孙菲菲

新的《劳动合同法》实施已有一段时间了,从企业实施的情况看,还有许多 热点、难点问题值得研究。为此,国务院专门发布了《劳动合同法实施条例》。为了使《劳动合同法》在企业能够顺利实施,根据广大企业的要求,湖北省企业联合会/企业家协会/工业经济协会于2008年5月16日下午,在中铁十一局的中铁大厦会议室举行了“企业贯彻《劳动合同法》专题讲座”。“讲座”由省“三会”会长邱思胜主持,请湖北民本律师事务所李明祥主任律师就新《劳动合同法》侧重保护员工的立法宗旨将给企业带来怎样的影响？新法设计的解雇制度和无固定期限合同将给企业带来怎样的挑战？企业应该怎样根据新法的规定制定和规范企业内部的规章制度和劳动纪律等有关企业关注的问题进行讲解。李明祥律师有理有据、深入浅出的讲解,受到参加讲座的300余位企业老总或有关部门负责人的一致好评。孙菲菲

科学发展观是党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发,提出的重大战略思想和指导方针。构建社会主义和谐社会是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义新局面出发提出的一项重大任务。企业是社会的经济细胞,构建社会主义和谐社会离不开构建和谐企业。因此作为国有企业,尤其是中央直管的国有大型企业,在构建社会主义和谐社会实践中,应从发展的指导思想和发展的战略思路等方面引领构建社会主义和谐社会。笔者认为,构建和谐社会,企业应该注重抓好以下五个方面：一、建设效益企业,以健康发展谋求和谐构建和谐社会,首先要靠发展,要按照科学发展观的要求统领全局工作。和谐,就是“适当”和“匀称”。体现在企业发展上,就是要全面落实科学发展观,力求新与旧的和谐、内与外的和谐、快与稳的和谐、远与近的和谐。建设效益型企业,作为施工企业要在以下四个方面下功夫：1、要在提高发展质量上下功夫。首先要树立科学的发展理念,即以人为本的,全面、协调、可持续的发展理念。既要有规模,又要有效益；既要有产值,又要有质量；既要有企业的发展,又要有员工的福利。其次必须健全科学的考核评价体系。把科学发展观与正确的业绩观联系起来。第三,必须强化基础管理,尤其要在施工项孙菲菲

今年全国两会,“民生”问题成为代表委员们的关注焦点,一些新政策也可能随之逐步出台,其中哪些将对我们的理财生活产生影响呢？我们又该如何理解和应对这些变化呢？1个人海外投资跟不跟？两会声音：个人直接投资海外或放行“两会”期间记者从国家外汇管理局局长胡晓炼口中“撬出”的消息是：中国可能允许个人直接投资海外。“有人希望个人能够直接投资海外,这是一个不错的想法,我们将予以考虑。”胡晓炼在两会期间抛出的这句话虽然短,却可以引发我们无尽的联想。1万亿美元,这是去年10月份我国外汇储备规模首次超越的一个关口,在彰显综合国力增强的同时,也昭示着投资压力的加大。在这样的背景下,有关设立外汇投资公司管理部分外汇储备的话题也被持续关注,并成为本次两会中的一大热点。市场反应：“藏汇于民”步入实践阶段去年,QDII产品问世,个人可以借道银行、基金等中介机构投资海外市场,这被认为是实践“藏汇于民”的操作版本。但是现实的情况是,QDII问世近一年来,表现并不十分令人满意,收益率甚至无法覆盖人民币升值所造成的换汇损失。2加息后理财产品买不买？两会声音：行长点评物价增速今年“两会”上,周小川在接受记者采访时抛出的一句“最近几个月CPI增长稍微偏快”肯定是孙菲菲

全国人大代表陈志强依靠科技发展湖南现代农业全国人大代表、湖南省人大农业与农村委副主任委员陈志强说,按照中央的相关政策,湖南在建设新农村的过程中已经出台并将陆续出台新举措,促进全省农业稳定发展。首先还是要稳定粮食生产,这也是农业、农村发展基础。按照水稻专家袁隆平院士提出的“种三产四”丰产工程,一方面可以补给湖南推进工业化对于用地的饥渴；同时可以鼓励农民多种效益高的经济作物,实现各种渠道增收,也可以合理有效利用土地资源。陈代表说,农业问题最终还是要靠增加科技含量发展现代农业,解决加快农业科技成果转化,完善基层农业技术推广和服务体系,鼓励农业科技进村入户。湖南省大力推广超级稻的种植,目前全省种植超级稻面积90%以上产量增加15%以上。陈代表还说,国家要不断增加投入提高农民综合素质,推广社区医疗建设、加大科技下乡力度以解决劳务输出所造成的“空巢”现象。●国人大代表朱淑芳“五率先”引领海西新农村建设作为福建省农业厅纪检组长兼农民负担监督管理办公室主任的朱淑芳,“三农”问题一直是她关注的焦点和调研的课题。她说,福建提出建设海峡西岸社会主义新农村发展战略,把发展农业重点放在发展农村经济、增加农民收入上。结合福建耕地面积只孙菲菲

党的十七大报告指出：“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神风貌更加昂扬向上。”同时指出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”这对企业文化建设和思想政治工作提出了新的更高的要求。企业文化自二十世纪八十年代中期传入我国以来,越来越得到了企业的认同。大家普遍认为,先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化,是加强党的执政能力建设,大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分；是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要；是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择；是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。因此,企业文化建设得到了企业决策者的高度重视,得到了企业管理部门的大力推行,成为了企业一孙菲菲