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　　从未有任何一个话题能够同996一样，引得互联网大佬们明确阵营互相拆台，甚至大佬们有些慌乱地屡次解释。4月14日，阿里巴巴集团创始人马云在官微发文， 回应近期他针对互联网公司996现象的有关言论引发的争议。至此，马云已第三次谈论996。　　4天时间，本是心照不宣甚至极为隐秘的996突然出现在大庭广众的讨论中，996从象征着福报、勤奋、成功等积极词汇，早已变成空谈理想、资本剥削、触犯法律等敏感论调。回顾甚嚣尘上的争论中，没有企业承认996是写进劳动合作中的规定，但想成功就要拼搏是显而易见的隐晦说法。　　分析认为，如果996是标准工时，公司就触犯了法律，如果为综合工时制度和不定时工时制度符合一定条件就不违法。此时掀起的996论战，实则反映了互联网行业的集体焦虑，加速裁员、工资缩水、末位淘汰……就算是曾经心甘情愿的996付出，在高压之下转变为焦虑，成为员工宣泄情绪的方式与出口。　　京东董事会主席兼首席执行官刘强东、当当创始人李国庆等能在互联网领域呼风唤雨的大佬，还有OPPO副总裁沈义人、原盛大文学CEO、火星小说创始人侯小强，就连有赞创始人白鸦1月份为“”996工作制正名也被起底。　　4极品桃花运全文阅读

　　4月12日，大连商品交易所(下称“大商所”)2019年工业品交割工作总结会在大连召开。本次会议在总结2018年工业品交割工作的基础上介绍未来相关交割工作计划，并对2018年表现突出的工业品交割仓库和期货专员进行表彰。大商所副总经理王伟军出席会议并致辞，总经理助理刘志强总结发言，相关工业品交割库的代表参加会议。　　王伟军在致辞中表示，2013年大商所召开了首次工业品期货交割会议。6年来，工业品种由3个增至7个，涵盖石化、化纤、轻工、钢铁、煤炭等多个产业链条，产品形态从固体发展到液体，交割存储方式日趋复杂多样，交割仓库数量也由37家增至82家，交割量年均增长43%，交割方式由传统的仓库、生产型厂库交割，到厂库异地交收、贸易商厂库、提货单制度、保税交割等。这些变化带来的不仅是交割方式、交割流程的变化，更是制度的丰富、机制的完善和服务实体经济理念的强化，在提升市场效率、便利产业企业风险管理和期货交割方面发挥了积极作用。　　记者了解到，交割环节是期现市场衔接的桥梁纽带，是期货市场风险防控的重要领域，也是市场平稳运行和功能发挥的有力保障。一直以来，大商所对交割工作高度重视，以提高极品桃花运全文阅读

　　今年3月国家网信办指导“抖音”“快手”“火山小视频”等短视频平台试点上线青少年防沉迷系统。进入“青少年模式”后，每日使用时长将限定为累计40分钟，包括打赏、充值、提现、直播等功能将不可用；每天22时至次日6时期间，“青少年模式”下，用户将被禁止使用短视频App。（文章来源：新华社） (责任编辑：DF506) 极品桃花运全文阅读

　　中新网4月14日电 据四川广安市岳池县公安局微博消息，在广安岳池县九龙镇建设路与成果街交叉路口处，一大型普通客车与一辆公交车、电动三轮车发生碰撞，造成三车受损，三人受伤。 　　2019年4月14日10时45分许，在岳池县九龙镇建设路与成果街交叉路口处，邓某(男，48岁)驾驶川X2**40大型普通客车与陈某(男，47岁)驾驶的川X3**85公交车文某驾驶的电动三轮车发生碰撞，公交车因惯性撞向成果小区围墙。造成三车受损，三人受伤(客车乘客蔡某、公交车乘客余某皮外伤及三轮车驾驶人文某轻伤)，围墙及成果小区内的幼儿园设施损坏的交通事故。  　　目前，该事故正在进一步处理中。 图片来源：四川广安市岳池县公安局微博极品桃花运全文阅读

摘要 【996工作制、绩效考核 这些模式正把员工逼走？】据不完全统计，从2018年底至今，已有包括人人车、滴滴、美团点评、唯品会、趣店、去哪儿、当当网、便利蜂、途牛、小红书、ofo、等数十家知名互联网公司传出类似裁员消息。（第一财经资讯） 　　这两天，互联网996工作制，因为马云和刘强东两位大佬的表态，让这个话题又火了。 　　所谓“996”，是指员工从每天上午9点工作到晚上9点，每周工作6天。 　　马云近日在阿里内部交流活动上表示，“996是一种巨大的福气”，付出超越别人的时间和努力，才能实现自己想要的成功。对此，很多网友表示，企业奉行加班文化的996和个人努力奋斗并不是一回事。 　　之后，马云又有了新回应。他在微博补充说，任何公司不应该也不能强制员工996，他不为996辩护，但向奋斗者致敬。 　　此前，有媒体报道称，京东正酝酿大规模裁员计划，裁员比例高达8%，涉及超过1.2万个工作岗位。当时京东回应称，“将京东企业内部正常人员流动夸大为大规模裁员的信息是完全失实的。京东今年还将会扩招1.5万个岗位，最近就会有1300多名应届毕业生加入京东。极品桃花运全文阅读