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美国财务会计准则委员会FASB宣布的2008年12月15日生效的SFASs 141企业合并准则和SFASs 160合并报表非控制权益准则,是FASB根据2005年6月的征求意见稿的基础上慎重修改讨论最终定型。实施的两个新准则的最核心变化就是“取得法”,即企业合并,包括一次取得少于100％的控股股权合并和通过多次交易形成合并的合并成本,合并成本将取决于被并公司的公允价值而不是传统的以成本为基础的购买会计。在取得日,根据SFASs 141,应考虑并记录或有事项的公允价值估计值。估计值如果发生改变,应作为当期盈余的调整,而不调整原有购买成本,因合并获得的在研发过程中的研发支出也须进行资本化处理并定期进行价值测试。一、美国企业合并准则变化及其经济后果分析“企业”的更广泛定义根据SFAS 141的定义,SFAS141首次将基金主体纳入合并范围。这意味着当基金合并时,将不再采用权益结合法合并,但该点却引起了争论,反对者担心,由于基金的合并是真正的吸收合并而不是购买合并,因此无需考虑交易的发生。如果不考虑交易,在实务中购买方便很难决定被购买方的公允价值。投资者有可能被不真实的财务报告数字所误导。“完全公允价值”报告并购的采用SFAS 141中,首次提出了“完全公允价值”的概念,并将其温州动车站

近年来,随着城市建设改造升级,公路管网的飞速建设,莆未种植业作为其配套产业也得到了蓬勃发展,为城市绿化、景观以及公路建设提供了大量绿化苗木。本文就历史成本计量模式下苗木成本计量进行初步探讨。第一,相关释义。按照《企业会计准则第5号——生物资产》的相关规定,苗木属于消耗性生物资产,其成本的构成应当包括初始直接成本以及后续分摊的间接成本。初始直接成本主要指：采购价、运输费以及运输过程中的合理损耗；分摊的间接成本主要指种植后至达到预定的生产经营目的前发生的合理费用,主要包括：田租,养护人员的工资、折旧、农药、化肥等。成本中心：成本中心是其责任者只对其成本负责的单位,是指只对成本、费用负责的责任中心。根据苗木种植业的特点,其成本中心应当按照苗圃、组以及具体的树种这三个层次来设置。第二,间接成本分摊。间接成本应当按照合理的方法在各成本中心进行分摊,间接成本划分为：发生时可以直接指认到一、二级成本中心的间接成本,如田租、养护人员的工资等；发生时不能明确指认到一、二级成本中心的间接成本。笔者认为：对于发生时能直接指认到一、二级成本中心的间接成本,可以直接计入该成本中心的待分配成本,在月末按照合理方法分摊到具体的树种温州动车站

他失踪了几乎整整两年时间。在此之前,从2005年到2010年,他是深圳、陕西两地媒体的宠儿,在几家具有全国影响力的体育专业媒体上,那张沉静到令外人很难辩识真实情感的国字脸,以及西北汉子特质的厚嘴唇中吐露出来的每一个讯息,往往意味着风暴的来临。而当他再次在媒体上亮相——这一次可是大名鼎鼎的美国《纽约时报》,这个一度在足球和篮球界颇负名声的操盘手,却变更了身份,成为美国联邦调查局、司法部以及证券交易委员会寻找的关键人物,只因涉及全球最大赌业经营者输往中国近7000万美元的合法性。确实,如若不是这篇名为“帮金沙在中国花掉数千万美元”的特别报道,大多数中国人根本不会知晓,杨塞新,神秘的杨先生,深圳健力宝足球俱乐部前代理董事长和陕西东盛男篮的前老板,还有着另外一张面孔：谢尔登·阿德尔森打开中国市场大门的掮客,更准确地说,是金沙集团驻北京首席代表。在2007年至2009年间,杨因这个头衔至少获得每月3万美元的报酬。在每年持港澳通行证前往前葡萄牙殖民地,目前已超越拉斯韦加斯荣登世界第一赌城的2200万大陆游客心中,拥有4100台老虎机以及5500张赌台的金沙都是一个碰运气者必去之地,而他的控制者,年近80的谢尔登·阿德尔森则是一个响当当的传奇人物。这不仅因温州动车站

随着电子商务的发展,网络银行逐渐诞生,并反过来对电子商务的发展起着重要作用；另外我国加入WTO,外资银行也将全面进入我国市场参与竞争,尤其以网络银行为代表来争夺市场、争夺客户。因此认清形势、制定正确的战略和实施策略,对我国商业银行的生存与发展具有重大意义。电子商务 网络银行 存在问题 发展策略随着通信网络技术的飞速发展,特别是Internet的普及,人们的消费观念和整个商务系统也发生了巨大变化,越来越多的人开始通过Internet进行新型的商务活动,这样就导致了电子商务的出现并以惊人的速度发展。电子商务的发展,推动了网络银行的诞生与发展,1995年美国安全第一网络银行的建立,被一些观察家看作是网络银行开始诞生。一、网络银行概述究竟什么是网络银行?美国最著名的网络银行咨询公司高莫斯要求在线银行至少提供以下五种业务中的一种才具有进入网络银行评价体系的资格：网上支票账户、网上支票异地结算、网上货币数据传输、网上互动服务和网上个人信贷。具体而言,网络银行有狭义网络银行和广义网络银行两种。狭义网络银行又可称为纯粹网络银行,是指没有分支银行或自己的自动柜员机,仅以网络作为交易媒介,提供上述五种服务中至少一种的金融机构。如“美国安全第一网温州动车站

人力资源管理是提高现代企业竞争力的关键,有效的激励是人力资源管理的核心,在吸收当代人力资源的基本激励理论如ERG理论、麦克莱兰德需要理论、期望理论的基础上,分析了我国国有企业人力资源管理存在的问题,并提出了相应的对策建议。人力资源 理论一、理论概述重组了马斯洛的需要层次使之和实证研究更加一致。经他修改的需要层次称为ERG理论。爱尔德弗认为有3种核心需要：生存、相互关系和成长,所以称之为ERG理论。第一种生存需要涉及到满足我们基本的物质生存需要,包括马斯洛称为生理需要和安全需要的这两项。第二种需要是相互关系,即维持重要的人际关系的需要。要满足社会的和地位的需要就要和其他人交往,这类需要和马斯洛的社会需要和尊重需要中的外在部分相对应。最后,爱尔德弗提出了成长需要个人发展的内部需要。包括马斯洛的尊重需要的内在部分和自我实现需要的一些特征。除了以3种需要代替5种需要以外,爱尔德弗的ERG理论和马斯洛的理论还有什么不同?与需要层次理论不同,ERG理论还证实了： 多种需要可以同时存在；如果高层次需要不能得到满足,那么满足低层次需要的愿望会更强烈。2．麦克莱兰德的需要理论戴维·麦克莱兰德及其合作者在组织背景下理解激励的很重要的三种温州动车站