不合理蛙

知之者不如好之者,好之者不如乐之者——孔子 　　三人行,必有我师也。择其善者而从之,其不善者而改之——孔子 　　兴于《诗》,立于礼,成于乐——孔子 　　己所不欲,勿施于人——孔子 　　读书破万卷,下笔如有神——杜甫 　　读书有三到,谓心到,眼到,口到——朱熹 　　立身以立学为先,立学以读书为本——欧阳修 　　读万卷书,行万里路——刘彝 　　黑发不知勤学早,白发方悔读书迟——颜真卿 　　书卷多情似故人,晨昏忧乐每相亲——于谦 　　天才在于积累,聪明在于勤奋。---华罗庚 　　业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。-----韩愈 　　时间,就像海绵里的水,只要愿挤,总是有的。——鲁迅 　　读书有三到：心到、眼到、口到。——朱熹 　　爱学出勤奋,勤奋出天才。——郭沫若 　　天分高的人如果懒惰成性,亦即不自努力以发展他的才能,则其成就也不会很大,有时反会不如那天分比他低的人。——矛盾 　　应当随时学习,学习一切;应该集中全力,以求知道得更多,知道一切。——高尔基 　　学问是苦根上长出来的甜果。——李嘉图 　　要知天下事,须读古人书。——冯梦龙 　　不知则问,不能则学。——董仲舒 　　不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。——荀况 不合理蛙

初一新生自我介绍300字 　　大家好,我的名字叫吴晨晓,我今年14岁了,我毕业于 “双港新家园学校”我来自一个很普通的家庭,因为父母的关系我来到了天津,我还有1个12岁的弟弟。 　　我以前的学习不是太好,我来到了双港中学,我要创造更美好的明天,我来到了双港中学是为了学校争光而不是抹黑的。我希望我以后的生活中我希望和大家搞好关系。 　　我的爱好是画画,我画的并不好看,但我还在坚持着。我总会成功的。相信我。 　　我最擅长的是语文,我的学习还可以,我要努力学习为学校添彩。我的缺点是不爱说话,我一定把这个坏毛病改掉。 　　谢谢大家。不合理蛙

前言：我很快乐,但是我很孤独。 　　我很合群,但是我很寞落。 　　我很幽默,但是我很忧郁。 　　我一直试着把痛苦当作酒。 　　不了解我的人,定我为一个腼腆深沉人,裁定是这个星球上所有楞头的完美结合同一体,呵,还有完美呀,我心满意足了。半了解我的人,说我捉摸不定,象那五月的江南风,热烈却又有点扭捏,可以感觉得到,却捉不透,就想委托一家跨国公司做一个顶级口袋,把我象一阵风的转进去。说我坦率吧,同时又壳我含糊的如同大中华牌的浆糊,糊涂的没有一点常理,常常试着帮我洗牌。了解我的人,知道我表面内向,内心热情,嫉恶如仇,个性张扬,赞赏我没有心机,真诚、诚挚、淳朴,爱关心人,爱呵护人,尽管有时候很懒,懒惰上神经一旦发作,说话就如同老黄牛披着老黄历拉破车,虽破虽颠,却也韵味十足,不过,此段时光一般在常人忍耐范围之内,不会太长,推理一下,也不会太短。 　　认为我够朋友,够义气,有点本事,常常要与我共饮于夜黑风急的晚上,在海边的话,还有浪高这个场景,可我常常拿雪碧与白酒做化学反应,在他眼里只有酒杯的时候,我实在喝不了酒,是山水把我养大的,而不是酒水来做这项工作的,这是对男孩子而言的。对女孩子而言,我够可爱了,虽然没有小天使那么可爱,我够浪漫,但写不出如同不合理蛙

大嘴巴 　　在职场上,大嘴巴的同事是最不受欢迎的,你将身边其他同事的秘密告诉过多的人甚至传遍公司上下,与这种人在一起共事时,你就要保护好自己的个人隐私和职场秘密了。 　坏榜样 　　或许有坏榜样的同事是你在工作中结识到最有趣的朋友,但他的危害性也会比较大,你可以享受他的陪伴,但是不要学那些不把迟到早退当回事的态度,因为这样会影响到你工作的前途哦。 　背叛者 　　一旦有上级领导表示不满的会后,这种人就会立马将你出卖,那么你的形象和前途很有可能毁于一旦。在职场上,这种人倒是很容易鉴别,因为他们从来不肯为自己的错误承担责任。 　抱怨狂 　　要知道在工作中态度是有传染性的,如果你身边有一个同事总是不满意这不满意那,你也很有可能受到影响。如果你不予配合之后,这位看啥都不顺眼的朋友对你不满,那也没办法,失去一个朋友总比丢掉工作好吧。 　　误事鬼 　　有些同事总是在需要紧急帮忙或者在重大会议的当天才打电话来说自己要请病假,甚至都不会提前说一声,如果你跟这种人成为同事,那么就要严格要求自己每天的工作进度,防止遭到拖累。人才招聘,上聘才网http://net不合理蛙

现在很多企业都在裁员、减薪,此时此刻能拥有一份工作,有一个可供发挥的舞台,更要惜福、感恩。除此之外,这里有三个锦囊建议,都可以作为参考： 　1、不管做任何事,都要把自己的心态回归到零：把自己放空,抱着学习的态度,将每一次都视为是一个新的开始,都是一次新的经验,不要计较一时的待遇得失。一旦做好心理建设,拥有健康的心态之后,不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴,当机会来临时才能及时把握住。 　2、学习接纳同事、老板与客户：如何与共事的伙伴相处,是一门大学问。相信自己,相信别人,随时调整角色,勇于领导他人,也愿意被他人所领导,这是非常重要的。 　　公司里的同事、老板或客户,都来自不同的家庭文化背景,各有不同的特质与专长,有缘相聚,如何彼此纳长补短、化阻力为助力,是很重要的学习过程。一开始接触和你不一样特质的人时,一定要敞开心胸,先接纳了解,彼此包容沟通,这样才能创造愉快而积极进取的工作气氛。 3、要能承受压力、愿意学习：换句话说,也就是要具有“斗魂”。“斗魂”指的是愿意打拼、奋斗不懈的精神。特别是还没有一技之长的年轻人,拥有的最大资产就是“斗魂”。企业在求生存的时刻,也需要能同舟共济一起奋斗的伙伴。能承受压力,不断学习成长的人,不合理蛙