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来源:网络 更新日期:2024-05-17 19:10 点击:1080395

  泰山景区将恢复开放 医务工作者一年内免费  新华社济南3月19日电(记者孙晓辉)记者19日从泰山景区管委会获悉,自3月21日8时起,泰山景区红门、天外村、桃花峪三条游览路恢复24小时开放。自恢复开放之日起一年内,泰山景区对持有效证件的全国医务工作者实行免费优惠。   据了解,此次红门(徒步进山)、天外村(乘车进山)、桃花峪(徒步或乘车进山)三条游览路恢复24小时开放,同步恢复岱庙、红门宫等文物保护单位的露天区域及天外村、红门、桃花峪等停车场。   据悉,自恢复开放之日起一年内,泰山景区对持有效证件的全国医务工作者实行免费优惠,有效证件包括身份证(港澳通行证、台胞证等)和卫生行政主管部门颁发的“医师执业证”“护士执业证”等。此外,泰山游览证、游览卡截止日期在2020年1月24日之后的,有效期自恢复开放之日起自动顺延2个月。 【编辑:叶攀】 日本的和服

  抓住这些政策和机遇,毕业后就业更顺利  新华社北京3月19日电 题:抓住这些政策和机遇,毕业后就业更顺利   新华社记者   为推动高校毕业生顺利毕业、尽早就业,近期一批稳就业、促就业政策措施陆续推出。当前,毕业生求职是否仍存“堵”点?又有何政策工具、职业机遇?新华社记者就此展开调查。   高校毕业生求职仍有“堵”点待打通   “云招聘”、专项岗位、求职补贴金……得益于各项帮扶政策,近一周就业市场热度持续上升,据智联招聘数据,是复工以来首次超过去年同期水平。但记者发现,当前高校毕业生签约就业比率仍不容乐观,部分政策措施效能有待提升。   中小企业复工复产比例偏低,企业用人需求不稳定,导致职业学校毕业生就业变数加大。常州工程职业技术学院招生就业处处长徐拥军告诉记者,该校不少学生因节后企业推迟复工复产中断了实习实训,还有部分毕业生“被毁约”。   “云招聘”效果有局限。上海某高校医学院应届毕业研究生小陈告诉记者,他明显感觉到眼下自己这样的医学生求职变数大了。“医院招聘方式大都以线下面试为主,我很担心招聘计划会被搁置。”   重庆大学研究生小谭觉得网络面试虽有利于突破时空限制,但如果“晕镜头”则日本的和服

中新网3月19日电 据中国驻马来西亚大使馆网站消息,3月16日晚,马来西亚政府宣布,自3月18日至31日,实施全国封闭式管制措施,主要内容包括:禁止在全国范围内进行群体性活动和集会;禁止所有马来西亚公民出国,所有已出国及刚回国的马来西亚公民,须接受健康检查并进行14天自我隔离;禁止外国旅客进入马来西亚;关闭政府机构和教育机构等。当前,随着新冠肺炎疫情在全世界范围的发展,马来西亚面临的防疫压力不断加大。马政府高度重视防控疫情,已采取多种有效措施进行应对。此次采取的新措施旨在减少人员聚集,降低感染风险,具有较强的针对性和实效性。马政府出于疫情防控所采取的临时防疫措施,我们应当予以尊重和遵守有关安排。请广大在马中国公民理解、支持并配合马政府做好疫情防控工作。“行动管制令”发布后,一些在马中国公民向使馆提出相关咨询。经向马方有关部门咨询,使馆根据大家主要关心的问题整理了“行动管制令”八问,现发布如下,请大家相互转发周知。一、持有马长期签证的中国公民还能入境马来西亚吗?根据“行动管制令”,外国游客、访客以及持劳工签证、学生签证、工作签证、技术专才签证、家属签证和第二家园长期签证的外国人,不允许入境。政府宣布日本的和服

来源:环球时报【环球时报综合报道】拿离婚“续命”?近日,印度2012年“黑公交轮奸案”的行刑进程再度节外生枝:其中一名死刑犯的家属提出离婚申请,想让他“先打离婚官司再行刑”,被质疑是又一延缓死期的招数。据新德里电视台18日报道,“黑公交”案犯塔库尔的妻子17日突然向法院提起离婚申请,称“不愿以寡妇的身份生活”,并坚称丈夫无辜。据其律师称,根据该国的《印度教徒婚姻法》,如果丈夫犯下强奸、鸡奸以及兽奸等罪行,妻子有权提出离婚。这样一来,当地法院不得不在本月19日开庭审理这宗离婚案,而20日本来应该是塔库尔的行刑日。在印媒看来,这一插曲不外乎是塔库尔家人为保他性命而采取的拖延战术。印度《今日商业》杂志称,“黑公交案”的程序早已进入“加时阶段”:此前,几名主犯利用印度司法漏洞,一再干预行刑进程;本月5日,已是印度法院第4次签发执行令。也有法律专家认为,塔库尔这一次恐怕无法继续苟延残喘,因为几名凶犯已穷尽一切法律手段。(刘皓然)日本的和服

3月19日外交部例行记者会上,发言人耿爽再就中方反制驻华美媒答记者问。 问:昨天,中方宣布了对等反制美国有关媒体的措施。第一个问题,美方官员和分析人士称,美普通民众可以收看中国国际电视台(CGTN)节目,《中国日报》、《人民日报》(海外版)在美可以自由发行,《中国日报》还与被中方反制的3家美国媒体开展了合作。相比而言,没有任何一家美国报纸或电视台可以在中国发行或播放,中方提出的“对等性” 不具可比性。你如何回应?第二个问题,我们得知几家美国媒体的中方雇员已收到外交部下属机构关于吊销其雇员证的通知。根据中国法律,外国媒体无法在中国内地自由雇佣中国籍雇员,必须要通过这家机构。这表明这些中国籍雇员被剥夺了为有关外国媒体工作的机会。而美方针对中国媒体采取的措施不涉及非中国籍雇员。你能否解释中方有关措施的依据?答:我先回答你第二个问题。中方主管部门,包括你提到的有关机构,一直依法依规对外国媒体驻华机构的中方雇员进行管理。你的第一个问题提到“对等性”。每个国家国情不同,舆论环境、媒体生态各不相同,管理媒体的法律法规也各不相同。在这个问题上,各国都应尊重彼此的国情和对方的习惯做法。我们一直强调,欢迎包括美国日本的和服