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甜蜜的恐惧
2016年8月2日，山西阳泉，一名9岁的1型糖尿病患者正在给自己注射胰岛素。
与“糖”打交道的日子，并不都是甜的，至少对于住在医院内分泌科的许多孩子来说是这样的。
他们是1型糖尿病患者。研究估算，我国每年新发1型糖尿病约1.5万例。在庞大的糖尿病患病人群中，这个数字显得微不足道——国际糖尿病联盟（IDF）估算，2017年我国糖尿病患病总人数就达1.14亿。
但是，与更常见的2型糖尿病相比，1型糖尿病多发于儿童青少年人群。目前在医学上，这种病仍无法被治愈，需终身注射胰岛素治疗。也就是说从小时候起，糖就成了这些孩子们的敌人。
他们每天需要至少测5～6次血糖，注射2～3针胰岛素。他们的口袋里永远装着糖块或者小饼干。动用它们是痛苦的，因为那意味着身体到了某种危急时刻。
“我的胰岛素走丢了，所以我生病了。”在北京儿童医院，一名5岁半的患者向中国青年报·中国青年网记者解释自己的病情。但这场从童年开始的战争，远不止补充胰岛素那么简单。
测血糖的针会在他们手指上留下细密的针眼，长期注射胰岛素的部位皮肤也有可能变得干瘪。他们中有的人在手臂上贴着驱蚊贴大小的传感器，传感器的探头进入皮肤5毫米，以爱死亡和机器人第二季资源
相伴五十年，得了胰腺癌的妻子催促丈夫，了了这桩心事
杭师大一对老师的金婚约定：捐献遗体
沈慧麟(左)签好《浙江省遗体(组织)捐献志愿书》
昨天，在杭州师范大学西斗门校区的一楼教室里，78岁的沈慧麟在一张《浙江省遗体(组织)捐献志愿书》上签下名字。
沈慧麟和爱人王德琳都是杭师大的退休老教师，今年是他俩结婚50周年，在金婚之年，这对老教师做了一个早在10多年前就商量好的事情：将遗体、眼组织以及其他可用组织，全部捐献。“去年，我爱人查出了胰腺癌，身体不太好，她最近总是催我赶紧办好这件事。了却了这一桩心事，也是我们夫妻俩最后的约定。”
厚养不葬
品德传承更有意义
签字当天，由于身体原因，王德琳没来，沈慧麟一人到场。沈老个子不高，一只黑色皮包斜挎着，一身灰色衣裤干净整洁，大步走进教室。
老人的逻辑非常清晰，声音也是中气十足，“最初的触动，来自于我母亲。她死后就是没留骨灰、没弄坟。早在上世纪60年代，母亲就和我们讲，死后从简。”沈慧麟的母亲是一位退休工人，文化程度不高，但她善良、俭朴。
母亲是在92岁那一年走的，骨灰被洒在了钱塘江里。当时，沈慧麟夫妻就讨论过这个话题，觉得爱死亡和机器人第二季资源
下班以后你在干啥 最近有个新词，叫“副业刚需”。网上有种直白的解释，说搞副业是“30岁后成年人该有的自觉”。 作为马上要步入而立之年的第一代90后，工作之外我已经开始抱着保温杯养生，看到同龄人如此上进，这让我心慌。别误会，我所在的这个行业并没有高薪多金，而是常年盘踞在毕业生薪资排行榜的下半区。 在过去，传统行业一般都需要大规模合作分工，人们能选择的“副业”并不多。但在互联网时代，新的经济形态出现，人们可以利用碎片时间生产价值，甚至身兼数职——平时运营微商，下班路上跑一会儿网约车，回家后还可以开直播赚点外快。 不管做什么副业，要么是图个乐多，要么是图个钱多。电厂职工刘慈欣，因为爱好写作，把副业做到了极致。也有人在直播平台聊一晚上，收获的打赏比一个月的工资都要高。 追求乐趣，或者追求收入，是一个人的基本自由。从社会效能来说，副业也能释放潜在的生产力。看起来，谁主谁副并没有那么重要，尤其在副业产生的价值高于主业时，两者的界限就变得模糊，强行区分更显得没有意义。 相对而言，主业一般意味着“五险一金”、稳定的收入来源。上一代人讲“奉献”，兢兢业业是美德，对职业、岗位爱死亡和机器人第二季资源
前8个月北京住宅销售大涨七成
调控从严 房价没随交易量涨
资料图。中新社记者 泱波 摄
“最早开发商只给便宜3个点，后来同区域有新的楼盘要卖，直接搞活动变成便宜5个点。”前不久在通州购得一套限竞房的市民陈先生算了算，各种折扣算下来，每平方米单价5.1万元的房子实际到手则已降到了4.9万元。这样的优惠在近些年北京新房交易中实属罕见。
开发商降价促销，带热了今年北京新房市场。北京市统计局昨天公布的最新数据显示，1至8月份，北京商品房销售面积534.0万平方米，增长50.8%；其中住宅销售面积456.7万平方米，增长71.5%。成交量大增，通常会带来楼市价格的攀升，但众多购房者发现，“量价齐升”的行情今年并未在京城楼市上演，这背后到底有何玄机？
以价换量 新盘加紧促销
年初以来，北京多处限竞房的优惠销售，吸引不少观望徘徊的刚需购房者出手。来自诸葛找房的数据显示，2019年第35周，北京市新建商品住宅成交套数为1818套，环比上涨93.2%，与第34周相比，成交量增长近一倍；贝壳研究院也披露，北京9月上半月新房销售套数较8月上半月增加16.5%。
按照以往逻辑，“量增”之后“价涨”就紧跟而来。不过，今年新房市场成交爱死亡和机器人第二季资源
苹果代工厂富士康的“临时工”用工问题近日颇受关注，此事引发了社会各界的诸多疑问：什么是“临时工”？劳务派遣的工人受哪些法律保护？如果劳务派遣的工人权益受损，用人单位与用工单位是否承担连带责任？ 都叫“临时工” 法律关系迥异 众所周知，“临时工”是相对于“正式工”而言的一种称谓。这一称谓最早出现在《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(已废止)第二条，全民所有制企业临时工，是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。在1995年《劳动法》正式实施后，“临时工”实际上就已经从法律意义上消失了。据1996年11月7日劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函，“劳动法实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别”。由此可见，“临时工”是指计划经济时代相对于“合同工”而言的一种用工形式，并不是严格意义上的法律术语。 从法律层面进行解读，在现行市场经济条件下，“临时工”与“工厂”之间可归属于劳务用工、劳务外包用工、劳爱死亡和机器人第二季资源