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硅谷Live / 实地探访/热点探秘/ 深度探讨封面图自BI Graphics，版权属于原作者本周的热闻回顾又和大家见面了！浏览这周的科技热闻，硅谷洞察（原“硅谷密探”）发现一个主题：巨头正面硬刚：不论是共享出行的前两名Uber 和Lyft、 还是争着为美国五角大楼提供云服务的亚马逊和微软、或者是在零售业挑战数十年来的零售老牌巨头沃尔玛的亚马逊... 可谓竞争激烈，火药十足。下面我们就来看一下本周新闻：大公司贝索斯给股东年度信件中的四大重点本周，贝索斯发布了给股东的年度信件，Fortune 杂志认为其中的四点精华值得观察：第一，反托拉斯审查是一个迫在眉睫的威胁。尽管贝索斯在信件全文中，并没有一个词提及反托拉斯或反托拉斯监管，但是Fortune 认为，贝索斯密切关注反托拉斯审查，因为美国总统候选人参议员Elizabeth Warren 就曾多次表示想分拆亚马逊这样的帝国；第二，一些“收购”可能是数十亿美元巨大的失败，而这也是正常的。Fortune 认为，亚马逊一直在尝试新产品，比如买了零售商Whole Foods，也在试验实体店Amazon Go。它还与摩根大通和伯克希尔哈撒韦（Berkshire Hathaway）合作开展医疗保健业务，并表示对家用机器人感兴趣。因此在这封信件里，贝索斯警告称，杭州中心

摘要 【国际货币与金融委员会呼吁采取措施缓解全球经济风险】国际货币基金组织(IMF)决策机构国际货币与金融委员会13日呼吁各国继续采取措施降低全球经济风险，提高经济韧性，并在必要时迅速行动以巩固经济增长。（新华网） 　　国际货币基金组织(IMF)决策机构国际货币与金融委员会13日呼吁各国继续采取措施降低全球经济风险，提高经济韧性，并在必要时迅速行动以巩固经济增长。 　　国际货币与金融委员会第39届部长级会议当天在华盛顿结束。会后发布的公报称，全球经济增速放缓，风险依然偏于下行。这些风险包括贸易紧张局势、政策不确定性、地缘政治风险，以及在政策空间有限、债务水平处于历史高位、金融脆弱性加剧的背景下，金融环境突然急剧收紧等。与此同时，长期以来的其他挑战依然存在。 　　公报指出，在财政政策方面，应保持政策的灵活性，使其有利于经济增长，并在确保债务可持续性、支持需求的同时避免顺周期性以及维护社会目标这几方面之间实现适当平衡。 　　公报称，在货币政策方面，应确保通胀继续趋近目标或稳定在接近目标的水平，通胀预期继续得到有效锚定。中杭州中心

　　本报乌鲁木齐4月13日讯记者张晓艳从兵团发改委获悉：兵团4月以来下发多个文件，不断完善诚信体系建设，全面部署加强社会诚信、政务诚信、个人诚信工作，致力稳步构建“守信畅行失信难行”大格局，提高全社会信用水平。　　《兵团关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施意见》提出，通过建立完善信用记录制度和信用信息归集共享、公示、查询使用等机制，加快社会信用体系基础建设；通过多渠道选树诚信典型、实行行政审批便利措施等举措，健全褒扬和激励诚信行为机制；健全约束和惩戒失信行为机制，构建守信联合激励和失信联合惩戒的协同机制，营造公平诚信的市场环境。　　兵团要求各级建立健全相应的社会信用体系建设联席会议工作机制，各师市落实人员编制、项目经费等，各级各部门要制定联合奖惩信息的分类、使用、管理、监督等相关实施细则和操作流程，将“红黑名单”信息嵌入本部门业务系统和行政审批、市场监管、公共服务等工作流程之中，加大查询使用“红黑名单”的工作力度。　　《兵团关于加强政务诚信建设的实施意见》提出，到2020年，逐步健全兵团政务信用管理体系和政务诚信监督杭州中心

摘要 【央行副行长：今年中国稳健的货币政策将松紧适度】2019年4月12-13日，第39届国际货币与金融委员会(IMFC)会议在美国华盛顿召开，会议主要讨论了全球经济金融形势与风险、全球政策议程和基金组织改革等议题。中国人民银行陈雨露副行长出席会议。（央行） 　　中国人民银行副行长陈雨露出席第39届国际货币与金融委员会会议基金组织改革等议题。中国人民银行陈雨露副行长出席会议。　　会议指出，全球经济继续扩张，但速度慢于去年10月的预期，预计增速将在2020年回升。在政策空间有限、债务水平达到历史高位、金融脆弱性居高不下的背景下，全球经济面临的风险仍偏向下行，主要包括贸易紧张局势、政策不确定性、地缘政治风险以及融资条件的突然大幅收紧。　　会议承诺，为稳固经济增长，各方将继续缓释风险和提高韧性，并在必要时共同行动以支持增长和维护全球利益。财政政策应在必要时重建缓冲，保持灵活性并促进增长，避免顺周期性并确保公共债务处于可持续水平，并保障民生目标的实现。货币政策应在符合央行自身职责的前提下，确保通胀趋向目标或在目标附近趋稳，并稳固通胀预期杭州中心

　　弋阳讯弋阳县财政部门围绕“转变作风、提升效能、优化服务”目标，紧扣财政工作实际，创新推出“数字化管理”新模式，有力提升了财政效能。　　该部门在总结提升“一七机制”改革经验的基础上，着力提高信息化水平，以“互联网+政务服务”为突破口，形成了从“‘只跑一次’到‘一次不跑’、从‘线下’到‘线上’、从‘信息孤岛’到‘互联互通’”变革的总体思路。在此基础上，进一步规范“一七机制”服务事项的操作流程、细化办结时限，在制度层面保障了“一七机制2.0版”的升级运行。同时对照“怕、慢、假、庸、散”五大突出问题，推出“提效机制”，即以理顺权责为前提，修订完善内设机构职责表，将内设的16个机构，分别对应省财政厅31个处室和市财政局29个科室，共梳理出主要职责100条，全局性、交叉性工作13项；以“任务清单工作法”为核心，对上级会议精神、决策部署等工作要求，拆成一项项具体的任务清单，层层下达到每一位任务执行人，并狠抓具体执行；以变革工作方式为抓手，深入运用互联网技术手段，打破固有思维的禁锢，推进政务工作扁平化、网络化和智能化，实现了作风锻造与财政效能的有机统一。　　该部门按照杭州中心