卡介苗

“我们在一起多好啊/爱同事,就等于爱自己/好设计就是好生意/在市场极其不好的情况下,胜者依然通吃/市场淘汰不努力的企业,企业淘汰不努力的员工……”在正邦的书架上、门上、办公区一角的墙上,贴满了大大小小这样的字条。这是正邦的“条子文化”,也正是正邦品牌识别机构董事长兼创意总监陈丹独特的个人气质在公司的管理工作中留下的鲜明痕迹。艺术情怀+现代管理陈丹致力于自己的设计事业,在中国的艺术设计界取得了公认的成就。他在2005年底荣获“2005中国设计业十大杰出青年”称号,他为中国电信、中国网通、北京银行、国民人寿、经济半小时等各大企业和电视栏目设计了品牌形象。同时,作为一个知名设计公司的管理者,陈丹所执掌的正邦公司处处体现着他的独到的经营管理理念。无论是公司的“文学化”管理方式,还是融汇其中的现代企业管理制度,无一不是陈丹的心血打造。三步发展成就正邦正邦在14年的发展中,通过陈丹的悉心管理,进行了几个跨越式的发展：第一步是“文化人作坊模式”。当时正邦公司处于起步时期,力量比较薄弱,员工数量也比较有限,陈丹形象地称之为“含辛茹苦的力到阶段”,这是正邦公司积聚力量的基础阶段。第二步是“文学性思维发展模式”。通过前期辛苦的起步和积累卡介苗

活着真叫累,有人这么感喟。活着真叫烦,更有人这么嘘叹。活着真的美丽,而我却喜欢这么对生活总结。寻找了千百种理由之后,才发现：生活在我的视野下呈现出与他人的不同,不是生活赐予我什么不同,却仅仅是因为,在我的胸襟之中,盈盈的盛满这么两个字：坦然。我坦然,于是我心美丽。我心美丽,于是我的人生跟着美丽。曾经看到那些假日垂钓者,一大早出门,夕阳之下拎着空空的鱼篓回家的时候,仍是一路欢歌,不禁讶然：付出了一天的等待却一无所获,怎么还可以如此欢乐满怀？给我的回答却是：鱼不咬我的钩那是它的事,我却钓上来一天的快乐。对钓鱼的人来说,原来最好的鱼便是快乐。坦然是一种失意后的乐观。曾经看到那些下零点班的纺织女工,写满倦意的脸上却交织着与朝霞一样灿烂的笑靥,我便想：女孩子从事这种职业怎么说也不是最让人满意的呀！她们给我的回答却是：公主永远只有一个。但如果没人为她织出那么多彩锦,一个公主也没有哇！对织布的人来说,原来最美的那匹布却是穿在了自己的身上。坦然是沮丧时的一种调适。曾经看到过一个扫了三十几年大街的老伯,每天把一条长长的大街扫得一尘不染,让上早班的人灿然走过。我便想：这么几十年这样平平淡淡地过,这老伯可以说是小城里生活得最不顺心卡介苗

招待费管理暂行办法一、招待的事由1、上级领导及有关职能部门前来视察、调研、检查、指导、接洽工作等；2、外地有关单位的访问、参观、联系工作等；3、乡镇及局、集团以外的本县盐业企业前来接洽工作；4、局、集团城圈外下属单位工作人员前来办理公务；5、会议；6、主要领导决定的其他事由。二、招待的内容招待的内容包括用餐、住宿、烟酒、水果等。三、招待的标准餐费及陪客人员数标准：餐费标准含菜、酒、烟、饭等发生在用餐时的所有费用。陪客人员的餐费标准按相应招待对象计算。1、接待局、集团城圈外下属企业人员,安排工作餐,午、晚餐25元/人以内。2、接待本县有关部门、乡镇及局、集团以外单位领导人员及随行人员,午、晚餐35元/人以内；非领导人员来访,午、晚餐30元/人以内。3、接待本市各县盐业部门领导及随行人员,午、晚餐35元/人以内；非领导人员来访,30元/人以内。4、接待省、市部门领导或本市以外的部门领导及随行人员,早餐15元/人以内,午、晚餐45元/人以内；非领导人员来访,早餐10元/人以内,午、晚餐40元/人以内。5、营销业务交往或招商引资等特殊情况,招待标准由主要负责人酌定。6、未经批准而超出标准的招待费,有招待申报人自负。7、陪餐人员数一般控制在2-3人,卡介苗

每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。世界会向那些有目标和远见的人让路。造物之前,必先造人。与其临渊羡鱼,不如退而结网。若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。蚁穴虽小,溃之千里。最有效的资本是我们的信誉,它小时不停为我们工作。绊脚石乃是进身之阶。销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。别想一下造出大海,必须先由小河川开始。你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。以诚感人者,人亦诚而应。世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。出门走好路,出口说好话,出手做好事。旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。上帝助自助者。怠惰是贫穷的制造厂卡介苗

1、管理就是用合适的方法管人管事2、管理就是让别人完成事情3、管理就是让大家知道你的规划4、理解你的规划,理解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。5、好的管理者就是要组织离了你照样转!6、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人.7、管理是一种严肃的爱, 培训是最好的福利!8、高层管理者: 做正确的事;中层管理者: 正确的做事;执行层人员: 把事做正确.9、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离,不一定是直线,而是一条障碍最小的曲线.兵随将转, 无不可用之才.10、作为管理者, 你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处.11、我们要最后笑, 免得被人笑.12、在没有更好的办法之前,这个就是最好的办法.13、客户满意不等于忠诚!14、困境促进思考,危机提高警觉,逆境有助成长.15、认真做事, 只能把事做对,用心做事, 才能把事做好.16、思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运.17、没有目标的人每天都在为有目标的人努力打拼.18、真正能吸引别人注意的沟通时间, 只有10分钟.19、凡是你想不到, 做不到的事, 你的竞争对手都会帮你想到做到.20、领导不会错, 如果领导有错那是我看错!如果不是我看错, 那肯定是我的错,总之领导没有错.这句话不会错.21卡介苗