的相关政策,激发企业活力,保证企业的生存和发展等方面。这就要求必须将人视为企业生产力、企业活力改善与提高的最为核心的动力来源,认识到人力资源管理与开发是企业健康发展的原动力,是企业核心竞争力和重要组成部分,是现代企业管理的中心内容。然而,传统人力资源管理仅仅将人视为物的附属,将管理的重心放在人事管理上,对人力资源的开发重视不足；人力资源管理在企业中的地位偏低,附属于对物的管理。注重职前学历,忽视人力资源的开发与培养传统人力资源管理喜欢用研究生、本科生、大专生的比例来说明企业组织的人力资源的知识和智能层次。这虽然可以在一定程度房地产论文

中图分类号:G410 文献标识码:A内容摘要:人类社会正处于以市场经济扩张、信息经济联网和生态环境互动为主要标志的全球化时代。随着全球生态危机日益严重和可持续发展战略的提出与实施。人和自然的生态矛盾,已成为决定社会历史发展的基本矛盾。中国人和中国自然环境、资源等具体的生态矛盾及其解决,是决定我国可持续发展的重大问题。这一问题的解决,除了调整科技、经济发展战略外,还有必要提出和实施生态德育。在我国大力倡导建构和谐社会的今天,生态德育有其重要性。关键词:高校 生态德育 方法与途径生态德育的内涵生态德育,不是生态伦理学,也不是生态道德,而是在生态伦理学指导下的一种生态教育活动。生态德育是在横向比较、纵向扬弃的基础上提出的一种新德育观和新的德育范型,它教导人们,不仅人对人的社会行为,而且人对环境的自然行为均要受到伦理评价;不仅要正确处理个人与他人、个人与集体、个人与社会的利益关系,还要恰当地对待人与自然的交往行为、利益关系、短期与长期关系,摆正人在自然中的位置。因此生态德育将以一种更为宽阔的道德视野,教育和引导人们学会热爱自然、热爱生活、享用自然、享用生活。这种德育观要求学校以生态学、环境科学、教育生态学、教育社会学房地产论文

中图分类号:F830.9 文献标识码:A内容摘要:资本结构指企业长期资本的构成及其比例关系。在产权意义上,企业资本结构体现了企业治理主体的权力基础,因此,合理的资本结构在一定程度上能够决定企业经营绩效和企业治理的有效性。资本结构对公司治理结构的作用机理,不仅体现在股权融资或债务融资本身对公司治理结构的影响上,更重要的是,股权融资与债务融资的数量之比,直接决定着公司控制权在股东与债权人之间的分配与转移,从而导致公司治理结构的一个重大改变。关键词:上市公司 资本结构 现状 公司治理 影响我国资本市场建立的初衷是为了国有企业的改制进行服务,国有企业构成了我国上市公司的主体。那么,目前我国上市公司资本结构的现状是怎样的?其对公司治理的影响又是如何呢?本文对此进行探讨。我国上市公司资本结构现状我国证券市场发展较晚,但是其发展速度是比较快的。到2004年底,我国深圳、上海两地交易所上市的公司已经达到1200余家,资本市场在宏观经济发展和微观经济主体运行方面都发挥了重要作用。本文根据近年来的统计资料显示,对我国上市公司整体的资本结构现状进行分析。资产负债比率现状负债经营是现代企业的基本特征之一,其基本原理就是在保证公司财务稳健的前提下房地产论文

4月16日,为期两天的第七届上海国际奢侈品包装展将在新场馆上海展览中心拉开帷幕。作为已有25年历史的摩纳哥国际奢侈品包装展在亚洲的子展,上海国际奢侈品包装展展品覆盖手提袋、包装盒、瓶罐、标签、容器、丝带、原材料等多个领域,旨在为来自香水、化妆品、酒类、精致食品、时尚配饰、珠宝和手表等中高端及奢侈品品牌提供包装解决方案。据了解,本届上海国际奢侈品包装展共吸引了来自11个国家的100余家专业参展商,展商招募完成率已达到80%。这其中来自韩国殷昌、法国SAVERGLASS、深圳御田二、韩国YONWOO、莫霍克纸业等行业领军品牌已连续多年参展。为鼓励参展企业践行生态绿色包装的环保理念,主办方将继续推出“奢侈品包装绿色革命”展示区,并从其中的参展品中评选出最具环保性的创意产品,授予“奢侈品包装绿色革命大奖”。为期两天的展会上,除绿色革命大奖、贵宾观众计划等定制化创意活动,主办方还邀请到海内外著名的设计与营销专家,倾力打造以“创意设计”和“奢侈品市场”为关键词的10场创意论坛。在第七届上海国际奢侈品包装展开幕的同时,亚洲首家专注于为美容与饮品市场提供创意促销礼品的展会——上海国际精选礼品展也将同期同地举行。延伸阅读：第26届摩纳哥国际奢侈品房地产论文

［摘 要］文章对库存导致仓库存货的系列问题进行分析,并就如何实现“零库存”提出了解决途径。［关键词］零库存；库存控制；存货；信息密集型企业［作者简介］张家善,湛江师范学院商学院教师,硕士,广东 湛江,524048［中图分类号］F253.4［文献标识码］A［文章编号］1007-772309-0038-02“零库存”是一种特殊的库存概念,其对工业企业和商业企业来讲是个重要分类概念。不以库存形式存在就可以免去仓库存货的一系列问题,如仓库建设、管理费用、存货维护、保管、装卸、搬运等费用以及存货占用流动资金和库存物的老化、损失、变质等问题。目前零库存管理已被不少日本的大型企业所采用,并且取得了相当大的成效。一、“零库存”概念“零库存”管理是目前世界上备受企业界瞩目的一种先进的现代管理方法。所谓零库存管理,就是最大限度地降低企业的在制品、成品的库存数量,向着“零库存”的极限挑战,从而最大限度地节约资本,提高流动资产周转率。如果要用一种形象的说法来形容零库存管理,那就是“这边产品刚从生产车间出来,那边购货的汽车已经在等着装车”。由此可见,零库存管理需要企业的原料采购、生产、销售等部门在管理部门的控制下密切配合,根据市场和企业内外信息的变化作出及时房地产论文