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人与人之间最宝贵的是什么呢？是真诚、信任和尊重！而这三点的桥梁,就是沟通。有语云：会说话,事情就成功了80%。那大家在沟通交流方面如何呢？你是不是一名好的谈话者呢？什么能让你变得健谈呢？无论在何种情况下,作为一名好的谈话者都是非常重要的,无论是商业、还是社交或是约会。要想成为好的谈话者,不需要啤儿茶爽

薪资不给力,请用津贴补 如果薪资不满意,哪些福利作为弥补可以让你接受这份工作？调查结果显示,除了17%的受访者始终盯着薪资不为福利所动外,绝大多数职场人会考虑用优厚的福利来弥补薪资的落差,但这些福利仍然以住房补贴和各种津贴为主,从本质上来说,还是得靠钱来解决问题,毕竟再多的温情和抚慰也不及钱来的实在。 在职场人最渴望得到的福利中,旅游位居第二位,看似很受欢迎,可当薪资不给力的时候,神马都是浮云,旅游福利的关注度一落千丈降到了最后一位,甚至连工作时间和工作地点上的自由度都比旅游更具吸引力。 看来,薪酬不给力,还是那些间接的“真金白银”福利最具诱惑力。其实福利在多数职场人的心中始终还是锦上添花的东西,就像在调查中,有74%的受访者表示自己不会因为福利常年不变而跳槽,很明显这一调查结果的隐含前提是薪酬要满意。啤儿茶爽

很多简历模板中,都会要求求职者填写“爱好与特长”,其实用人单位会通过这些信息来判断求职者的个性。根据前程无忧论坛写强项。弱项一定不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。强项要写也只写两到三项。因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。 不具体的爱好不写,如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿啤儿茶爽

近日,媒体对“养老保险金”的报道不断,大家虽然关心自己退休后能发多少钱,然而“平时只知道缴,却不知道养老金按什么比例缴,退休后待遇怎么算”,是大多数人所面临的问题。职工基本养老金分为基础养老金和个人账户养老金。这两部分计算既注重社会公平和谐,也照顾职工缴费水平,从整体保障参保人老年生活水平。其中,基础养老金月标准以退休时上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%,其计算方法侧重于公平,主要参考了在岗职工平均工资,并适当参考个人缴费的情况及缴费年限；个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数,计发月数按国务院的规定执行,其计算方法主要是参考个人的缴费情况,注重效率。1 基础养老金÷2×缴费年限×1%平均指数是自1994年起参加养老保险的历年缴费工资占当年社平工资的平均值缴费年限指所有的工龄2 个人账户养老金个人账户储存额÷139个人账户储存额与缴费基数有关,缴费基数=本人上年度月均工资在个人账户储存额不变的情况下,一名职工退休越早,作为分母的计发月数就越大,退休金也就越低计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素统一规定个人账户养老金计发月数表啤儿茶爽