来龙去脉

　　由著名经济学家、中国人民大学校长刘伟与北京大学国民经济研究中心主任苏剑共同主编的《中国经济安全展望报告2018-2019:世界格局变动中的中国经济安全形势分析》(以下简称报告)近日在京发布。报告显示，中国经济具有巨大的消费潜力，个人所得税改革所释放的税收减免将带动消费的扩张，进而带动国内GDP 的增长，长期来看，产品创新是刺激消费的关键。 　　报告认为，个税改革对不同收入阶层的居民影响存在明显差异。首先，从中低收入群体的改革前后变化可以发现，减税幅度比较明显，根据北京大学国民经济研究中心的测算，月收入在1万元以下的城镇居民实现了60%以上的减税力度。其次，从中高收入群体的改革前后变化来看，在月收入从1.6万元至8.5万元，减税幅度维持在60%至10%之间，而且一旦月收入超过8.5万元，则每月少交个人所得税稳定在2330元不变，减税比例则维持在8%左右。报告指出，个税改革将劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得纳入综合所得后，部分高收入群体的纳税额与之前相比有了明显的增加，而对大部分低收入群体来说，对综合所得进行统一征税大大降低了其应纳税额。 　　报告也测算了个税改革对于消费的影响来龙去脉

　　4月16日，财政部召开新闻发布会，发布今年一季度财政收支情况。数据显示，1-3月，全国财政收支均超过5万亿元，支出增速明显快于收入增速。其中，全国一般公共预算收入5.37万亿元，税收收入增速继续放缓；一般公共预算支出5.86万亿元，社会保障、就业、教育等民生领域成支出重点。 　　财政部国库司副巡视员李大伟介绍，一季度，全国一般公共预算收入同比增长6.2%，保持在合理区间。其中，国内增值税、国内消费税、企业所得税3个主要税种分别增长10.7%、29.3%、15.8%，支撑全国财政收入增幅8.8个百分点，反映出宏观经济运行总体保持平稳。 　　同时，减税效应持续显现，相关税收增速继续放缓。一季度，全国税收收入同比增长5.4%，增幅同比回落11.9个百分点，主要是增值税、个人所得税、涉及小微企业税收等普惠性减税政策效应持续显现。 　　今年1月起，小型微利企业认定标准大幅放开，惠及1798万家企业，各地也纷纷明确对增值税小规模纳税人按照50%的税额幅度顶格减征，同时，新个税法全面实施，1-2月约4400万纳税人享受到减税红利，约8400万纳税人无需再缴纳个人所得税。 　　上述政策使国内增值税增幅同比回落9.4来龙去脉

　　科创板衔枚疾进。继发行承销实施办法出炉一个半月后，4月16日晚间，上交所披露《科创板股票发行与承销业务指引》(以下简称《业务指引》)，对战略投资者、保荐机构相关子公司跟投、新股配售经纪佣金、超额配售选择权以及发行程序与信息披露等事项相关内容进一步细化。其中，《业务指引》明确了券商跟投比例为2%-5%、战略投资者按发行股份数量不超过30名等规定。在业内人士看来，《业务指引》进一步明确与细化了科创板发行承销过程中的实操规则，将更好地助力科创板平稳、顺利落地。 　　明确券商跟投比例为2%-5% 　　科创板相关规则出台后，券商跟投制度引发舆论热议。在最新发布的《业务指引》中，上交所将券商跟投的比例范围明确为2%-5%，且规定了跟投股份锁定期。 　　作为资本市场的一大改革，设立科创板并试点注册制并非是简单板的增加，而是制度的创新。在这项创新中，科创板试行保荐机构相关子公司跟投制度让投资者眼前一亮。如今，《业务指引》对跟投比例等细节性问题进行了明确。 　　所谓券商跟投，即发行人的保荐机构依法设立的相关子公司或者实际控制该保荐机构的证券公司依法设立的其他相关子公司，参来龙去脉

　　5次闯关A股后，天味食品终于如愿上市。4月16日，天味食品正式登陆上交所，成为A股首家火锅底料企业。按照天味食品的计划，本次拟募集资金5.3亿元，主要用于两个生产基地的扩建等项目建设。不过，天味食品目前产能利用率不足70%，此次扩建生产基地，化解产能过剩的规划并不清晰。 　　4月16日上市当天，天味食品以高于发行价格开盘，股价达16.15元，开盘涨停，最终报收19.38元，涨幅达43.98%，成交量3.27万股，目前总市值约为80.07亿元。天味食品董事长兼总经理邓文现场致辞称，上市后，天味食品将对上下游资源进行整合，扩大产能，加大研发投入，积极开发新配方和新产品，提升品牌影响力。 　　作为川味复合调味料行业的领军企业，天味食品旗下包括“大红袍”、“好人家”等多个品牌。中国烹饪协会火锅委员会主席汤庆顺在接受北京商报记者采访时表示，天味食品上市有助于火锅产业的标准化、工业化和定制化发展，“一些中小火锅连锁企业自建中央厨房和配送体系成本过高，天味食品上市融资后，能够为这些企业提供定制化服务，保证口味的一致性和安全性”。 　　此次上市融资的用途，邓文表示，主要用于家园生产基地改扩来龙去脉

　　新就业形态是经济业态发展、市场竞争与技术进步交互作用的必然结果，也在改变着传统的就业方式 　　调整优化我们的就业政策，创造一个政府、企业与个人共赢的更安全、更自由、更有意义的工作世界 　　人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、数字化管理师、电子竞技员、无人机驾驶员……近日，人力资源社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局正式向社会发布13个新职业信息，引发社会广泛关注。这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。 　　在互联网时代，数字经济的兴起为大量从业者创造了新的就业形态。这种新的就业形态是经济业态发展、市场竞争与技术进步交互作用的必然结果，也在改变着传统的就业方式。比如，从固定岗位到灵活工作，从定时定点工作到随时随地工作，从单一工作到身兼数职，从劳动关系与雇佣关系到工作关系与合作关系，等等。今年《政府工作报告》明确要求加强对灵活就业、新就业形态的支持，便是对我国就业市场发展趋势的科学回应，也是对新就业形态对我国就业贡献的充分肯定。与此同时，这次部分新就业形态的职业化，标志着我国企业的数字化转型将进入深水区。 　　来龙去脉