孤独的牧羊人

似乎是为了印证所谓的“保尔森效应”,在经历了一天的盘整后,3月8日人民币汇率再创新高,美元兑人民币中间价达到1∶7.7386的历史性高位。而在此时,身材高大的美国财政部部长保尔森迈着大步走进了上海期货交易所的国际会议厅,在与中国人民银行行长周小川等中方官员寒暄之后,开始了题为“中国资本市场的重要性”的演讲。这是保尔森上任7个多月来的第三次中国之行。前一天他刚刚结束与中国国务院副总理吴仪的会晤,便匆匆由北京赶往上海。据称,他此行主要是为5月将在华盛顿举行的第二次中美战略经济对话作准备。在讲演中,保尔森提及的内容囊括了银行、保险、证券、债券等各个金融领域。旁听演讲的复旦大学国际金融学教授孙立坚在接受《中国经济周刊》采访时表示：“人民币升值的话题虽然很重要,但是从这次保尔森在中日韩访问中发表的言论来看,资本市场和金融改革有可能成为下一轮中美对话的关注焦点。”“保翁”之意不在汇率延续了首次中美战略经济对话的策略,保尔森放弃了“单刀直入”的汇改施压,大谈中国金融业改革的迫切性和至关重要性。在给中国戴了一顶“中国已经成为全球经济的领导者,而且理应得到领导者地位的认可”的高帽后,保尔森话锋一转,“领导地位也带来了相应的责任。孤独的牧羊人

在企业发展过程中,知识型员工的流失不仅会给企业带来风险,同样对员工个体而言,也会带来一定的风险。本文在对知识型员工流失的个体原因分析基础之上,指出其对知识型员工自身存在的风险,希望引起企业管理者尤其是知识型员工对这一现象的重视和思考。 知识型员工 个体原因 个体风险随着企业间竞争的日益加剧,企业知识型员工的流失现象也越来越多。知识型员工流失会给企业来很大的风险损失,会带走企业的商业、技术秘密,增加企业人力资源的重置成本,影响企业发展战略。除此以外,知识型员工流失对员工自身也存在着较大风险。怎样从员工个体身上寻找离职原因和所面临风险,是每一个企业管理者和员工所应当面对的一个问题。一、知识型员工流失的个体原因1.工作满意度。工作满意度是影响员工离职意愿的一个重要杠杆。员工的工作满意度高,对工作就可能持积极的态度,其离职的愿望就会较小；反之,员工的工作满意度低,就对工作就可能持消极的态度,就很容易产生离职的愿望。工作满意度是员工的一种态度,也是个体、群体和组织交互作用的结果。影响工作满意度的因素既来自于员工个人,也来自于企业,其中,企业的环境因素对员工是否离职有很重要的影响。因此,员工个人的人格特征,企业派给员工的孤独的牧羊人

编者按：在2007年1月第三次全国金融工作会议提出成立国家外汇投资公司的方案之后,今年“两会”期间,央行副行长吴晓灵与财政部部长金人庆先后向外界证实,国家外汇投资公司正在筹建组织过程中。日前,财政部前副部长楼继伟被任命为国务院副秘书长,更被有关媒体解读为筹备提速的信号,各种猜测纷纷扰扰。成立国家外汇投资公司,意味着将对中国逾万亿、预计仍将以每年约2000亿美元速度增长的外汇储备进行更加专业化市场化的管理,对于提高外汇储备使用效率及盈利能力意义重大。但在实际操作中,仍有许多具体问题需要研究探讨,如运作规模多大？对金融市场影响几何？等等。国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松在本文中谈了他对国家外汇投资公司面临挑战的看法。第三次全国金融工作会议之后,国家外汇投资公司的组建成为国内外金融界关注的焦点问题之一。从目前已经公布的信息看,筹备中的国家外汇投资公司由国务院直接领导,对外汇储备进行专业化的管理运营。国家外汇投资公司的组建,其积极意义是明显的。例如,能够提高外汇储备的专业化管理效率,提高盈利能力,避免过于单一的外汇储备管理方式对储备盈利能力的制约。这一点,在国际金融界已经有不少值得参考的案例。另一方面,中央汇金公孤独的牧羊人

节约型企业是按循环经济原则,通过技术创新与管理创新不断提高资源利用率、减少废弃物排放,实现经济、生态、社会效益相统一的经济组织。节约型企业通过分担政府生态责任,影响政策制定推动了政府节能工作的开展。 节约型企业 循环经济 生态责任一、节约型企业的含义面对我国自然资源能源短缺与社会经济的快速发展,建设节约型企业作为建设节约型社会的一个重要组成部分被提上了日程。目前对于节约型企业的理解还没有固定说法,本文将它定义为：按照“减量化、再利用、再循环”原则,在生产、经营各个环节中通过技术创新和管理创新不断提高资源利用率,以最小资源消耗、废弃物排放和环境代价实现可持续发展,实现经济、生态、社会效益相统一的现代经济组织。节约型企业的内涵具体包括：第一,是按循环经济原则,实现循环式生产的企业。循环经济是以资源的高效利用和循环利用为核心,以“减量化、再利用、再循环”为原则的经济增长模式。“减量化”是要求企业在生产经营活动中对原材料、自然资源能源的消耗尽可能降低,同时减少废弃物、污染物的产生与排放。“再利用”是要求企业通过提高产品质量,实现产品包装可循环使用来延长产品的寿命和服务效能。“再循环”是指企业通过对产业链输孤独的牧羊人

知道自己的话说出去后会招来谩骂,所以经济学家、政协委员吴敬琏在“春运火车票价不上浮不符合市场经济原理”的“宏论”之后,随即称“怕挨骂就不当政协委员”。果不其然,3月4日吴敬琏的话音刚落,就在传媒上炸开了锅。一些评论人士“义正辞严”地批评吴敬琏“违背民意”,有的声称建议吴敬琏该补一补“穷人的经济学”……吴敬琏的言论确有瑕疵,在铁路这样一个垄断市场谈价格的市场化显然有失偏颇,而“排队成本高”、“黄牛党横行”、“批条子成风”等现象,显然也不是新鲜事物。春运火车票不涨价的政策,其实类似于我国现行的最低工资制度,虽都“有悖于市场经济原理”,但无论从社会福利还是权力部门营造良好社会口碑的角度来看,似乎都有一定的必然性。所以现在问题的焦点,不在于要不要就春运票价不上浮进行再争论,而在于“吴敬琏们”顷刻间被唾沫星子包围这一现象背后的意义。一来,选择“吴敬琏们”为批评靶子到底选得对不对；二来,经济学家到底应该如何与所谓的民意对接？我们可以先看一起类似的事情及其引起的社会反应。去年四、五月份,美国汽油价格飞涨,民众深受其害,多数美国人认为这是政府的失职,总统布什当时一路下滑的民意与高油价息息相关。一些政客于是出于“顺应民意”而孤独的牧羊人