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来源:网络 更新日期:2024-05-29 19:48 点击:925492

  食品安全谣言治理报告出炉 专家建议   构建科学化立体化治理谣言模式   从传播渠道看,2018年食品谣言及辟谣信息中69%通过微信传播,15%经微博传播。   从谣言内容看,57%的食品谣言与食用农产品有关,例如草莓是最脏水果、吃柚子感染bp5病毒死亡、吃小龙虾得哈夫病、螃蟹与酸奶同食中毒等。33%的食品谣言涉及加工食品,如星巴克咖啡致癌、瓶装水致癌、食盐有毒等。   本报记者 万静   6月25日下午,由国务院食安办指导,中国健康传媒集团主办的“2019食品安全谣言治理行动”论坛在京举办。论坛上发布了《2018年食品安全谣言治理报告》(以下简称报告),同时,根据谣言传播热度评出的2018年十大典型谣言出炉。星巴克咖啡致癌、大蒜炝锅致癌、用海绵做八宝粥位居谣言榜前三位。   此外,值得警惕的是,对国外信息的谣传有抬头趋势。一些自媒体为牟取利益或煽动情绪,将国外报道、文章奉为谣言创作与传播的“法宝”。   咖啡致癌谣言位居榜首   星巴克咖啡致癌、吃小龙虾得“哈夫病”、酸奶含糖比可乐高,在过去的2018年,各种事关食品安全的谣言频频“亮相”,作为消费者的你,有没有中招呢?   2018年3月30日,各大外媒报道称,美国一拍卖公司

  “贵州幼儿遭性侵”事件造谣者致歉   称捏造信息仅为在网络上“刷存在感和猎奇”   近日,有人在网上宣称,在贵州毕节、凯里,疑似有福利院幼儿被性侵,并有疑似涉事儿童的照片在网上流传,引起广泛关注。随后,属地公安介入调查,贵州公安厅派出工作组赴属地指导调查。6月27日,贵州公安机关初步查明,网上传播的“毕节、凯里有未成年儿童被性侵”照片均为赵某某从网上收集,而非在贵州毕节、凯里拍摄,信息系其编造。   北京青年报记者梳理发现,这则谣言从相关截图、信息发布到引发全网关注,不过一天。   网友:接到贵州警方电话询问   6月26日16时许,有网友表示,由于一些截图在网上传播,此事已经引起贵州警方关注,警方正在找人核实网传信息是否属实,其本人已经接到贵州警方的电话询问此事。26日22时36分,黔东南网警发通报回应此事称,黔东南警方非常重视“孤儿院幼儿疑遭性侵”线索,已成立专案组对相关线索进行核实。如举报线索属实,警方将对犯罪分子依法严惩,如该线索系恶意编造虚假信息,警方也将依法对造谣者追究责任。   北青报记者注意到,在贵州警方介入调查后,发布相关线索的大V纷纷删除相关帖子,并发消息称,相关线索有拍卖公司

  生完孩子,我被医院“卖”了   “喂,是李女士吗?”一个显然经过训练的礼貌男声从手机听筒中传来。   “您是哪位?”我心想,这多半又是推销电话了。   礼貌男声:“我是××保险公司的,我们这儿有个针对孩子的保险,请问……”   不是我未卜先知。自生完娃以来,推销电话就没断过。   出院当天,我就接到了一个儿童摄影的电话,对方很热情地建议我给宝宝拍满月照或百天照。那时孩子刚出生两天。   当时我还处在生产后的身心俱疲中,没顾上反问她如何精准地知道我生了娃,只是客气地说了声“谢谢,不需要”。对方也不多纠缠,同样客气地回了句:“好的,打扰了。”双方便和和气气地结束了通话。   没想到,这个电话只是一个开端。   打那以后,手机的通话功能前所未有地忙碌起来。一天一个儿童摄影的电话是“最低配置”。而那些照相馆就像串通好了似的,拨进来的手机号码从来没有重复过,这家店碰了壁,另外一家就再接着打。   接到第二个推销电话后,我猜大概是医院把我的信息卖给了商家,但不确定应归咎于社区医院还是生娃的医院。再者,作为一个高度“佛系”的青年,我也懒得深究,毕竟现在莫名其妙的推销电话和短信太多了,每一条拍卖公司

摘要 长江证券宏观债券首席分析师赵伟表示,信用环境下半年存在的不确定性,进一步强化下半年利率债走强的逻辑。中期来看,债市表现将回归经济基本面,信用环境对利率债压制趋弱、资金风险偏好的降低等,也逐步有利于利率债。   5月存量增速有所回升,专项债发行错峰、非标到期压力上升等,可能影响社融节奏。后续债券影响几何?长江证券宏观债券首席分析师赵伟表示,利率债。  情景分析,中性情景下,社融存量增速或在三季度前后见顶。随着广义财政发力趋弱、地产回落及同业收缩影响的逐步显现,结合专项债发行和信托贷款到期节奏来看,中性情景下,下半年,信贷增速或略有下降,非标到期压力上升、收缩可能加快,债券市场有何影响?短期,债市仍面临一些不利因素的干扰,包括同业业务收缩带来的流动性分层、通胀中枢的抬升、利率债阶段性久期,注意把握入场时点和市场跟随权益市场调整,防御性逐渐增强;转债市场价回落至110元以下、拍卖公司

  同事升职成上司 要不要改口叫领导?   职场中,同事升为领导是常有的事。但当同事升为领导后,称呼要不要改变?最近,这个事儿让29岁的李先生犯了纠结:原来和他一起调到部门的同事,升为了部门负责人,自己曾称呼该同事为华仔,现在华仔当了部门主任,李先生突然不知如何称呼了。   同事升职变上司   前日中午,记者在石桥铺仁悦天地见到了李先生。29岁的他穿着一件白色T恤,身高1米75,中等身材。“我们公司在九龙工业园,是做汽车零部件的,我今天在这边办点事情。”李先生说,他和比他大一岁的同事赵华(化名)共事了4年,大家都称呼赵华为华仔。   一年前,李先生和赵华接到公司的调令,到下属公司做管理。到了新岗位后,李先生还是对赵华保持原来的称呼,办公室其他人年纪都比他们小,于是大家都称呼赵华为华哥,称他为李哥。前不久,赵华升为了部门领导,“他是名校毕业,能力超强,在我进公司后也帮助我很多,我也跟他学到了不少知识。他升为领导是早晚的事,我也很替他高兴。”李先生说。   赵华升为领导后第二天一早,大家在办公室都恭喜赵华高升,李先生就说:“凭华仔的能力,前途不可限量。”可他刚一说完,大家都齐声说,“耶!李哥,拍卖公司