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随着信息化在全社会的深入发展,会计电算化开始与企业管理融合,ERP系统应用逐步普及,在一定程度上改变了企业信息孤岛和重复开发的局面,会计电算化已经向会计信息化发展和转型。财政部于2009年4月发布的《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》,是我国会计信息化工作的纲领性文件。其贯彻实施必将推动我国会计事业进入一个崭新的时代。然而,会计信息化的教学却远远滞后于会计信息化的发展,即使在以培养掌握最新专业技能的人才为目标的高职院校,大部分会计信息化教学仍然局限于培养应用财务软件进行会计核算的能力。如何培养适应新形势要求的会计信息化人才,不仅关系到高职院校会计教学质量的保证。也直接影响到财会类专业学生将来的职业发展,而课程体系是否合理,直接关系到所培养人才的质量。一、离职会计信息化课程体系的现状将会计电算化教学等同于会计信息化教学　目前我国高职院校财会类专业一般都开设了“会计电算化”课程作为会计信息化教学的主干课程,近年来随着ERP系统应用的普及。虽然也尝试将财务软件的选择从单一的核算型软件升级为管理型ERP软件,并对这一课程的内容和实施方式有过多次不同程度的改进,但教学内容基本上只定位于对系统初始化以及账务、报表等常美国转运

效率与公平,经济学中一个永恒的命题,经济学作为一种研究人类行为的社会科学,它不可能采取与伦理道德与人类的价值观无涉的纯自然科学方法,福利经济学继承了功利主义在经济上的合理性——效率,但福利经济学在寻求处理收入分配不公的社会不合理性方面,却显得苍白无力,道义主义的伦理价值恰好弥补了福利经济学的缺陷。惟有融入了道义主义的福利经济学才能成为我们解决效率与公平问题的理论依据和现实方法。 效率 公平 福利经济学一、功利主义与福利经济学功利主义,英文为utilitarianism,又译为功用主义或乐利主义,是一种作为道德标准的伦理学说。它产生于近代英国,是伴随着英国资本主义经济发展而形成和发展的。功利主义作为一种伦理思想渊源于古希腊学家伊壁鸠鲁提出的人生目的在于摆脱痛苦和寻求快乐,求乐避苦是人的本性,是人的最大利益。18世纪爱尔维修从理论上对利益原则进行了探讨,为创建功利主义伦理学说奠定了基础。到了18世纪末和19世纪初,边沁和密尔受“求乐避苦”、“人性自由”思想的影响,通过严格的论证,提出了对行为和实践的价值判断应该依据“最大多数人的最大幸福”原则,从而建立起较为系统的“以行为实际功效或利益作为衡量行为的价值判断的”功利主义.中国人美国转运

本文通过对网络广告资讯化的两个平台入手,分析了网民的高价值群体和青年群体的特点,并论述了网络广告内容资讯化的一些具体运用方法。 网络广告 资讯化中国科学院院士、光电子学家王启明指出：“知识经济时代、资讯化时代、数字化时代、网络时代是人类社会的几个发展阶段,目前人类已经踏入资讯化时代的门坎。”网络媒体的产生和发展,给受众提供了一个海量信息的媒体平台。结合网络媒体不受时空限制,内容可以无限延展等特点,要给受众提供全面的、有用的、有价值的并能够满足其需求的信息内容,使得网络广告在内容上呈现出资讯化的特点和趋势。也就是网络广告信息尽可能的全面化,细致化,完整化,已经可以消除传统媒体时代由于工具性限制和人们在利用广告过程中,不断涨跌其诱导功能所造成广告信息不对称的现象。从而能够在分众化趋势下给受众提供资讯化的信息,让细分的受众群体获取尽可能多的完整的资讯。一、网络广告资讯化的两个平台1.网络广告在信息承载上不受时空限制网络广告的特点之一是时空的延伸性,报纸、杂志等印刷媒体广告受空间版面限制,信息容量有限。广播、电视等电播媒体广告受时间的限制,信息转瞬消逝,不可保留。网络媒体广告页面的版面虽然是有限的,但可以通过点美国转运

阳城煤矿内部审计工作由矿长亲自负责,并建立了完善的内部审计工作制度。在审计人员不可能是全才的情况下,审计科合理地配备审计人员,使内部审计机构具有合理的人员素质结构,同时,每年组织科室人员外出培训,不断加深、提高对审计的理解。阳城煤矿的内部审计在财务收支审计的基础上开展了很多管理审计方面的工作,这些工作涉及范围广,涵盖了事前审计、事中审计和事后审计的很多方面。审计科通过上述工作全面发挥了内部审计的监督和控制职能。尽管阳城煤矿审计科具有完备的制度、优秀的员工以及矿长的直接领导,在实际的审计工作中,仍然存在着诸如审计科职务未分离、财务收支审计在审计工作中所占比重过大、多头领导、缺乏独立性、缺乏权威性、人员缺乏、内部审计环境不理想等问题。一、阳城煤矿内部审计体系建立随着济矿集团阳城煤矿的快速增长,经济活动更加复杂。经济越复杂,审计越重要。建立恰当的审计体系,确保内部审计独立、客观、高效地完成任务,具有十分重大的意义。根据独立性、权威性、客观性、公正性、精练高效等原则,建立阳城煤矿内部审计体系。一个完整的审计体系应该包括四部分：机构设置、人员素质、职能和工作内容。阳城煤矿内部审计体系如图1所示。组织设置　内部审美国转运

QE3,并继续“扭转操作”,此外维持联邦基金基准利率在0～0.25%的区间不变,并将此利率承诺延长至2015年。和过去的两轮QE相比,美联储此次颇有些不同寻常。以往宣布大规模资产购买计划时,总会限定最大规模和持续期限,如在2008年11月实施QE1时,美联储曾明确宣布QE规模为1.75万亿美元。但这一次,美联储表明,在经济状况改善之前,购买计划将一直持续下去。此外,只要经济表现不佳,将实施额外购买计划和其他“政策工具”。也就是说,此次QE3没有明确的规模或时间限制,属于“无限量版QE”。同时,每月购买400亿美元MBS的QE3,和QE2时每月750亿美元的购债规模相比,差不多是打了5折,更是远低于QE1的每月1000亿美元的规模。与其说是大规模购买计划,还不如说是一个不间断的小规模量化宽松。虽然由于就业数据的疲软,市场对QE3预期高涨,但此番出手还是颇令市场意外。很显然,美联储选择现在推出QE3,说明美联储在货币政策选择的方向上正处于十分困难的境地。笔者认为,这与美国总统大选的时间节点有关。可以说,美联储此次是下了最后的赌注,硬是将原来的QE预期扭转为退出预期。以后,市场对QE的任何预期,将不再是何时会来,而是何时会走。可见,与QE2相比,QE3的推出令未来更具不可预测性,它为美联储的量化美国转运