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　　科创板迄今最引人注目的公司澜起科技进入发行程序。6月27日晚间，上交所披露澜起科技的科创板上市招股意向书、上市发行安排及初步询价公告。至此，科创板已有睿创微纳、杭可科技、澜起科技等5家公司进入发行程序。　　根据询价公告，澜起科技选择了第一套上市标准，本次发行采用战略配售、网下发行和网上发行相结合的方式进行。公司本次拟公开发行不超过1.13亿股，拟募集资金23亿元，全部用于新一代内存接口芯片研发及产业化项目、津逮服务器CPU及其平台技术升级项目、人工智能芯片研发项目等。公司的保荐券商(主承销商)为中金公司、国泰君安、中泰证券。　　其中，本次发行初始战略配售数量为3389.26万股，占本次发行数量的29.998%。本次发行的战略配售由保荐机构相关子公司跟投和其他战略投资者组成，跟投机构为中证投资，其他战略投资者主要包括高速公路”，以提高内存数据读写带宽，改善服务器性能。　　对于上市后的三年发展规划，澜起科技表示，在内存接口芯片业务领域，完成第一代DDR5内存接口芯片的研发及产业化；在数据中心业务领域，持续提升津逮服务器CPU及其平台，提高市场份额，并拓展人工智能等新业务增长点拍照识花

　　随着股票申购大幕开启，一些股民朋友摩拳擦掌，跃跃欲试。不过，在交易科创板股票时，5类交易红线可不能碰。　　日前，上交所正式发布实施了《上海证券交易所科创板股票异常交易实时监控细则(试行)》，公开异常交易价格、自买自卖(互为对手方交易)和严重异常波动股票申报速率异常等5大类共11种典型异常交易行为监控标准向成交为目的，通过大量申报并撤销等行为，引诱、误导或者影响其他投资者正常交易决策的异常交易行为。开盘集合竞价阶段同时存在下列情形的，上交所对有关交易行为予以重点监控：以偏离前收盘价5%以上的价格申报买入或者卖出；累计申报数量或者金额较大；累计申报数量占市场同方向申报总量的比例较高；累计撤销申报数量占累计申报数量的50%以上；以低于申报买入价格反向申报卖出或者以高于申报卖出价格反向申报买入；股票开盘集合竞价虚拟参考价涨(跌)幅5%以上。　　拉抬打压股价，是指大笔申报、连续申报、密集申报或者明显偏离股票最新限制价格，是指通过大笔申报、连续申报、密集申报，维持股票交易价格处于涨(跌)幅限制状态的异常交易行为。连续竞价阶段同时存在下列情形的，上交所对有关交易行为予以拍照识花

　　6月27日，2019年国际智能会议已在美国举办了五届。国家超级计算深圳中心主任冯圣中在会上表示，目前新一代智能产业国际竞争的标杆，成为促进科技创新的重要信息基础设施。 　　当前，超级计算机正在快速进入智能化时代。据研究机构Hyperi target="_blank" href="http://baike.eastm target="_blank">市场规模有望较2017年翻番，达到95亿产业发展。 　　中国科学院院士杨学军在做主题人工智能和其他科学技术的交叉融合正在引发“机器人革命”。操作系统将成为“行为、群体协同和人机共融的“新脑”。现在，这已成为世界各国竞争的技术制高点，测试标准的制定也是大数据五项新的评测标准。 　　据国际测试委员会执行委员会主席詹剑锋介绍，研究和实现人工智能和大数据测试标准，并通过试验装置验证等举措，是引导人工智能和大数据等领域良性发展的重要一环。 　　大会现场，中科曙光、云天励飞、宝德集团等展示了在智能计算机领域的最新成果。服务器的超算系统——新一代硅立方高性能计算机。据工作人员介绍，该系统使用的浸没式液冷技术能效比高，相当于40瓦的功率即可冷却1000瓦的设备，而传统的风冷系统则需拍照识花

　　6月27日，工业工业企业实现利润总额23790.2亿元，规模以上工业企业累计利润持续处于同比下降，其中前两个月累计同比下降14.0%。进入3月份以来，规模以上工业企业累计利润同比降幅有所收窄。　　前5个月，在规模以上工业企业中，制造业实现利润总额19519.4亿元，下降4.1%；电力、热力、燃气及水生产和供应业实现利润总额1959.6亿元，增长9.6%。　　在41个工业大类行业中，前5个月，26个行业利润总额同比增加，15个行业减少。　　其中，石油和天然气开采业利润总额同比增长24.0%，专用设备制造业增长17.7%，电气机械和器材制造业增长15.9%，电力、热力生产和供应业增长13.7%，非金属矿物制品业增长12.9%，通用设备制造业增长7.4%，纺织业增长3.2%，有色金属冶炼和压延加统计局工业司高级汇兑损益影响，财务费用同比下降3.9%，4月份为增长0.3%。经测算，4项费用增速回落影响全部规模以上工业企业利润增速比4月份回升2.6个百分点。　　可喜的是，主要装备制造业、煤炭行业利润回暖。5月份，受新产品上市带动产销回升以及同期基数较低影响，电子行业利润同比下降6.6%，降幅比4月份大幅收窄24.4个百分点；受专用设备行业利润分别拍照识花

　　记者王金虎、通讯员原慧娴报道：山东莱州市深入实施重点人才工程，坚持把人才队伍建设作为强市之基、跨越之本、转型之要，不断优化人才发展环境，加快推动以优秀人才引领创新发展的进程。 　　实施科技领军人才培养工程。莱州市资金，在机电、种苗等企业经管人才素质提升工程。每年在全市遴选40名优秀企业管理人才和30名新生代企业家赴高校、名企开展高端培训，优化企业家梯队结构，打造适应发展技能培训，强化校企联合培养，依托市内两所拍照识花