进贤

摘要：运用个性心理学,更新观念,创新思想政治工作思路和方法,提高思想政治工作能力对于贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会,推动中国特色社会主义建设,实现中华民族伟大复兴具有无比深远的意义。面对激烈的市场竞争,利益多元化、科技改革等社会环境,思想政治工作如何增强吸引力,感染力、说服力的实效性,是摆在四川乡镇政治工作者面前的一个难题。关键词：个性心理学；思想政治；关系中图分类号：C939文献标志码：Ａ文章编号：1673-291X08-０22８－02贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会,推动中国特色社会主义建设,实现中华民族伟大复兴是时代赋予人们光荣的历史使命。在努力争取实现这一宏伟目标的过程中,加强和改善思想政治工作,增强全党全民族的凝聚力,营造良好的社会环境,是十分迫切和重要的。但是在社会主义市场经济不断发展和完善的新的历史条件,思想政治工作面临更多的挑战和困难。面对激烈的市场竞争、利益多元化、科技革命和张扬个性的社会环境,思想政治工作如何增强吸引力、感染力、说服力和实效性,是摆在思想政治工作者面前的一个难题。本文试从个性心理学的角度,对这一难题进行分析和思考,提出应用个性心理学,创新思想政治工作的思路和方法。在市场竞争非常激进贤

摘要：随着我国社会主义市场经济体制的建立,企业的诚信在新的历史时期显得更为重要,作为旅游业三大支柱之一的旅行社企业,其信用现状令人堪忧。旅行社的信用缺失,已成为我国旅游业发展的制约瓶颈。对于旅行社信用管理存在的问题,应采取一系列相应对策：培育旅行社的诚信意识、提高旅游信息透明度、加强旅行社的信用文化建设。关键词：旅游业；旅行社；信用管理中图分类号：F590.63文献标志码：Ａ文章编号：1673-291X08-０212－02诚实信用是旅行社经营的基础,是保护旅游者合法权益、化解经营风险的前提,决定着旅行社的生存和发展。“信用”是旅行社立社之本,是一把尺子,可以度量一个旅行社公信力的程度；“信用”也是一面镜子,可以照见一个旅行社整体素质的好坏；“信用”更是一块试金石,可以检验一个旅行社的承诺和广告宣传是否真实。旅行社要发展壮大就要靠信用树品牌,靠信用保质量,靠信用开拓市场。一句话,信用是旅行社的生命。一、旅行社信用概述旅行社信用是从信用这个概念衍生而来的。在对旅行社信用界定时,关键的问题是如何理解信用的含义。关于信用的解释,主要是指参与社会和经济活动的当事人之间建立起来的以诚实守信为道德基础的践约行为,即人们通常所说的讲信用、守进贤

一个领导不仅要懂得如何去分析现在、思考未来,还要懂得如何用所获得的知识去传道分享,教育身边的人。亨利·基辛格说：“领袖的任务就是带领人们从所在之处到达他们从未到达之处。他做了一个远大的决策,树立了一个宏大的愿景,他还要把他的决策和愿景一一分享给他人,让他人了解到他所做的事业有多么伟大。因此他选择了一条捷径,那就是通过‘传道分享’去教育他们。”企业的领导者,他所从事的领域、所领导的人群、所规划的愿景、所生产的产品、所提供的服务、所倡导的文化等等,都要一一布道给周围的人,因此他首先要成为一名传道者。他的下属、客户、消费者必须了解到他从事的是一项多么伟大的事业,这个过程离不开分享。如何把领导者变成传道者呢？其实这根本不难,只要我们多想想如何教育同仁,而不是时时发号施令。每次的世华高管会议,我都会跟他们分享：“领导者必须把80％的命令变成培训。”多想着给同仁分享而不是命令。同仁不是因为接到命令而工作,而是欢欢喜喜地接受了培训,增加了动力。命令只会产生抗拒,传道和分享会产生改变。“一个是抗拒,一个是改变”,你愿意要哪一种？改变同仁的行为首先要改变同仁的观念和思想,而观念和思想则通过传道和分享来完成。任何民族和国家的进贤

资源型产业集群是实现资源地区经济社会可持续发展的一种有效形式,然而在资源型产业集群的发展过程中还存在很多的困难和问题,合理解决这些问题是实现产业集群和资源产区和谐发展的必由之路。 资源型产业 产业集群 和谐发展一、资源型产业集群的涵义和特征资源型产业集群是指一群在地理上临近、以自然资源开发和加工为主导的、有交互关联性的企业,专业化的供应商和服务供应商,以及相关法人机构,以彼此的共通性和互补性相联结而构成的,对经济社会发展起到基础性、先导性作用,与生态环境密切相关的产业群落。资源型产业集群是产业集群的一个分支,但这种产业集群又具备自己的独特特征,主要表现在:第一:资源型特征。资源性产业集群以资源作为集群内产业链的基础生产要素,具有鲜明的资源特征。如生成模式以布局型为主、以嵌入型为辅;集群的发展易受到资源禀赋直接影响;集群具有更加鲜明的生命周期特征;集群对资源所在地乃至全国经济社会发展关系重大,且与生态环境联系得更加紧密等等。第二,资源型产业集群内企业主体规模具有规模大、垄断性强等特点。第三,资源型产业集群对区域经济社会发展具有正、负反馈特征。资源型产业集群对区域经济社会发展产生重大影响,这种影响主要通过正进贤

一、当前事业单位财务管理存在的主要问题1.财务管理制度不健全,内部约束机制不完善执行财经纪律观念淡薄。不少单位是单位领导收支审批“一枝笔”,执行财经纪律存在着极大的个人随意性,很多财务行为不受约束,未能按照国务院有关规定进行财务公开,接受群众监督,从而为某些干部占用、挪用资金提供可乘之机。缺乏真正有效的监督制约机制。有些单位没有建立有效的内控制度,有章不循、有规不守；有些单位出纳兼任记账、档案保管,记账兼任复核；还有的是驾驶员兼任会计,材料保管员既保管实物,又承担部分会计职能。各单位均普遍存在着这种严重的兼岗现象,不相容职务未能合法、合理分离。2.事业单位固定资产管理不规范,固定资产处置随意性大固定资产的计量不科学,资产管理信息比较混乱。事业单位的固定资产不同于企业固定资产,其购买和建设费用全额列入事业费支出。不按固定资产原值和使用年限计提固定资产折旧,而是按收入的一定比例提取修购基金。在这样的账务处理中,以收入数额为基数计提的“修购基金”和单位固定资产的实际情况产生脱节,无法对固定资产的折旧数作出正确反映。固定资产监管力度不够。固定资产没有专人管理,造成部分固定资产未经批准也未办理产权变动手续,就被作为本进贤