加州理工

看到很多同学问薪资待遇,虽然我还没有拿到offer,但是我是直接听说华为的hr说的,待遇如下：基本工资：本科6000+ 研究生。。。。。不太记得不知道是7000+还是8000+年终奖最低4~6个月第二年开始配股,踏入第三年拿股票收益,前两年华为每股大概在2.9~3.0元之间,税前。不知道配多少股。。。培训期间包食宿,正式以后自己解决食宿问题,会有人给你建议大家喜欢租的地方。海外补贴,艰苦地区比较多,有些地方没有,比如欧美发达国家。。。具体补贴网上搜,他没说。给我的大概印象是第一年年薪税前1042一股了股票分红去年创新高2.98至于下面的分红 是不可能那么高乐同样 配股也和绩效有关个人配股数目会相差很大 新人前三年基本只能配一点点股票除非绩效A食宿 不管在哪 公司都不解决如果在上海 深圳 食宿会占去很大开销劝楼主多去看看华为的信息啊否则拿了offer都不知道怎么回事说的很不错。。。感觉华为HR忽悠的本领很好呀,关键好多人还真信了,不知道问问以前的师兄师姐,,不过华为只有北京上海深圳研究生是8K,其他地方都是7.5K,比如西安、武汉、南京、成都。。。推荐大家看看华为天涯社区,上面好多内幕,,,,呵呵,楼上的在华为工作？楼主非常不靠谱LZ是来忽悠大家的确实被忽悠了照这样加州理工

本帖最后由 locust_j 于 2009-8-8 16:39 编辑 中国银行笔试总结一下,货币银行学占题目比重较大,国际金融方面考了汇率和期货两三道,商业银行管理也考了一些,计算机网络出的都是比较简单的题目,法律方面主要考几道劳动法和税法的,此外市场营销学、管理学、会计学、时事政治都有涉及到综合部分选择题 1.以下哪个同行拆借率是目前被认可和通行的 :81) :81)加州理工

各位同学浙江省行有签约的和待签的你们都了解待遇吗？LZ从网上找了些资料。比较可信的是二、中行岗位职级概述：除中行高管－2000=2887.5×-2000=295.6 缴税＝全月应纳税所得额×税率－速算扣除数=295.6×5%=14.8 每月实发工资=每月应发工资-四金-个税=2887.5-591.9-14.8=2280.8 注：扣除标准,2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算；新入行员工匹配度为75%；中行系统正式员工有补充养老金,似乎是个人缴2%,单位缴4%,上面计算过程没有包括这部分企业年金）绩效工资：年底员工提交一个个人年度总结,部门主管打分并评等级,根据不同等级获得不同的绩效比例,再乘以三成匹配工资,就是能拿到的绩效工资 年终绩效=66k×30%×100%=19800 请问这是所有的收入吗？是否包含着车贴 餐贴 购物卡等等？望知情者告知真详细啊本帖最后由 veromoda9 于 2012-1-19 02:23 编辑 根据可靠消息,基层的新入职员工的待遇和上面说的差不多,刚入职挺低的。你说的福利补贴应该有,但多少各个地方不同,看是哪家行。 季度奖励也是类似。中行的特点是,基本工资差一级的工资能差很多,而且越往上差的越多,但是工资级别不是那么好提升的。奖金比起股份制银行要少很多,基本不必太期待。此外现在加州理工

求职面试礼仪,从每个细节改变打造自己的形象,不过窃以为这些不容易速成,很多都需要长期的修养磨练,甚至和自身所处的环境密切相关。面试礼仪一、时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间 观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。不管什么理由,迟到会影响自身的形象,这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了,因为这是面试的第一道题,你的分值就被扣掉,后面的你也会因状态不佳而搞砸。如果路程较远,宁可早到30分钟,甚至一个小时。城市很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点,一般绝不提前。当然,如果事先通知了许多人来面试,早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候,那就另当加州理工

现在网上关于银行待遇的文章很多,但没有一个把所有银行摆在一起进行对比,这里我列举了中国最大的十三家银行专门进行待遇福利方面的对比,让更多人更直观地了解到各大银行的待遇情况,再也不用猜工资了,这里的信息绝对准确……现在的社会里,在银行工作已经成为稳定,高薪的代名词,进入银行工作也成为众多求职者的目标。和大家分享一下各大国有银行和商业银行的面经,以及它们的福利待遇,是员工亲自点评的。1、工商银行简介：工商银行具有强劲的盈利能力。2007年集团实现税后利润819.90亿元,较上年增长65.9%.每股收益0.24元,增长41.2%.截至2007年末,总市值升至3,389.34亿美元,增长35%,成为全球市值最大的上市银行。评价：薪资福利 *****环境交通 *****工作压力 *****发展前景 *****员工福利待遇点评：我是工行的,毕业时是经济学的硕士,当初读硕士也就是锦上添花的事情,不过读出来对自己以后的还是非常有好处的。就拿工行来说吧,我进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同,他们是要到从基层实习开始的,而我们是不需要的。即便是少了我当初的那一点点的福利,不过有一样是不会改的,那就是加薪的频率,据我所知,一般来说,硕士平均是一年涨一次,而本科生是三年涨一次,这个区别是巨大的加州理工