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【ST宏盛停牌超过300天等来多项新规 华侨城入主遥遥无期】自从2015年8月24日宣布停牌之后，ST宏盛的复牌就成了一场“持久战”。在最新的公告中，对于停牌筹划的重大事项进展，公司称，“因公司本次重大资产重组涉及深圳华侨城股份有限公司控股的深圳华侨城文化旅游科技股份有限公司从新三板退市及可能涉及分拆上市，该事项属于资本市场重大无先例，公司已向有关部门进行了政策咨询，目前正在审慎论证中，同时，公司也正与交易各方保持密切沟通。”（证券日报） 宿新市徐公店

一、知识经济的内涵1、从知识经济的产业支柱看,它是以高新技术为首要产业支柱。高新技术产业是以高新技术为其主要依托,按现行的国际标准,高新技术产业包括空间科学技术、环保科学技术、海洋科学技术、新能源科学技术、生命科学技术、信息科学技术等。2、从知识经济的社会消费看,它是以高新技术形成的产品和通过信息所产生的知识为主。如在空间科学技术方面我国的“神州六号”成功载多人多天飞行就大大超过两年前“神州五号”单人一天飞行。在能源利用上,太阳能的全面综合利用在技术上的要求大大高于传统的能源——石油、煤和天然气。与此同时,利用人类的新知识,开发出越来越多的自然资源,这对解决资源的稀缺性的作用是显而易见的。3、从知识经济的资源配置看,知识经济在资源配置上以人力资源及无形资本为第一位要素。目前,世界经济发展呈现出一个明显的趋势：高科技信息产业成为主导,作为人类社会知识的创造者和拥有者,人力资源在社会和企业的生存和发展中所起的作用越来越重要。二、知识经济的特点：1、经济投入以无形资产的投入为主：知识经济与世界历史上的传统工业经济大相径庭。传统的工业经济需要大量的资金、设备等有实物形态的有形资产。历史上英国的工业革命是以珍妮宿新市徐公店

【隐瞒1.86亿元诉讼 *ST黑化重组无奈中止】将要完成重大资产重组的*ST黑化却在证监会核准之后被叫暂停，原因是公司涉嫌信息披露违法违规被证监会立案调查。此外公司还收到了中国证监会黑龙江监管局警示函，原因是公司未及时披露一项涉案金额达1.86亿元的诉讼。（证券日报） 宿新市徐公店

人力资本是一种新生事务,具体来说它包括企业中的两类人,一是掌握核心技术的专业人员,另一类是具有企业家素质的经营者。在资本市场日益成熟的今天,企业的不断发展、壮大,甚至最终取得垄断的市场地位,唯有依靠先进的技术。只有不断进行技术创新的企业才能领导市场的潮流,产品老化、技术落后的企业则只能被市场所淘汰,而在现代经济中,技术越来越多地体现出“属人”的特性,更多地储存在企业技术人员的头脑中。技术人员已不仅仅是企业雇佣的高素质劳动者,更是一个资本的载体,所以称之为人力资本。一、人力资本对企业产权制度构造的影响在传统企业形式中,企业的产权是以企业成立时法定货币资产的出资为标志和起点的,即出资方依各自出资多少拥有企业产权,而经理、技术人员等只是资方的雇佣劳动者。劳动者按工作量取得相应的报酬,并没有企业的产权,也就没有对企业的收益权和处分权。在这种产权构造中,货币资本是主动方,而劳动力处于一种被动的、受支配的地位。但在人力资本出现并且作用日益凸显以后,企业中已不再是货币资本一统天下,人力资本开始拥有了部分产权。而且,二者的关系发生了某种逆转,货币资本逐渐变为被动资本,而人力资本逐渐变为主动资本。企业的产权构造发生了悄然的变化宿新市徐公店

你无为,你的下属就会无不为；你无言,你的部属就会有很多话；你无能,你的部属就会很能干。你所要看的是他们做得对不对,而不是跟他们去抢工作做。组织有三个阶层：基层、中层、高层,用三个字来代表：有、能、无。基层用有,基层重有,对于他们来讲看得见的,摸得着的,具体的东西是最重要的；中层用能,干部一定要能干,所以要能；当到老总,一定要无。如果你老是有,你就使得员工很难做事。你太能干,所有干部都无能为力,所以一定要无。松下幸之助,有一次他感觉很苦恼,因为很多问题不能解决,于是他就跑到寺庙去问一个老师傅。他说：“请问老师傅,什么叫做管理？”那个老师傅就拿起一个茶杯给松下幸之助,说：“你拿着”。然后,他就提起一个茶壶往茶杯中倒,一直倒至茶溢出来。松下问：“老师傅,杯子不是满了吗？”老师傅说：“你知道杯子水满了,你就懂得什么叫管理。”杯子要空的时候才有用,杯子如果满了,它就没有用了。所以当一个老总,要时时刻刻维持一个空杯子的状况,才听得进别人的意见,才能够接受干部的建议,才不会自以为是。一个人要常常记住,要把自己掏空以后,才有办法装进更多的东西。所以我有几点建议：第一,你明知道你要假装不知道。只有你假装不知道,你才可以得到更多的情报。如宿新市徐公店