除夕的故事

图源：法新社海外网8月31日电法国东部一地方政府日前因执政团队人员构成男女比例失衡而被上级政府处以9万欧元的罚款。该地方政府受罚的具体原因是，其领导班子中女性过多，违反了法定的性别均等原则。据法新社报道，法国安省省会布雷斯堡市市长让-弗朗索瓦•德巴同时也担任2017年新组建的布雷斯堡盆地市镇联盟主席。他29日对外宣称，作为新一级地方政府，这个集合了74个市镇的联盟设有由五人构成的执政团队，但却因为女多男少而受到省政府的处罚。具体而言，就是该团队中性别比例是四女一男。为此，安省政府发函指出上述任命违规，并开出9万欧元的“罚单”。但让-弗朗索瓦•德巴认为，因为这个原因而受罚太过荒唐，“我不仅认可这么多女性加入政府领导层，而且我也主张这么做。”2013年，法国通过法律强化男女担任公职机会均等的原则。自2017年起，法律规定在公职部门中性别构成必须遵循男女比例六比四的原则，反之亦然。也就是说，一个行政班子中的女性比例超过60%同样违法。让-弗朗索瓦•德巴表示，他准备向中央政府提出行政复议的申请。布雷斯堡盆地市镇联盟的情况应该受到“褒扬”而不是“警告”。因为，从全国层面看，在地方政府中担任公职的性别比例远远没有达到法定要除夕的故事

英媒称，很难知道一个个孤立的声明在什么时候会带来更多后果。自2018年11月以来，美国通用汽车公司已经在中西部的工厂裁员数千人。今年8月初，美国钢铁公司表示要在密歇根州裁员200人。在截至今年7月的12个月里，房车销量下降23%，威胁到了印第安纳州数以千计工人的生计，因为许多房车是在该州制造的。处于紧张状态的还不仅是工厂的工人。零售商劳氏公司最近表示要裁员数千人。石油服务商哈利伯顿公司也在裁员。据英国《经济学人》周刊网站8月31日报道，在任何指定月份，即使是在经济繁荣的高峰期，都有超过500万美国人离开工作岗位；近200万人被解雇。然而大多数时候，整体就业率是增长的。但这种情况并非一直如此。美国现在可能正在陷入衰退，也可能不是。目前而言，就业率和经济产出继续增长。但在往往最早出现麻烦的一些经济行业，有一些令人不安的征兆。报道称，衰退是指经济活动同步下滑；通常一个经济体的几乎每个部门都会出现需求疲软的情况。但经济的某些领域比其他领域更具周期性——也就是说，它们的繁荣更甚，它们的衰退也更甚。某些行业往往在经济低迷时期的最初阶段就崩溃，而其他一些行业则会较晚变得疲弱。每一次经济低迷都是不同的。例如，油价飙升导致的经除夕的故事

许多年前我写过一期非洲的戏剧《一个国家可以有多烂》，讲的是西非大西洋海岸的几内亚。那时候我的比较样本还只是西非的十来个国家，几内亚在很长一段时间里都是我所见到最失败的国家，直到这一年多来出差到过的中非国家刚果金。刚果全称刚果民主共和国，为区别于另一个刚果共和国，在称呼后加上金字，代表首都的金沙萨。刚果金是名副其实的非洲大国，全国人口八千万超过法国是全球最大法语国家，领土面积仅次于国土面积80%是沙漠的阿尔及利亚，为非洲第二大国。刚果金在1963年脱离前宗主国比利时独立之初，经济总量也曾一度也高居非洲第二，仅仅次于彩虹之国南非。独立之后时至今日将近60年时间，刚果金经济非但已经被南非甩出将近十倍的距离，也早已被大陆上大多数国家赶超，一头栽进全球最失败国家行列。幸福的国家各自有各自幸福的缘由，而非洲大陆上不幸的国家大多都是相似的：人民贫穷，社会腐败，族群对立，政治独裁。失败往往是一个系统整体性崩溃的结果。反应在各项指标全球数据排名上，刚果金均名列倒数。在美国《外交政策》的失败国家指数等排行上，刚果金仅仅优于索马里、南苏丹，叙利亚和也门。在国际货币基金组织所做的2018的人均GDP排名中，刚果金在188个统计除夕的故事

据英国天空电视台报道，当地时间8月31日，英国伦敦、伯明翰、曼彻斯特、格拉斯哥、约克等30多座城市同时爆发大规模抗议示威活动，包括特拉法加广场在内的伦敦多个景点临时关闭。△英国抗议示威活动 来源sky示威者主要抗议英国首相鲍里斯 ·约翰逊强行令英国议会休会，以避免议会干扰其无协议脱欧计划，英国最大反对党工党及广大示威者将此行动称之为“政变”，并称其为对英国民主和议会的“袭击”行为。 （央视新闻客户端 编译）"除夕的故事

据外媒VICE报道，谷歌匹兹堡一家承包商的工人刚刚宣布他们打算加入工会的计划。根据美国钢铁工人联合会（United Steelworkers）的统计，一家名为HCL America Inc.公司66％的合格承包商工人在签署了寻求工会代表的卡片。在匹兹堡技术职业协会（PATP）的帮助下，他们要求国家劳工关系委员会（NLRB）就工会代表权进行投票。PATP是一个由工会赞助的项目，旨在“帮助匹兹堡和宾夕法尼亚州西南部的高科技领域的工人组织和集体谈判。”HCL工人Renata Nelson在一份新闻稿中说：“HCL的工人在薪酬、透明度和考虑方面应该得到的远远超过他们目前所获得的，而且这种情况已经持续了很长时间。虽然现场管理层尽力做到尽力而为，但他们往往受到任意公司政策的束缚。”对工会代表权的投票是一个重要的步骤，必须授权工会专门代表雇员并代表他们就集体谈判协议进行谈判。此举也是硅谷劳动力工会小规模但不断发展的重要举措。新闻稿解释说，HCL的90名员工“与这家科技巨头的员工并肩工作，但获得的补偿要少得多。”这是谷歌“影子劳动力”成员的常态，这支由临时工和承包商组成的队伍的人数超过了谷歌的全职员工人数。今年早些时候，谷歌员工罢工活动的组织者发布了一份声明，支持Uber和Lyf除夕的故事