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“细水滴石库门 灌”培养明白人


更新日期:2018-08-20 05:05:50来源:网络点击:1162256

原标题:“细水滴灌”培养明白人

培训周期长达3个月、随机考核不设题库、座谈交流全部脱稿……8月初,第81集团军某旅新上任的党支部书记,收到机关下发的党支部书记培训方案时,感到有些新鲜。

此次党支部书记培训,一改以往集中一周时间、“脱产”培训的组织形式,结合部队正在做的工作及时调整培训内容,切实提高新任党支部书记抓班子、带队伍的能力,培养党支部书记明白人。

该旅领导介绍,过去组织的集中培训虽说内容丰富、安排紧凑,但部分新任党支部书记对党务工作的情况还不够熟悉,加之有的连队只有一名主官在位,有不少日常性工作还需参训人员去处理,影响了培训效果。经过反复调研,旅党委决定在不影响部队工作训练秩序的前提下,采取“细水滴灌”培训的方式,利用每周理论学习、“政工夜校”的时间,将培训内容化整为零,结合正在进行的工作需要设选题,见缝插针开展学习辅导。培训中,他们注重发挥基层优秀党务工作者的作用,请他们走上讲台剖析案例、分享经验。

为检验真实的培训效果,该旅在培训考核环节一改以往一张理论试卷判成绩的做法,针对基层党组织建设及党务工作中经常遇到的热点、难点问题,采取不设题库、不发提纲,由参训人员现场互相提问、论述解决办法的方式,综合评定成绩。培训负责人介绍,这样的考试考出了学员的真实水平,激发了学员活学活用的浓厚兴趣。


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