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台湾著名电视制作人顾英德,在多年前任中视业务组长时,为争取广告,求见铃木工业公司董事长,去了七次,留下七张名片,都无法见到要见的人,第八次拜访,王董事长才肯接见他,以后两人成为极好的朋友,使铃木工业公司成为中视的大客户。理想陶瓷公司董事长梁清政,十多年前创立理想工业公司,为推销理想牌瓦斯炉,拜访地区经销商时常遭拒绝,曾经有一位经销售商,一共去拜访六七次,留下六七张名片,才获得对方的接见与首肯。可见理想牌能成为台湾瓦斯炉市场占有率最高的牌子,绝非偶然。常听某些外勤干部拜访客户,吃了多次闭门羹后,就心灰意冷,殊不知这正是考验的开始。亲爱的同仁,成功与否,就看你的努力多大。保险从业人员在业务的开拓上,难免会碰上稍微棘手的人际关系难题,困难的是不仅不能逃避,还得积极去解决这些令人头痛的问题,进而化敌为友,使反对变成为支持,顺利完成任务。所以,要降服棘手人物,有以下九大利器：一、即使对方令你感到棘手,也不要疏远、回避他。二、有任何活动,不要忘了把他当成伙伴之一。三、当对方找你麻烦时,最好佯装不知,不当一回事。四、辨驳或向他提出忠告时,必须把你论点集中于一处。五、你的论点,不能掺杂个人感情,必须针对议题的客观性。六、应以淡然的态度帮助去哪借

芝山区民政局办公用品采购制度1、为加强制度建设,厉行节约,制止奢侈浪费,规范采购行为,强化财政性支出管理,加强支出的准确性和可控性,制定本制度。2、采购根据日常工作办公需要,在财政纪律监督下,按照公开、公平、公正的原则进行。3、采购范围。具体包括基本建设工程支出,购置设备、车辆、办公用文化用品等消耗性支出和会议支出,凡需列局财务的所有办公经费支出项目都属于本制度规定的采购范围。4、日常消耗性办公用品采购的方法和程序。局领导和各股室根据业务工作需要,提出办公用品需求计划,报办公室汇总；办公室将全局办公用品需求情况报局党组研究,确定全局办公用品采购计划；方案一：办公室将党组确定的采购计划通知各股室自行采购；采购费用凭有税发票到局财务审核,按财务规定报销；方案二：由办公室和财务室按需求进度统一购买、保管；局领导和各股室根据实际使用情况登记领取,领取数一般不得超过规定数额；费用结算,凭有税发票和采购用品详单即办即结。5、大宗办公用品和固定资产采购办法。本制度所指固定资产是指使用年限在1年以上或单项价值超过2000元的国有资产。采购办法：单项价值在2000元以内或采购总额在10000元以内的大宗办公用品,各股室因工作需要购置的,须去哪借

1、有识有胆,有胆有识,知识与胆量是互相促进的。2、体育锻炼可以使人乐观。3、勤奋,机会,乐观是成功的三要素。4、自信是人格的核心。5、获得的成功越大,就越令人高兴。6、热爱你所拥有的。——列夫·托尔斯泰7、不想三年以后的事,只想现在的事。8、把问题看宽广些,没有解决不了的事。9、不问收获,只问耕耘。）10、忍耐和信仰11、有恒则断无不成之事。12、智慧之泉必须畅饮才能使人清醒。13、生活的乐趣的大小取决于我们对生活的关心程度。14、不要怕,不要悔15、机遇对于有准备的头脑有特别的亲和力。16、守业最好的办法就是不断的发展17、心急吃不了热汤圆18、必死则生,幸生则死——《吴子兵法》19、要改变命运,首先改变自己去哪借

不是所有的蛹都能破茧化蝶,不是所有的人都能书写精彩。要想在阳光下自由飞翔,就必须拒绝舒适,追求卓越。从蛹变成蝶,是从成长变成成熟,从桎梏变成自由,从消耗变成创造,是一切有价值人生必经的过程。虽然这个过程无比痛苦,但却是不可缺少的。因为这不仅仅是形态的改变,更是生活方式和状态的改变。如果不走出这个已适应了的、舒适的环境,我们就无法去开拓一片全新的天地,书写辉煌的人生。然而现实中,我们看到很多人畏葸不前,蜷缩在自己的“舒适圈”中不肯改变和前进。他们每天毫无热情地重复着相同的工作而不愿去尝试新事物,迎接新挑战；他们满足于舒适、平稳,而不再去追求创新和卓越。他们把生活当做生活的全部目标,把安逸当做人生的最大追求。这种人不仅会毁了自己,还会聚成负能量危害社会。而那些敢于羽化为蝶、创造精彩的人绝不是这样,他们选择了拼搏奋斗,追求卓越。托尔斯泰本可以靠他广阔的庄园安逸地生活,却用一生艰难地求索,用笔书写历史；俞敏洪本可以做个安安稳稳的大学教师,却执着于独立创业,成为中国“留学教父”。诚然,在这个竞争激烈的社会中,安逸而舒适的生活令人向往,但舒适同时带来平庸,安逸同时带来倦怠。每个人都想成为人生的赢家,有人便担心拒绝舒适是一种可去哪借

杨绵绵有一个四世同堂的大家庭,上有年近九旬的婆婆,下有两个已婚的女儿,她自己还在1997年成了外祖母。杨绵绵和爱人是大学同学,几年前爱人从总工程师的位置上退了下来,从此有了一个主要任务：照顾好家庭,给妻子营造稳固的大后方,而且他做到了。朋友、同事、邻居都说,这是一个忙碌着的家庭,但也是一个相亲相爱、和和睦睦的大家庭。而其实,由于工作太忙,在家的时间太少,杨绵绵对家里人始终有一种愧疚的心理———尽管家里人很理解她的工作。因此,每当有空闲回到家里,杨绵绵总是想方设法回归一次家庭主妇的角色———尽量多干些家务。实际上,杨绵绵的事业早已成了全家人的事业。她每天回家必定要把一天的工作经历告诉家人,对有些问题还虚心“讨教”,听取家人的看法,有时甚至会发生一些“争执”。在这种潜移默化的沟通中,海尔的发展已经成为每个家庭成员关心的事情,成为全家人关注的主要话题,支持杨绵绵的工作则成为家人自觉不自觉的行动。偶有闲暇,当全家人坐在一起时,杨绵绵会也会仔细倾听丈夫、女儿讲讲各自的生活、工作中的事儿,其乐融融。一个是和和睦睦的小家,一个是团结奋进的海尔这个大家———从某种意义上说,杨绵绵在经营着两个家庭。但不管怎样说,在杨绵绵的人生中,海尔去哪借