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央视版《水浒传》开播至今20多年过去了，很多演员的也都走向了不同的发展之路。在《水浒传》三位女将中最漂亮的当属“一丈青”扈三娘了，当年演员郑爽扮演的扈三娘，曾给大家留下了深刻的印象！
郑爽12岁考入辽宁省戏曲学校，专攻京剧刀马旦。曾主演《大破天门阵》中的“穆桂英”，《白蛇传》中的“青蛇”，《扈家庄》的“扈三娘”，《挡马》中的“杨八姐”等经典剧目。也是九十年代最有名的挂历女星之一。
郑爽在演过《水浒传》中的扈三娘后，又先后在《天龙八部》、《吴承恩与西游记》等多部影视作品中出演角色，一直活跃在荧屏上。如今郑爽已经53岁了，依旧美艳，被赞逆生长！
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中新网4月13日电 据鹤庆县人民政府新闻办公室官方微博消息，云南鹤庆森林火灾火场南线和西线火势已得到有效控制，西北线和东南线仍有明火。大理州森林消防支队、县林业和草原局、县应急管理局专业扑火队240人正在全力组织扑救。M-26直升机继续进行灭火作业。
图片来源：鹤庆县人民政府新闻办公室官方微博。
鹤庆县人民政府新闻办公室12日晚发布通报称，12日14时01分，云南大理鹤庆县辛屯镇南河村东面山发生森林火灾。火情发生后，鹤庆县委、县政府主要官员迅速行动、靠前指挥，第一时间组织县森林防火指挥部、县林业和草原局、县应急管理局、辛屯镇、专业扑火队共310人赶赴火场进行扑救。由于火场山高坡陡，风向不定，给扑救带来一定难度。应鹤庆县森林防火指挥部请求，大理州森林防火指挥部协调大理森林消防支队派出100名专业扑火队员赶赴火场支援。
晚22时30分左右，鹤庆县人民政府新闻办公室通报最新情况。大理州森林防火指挥部协调南方航空护林总站大理基地M-26直升机参与灭火救援，火场已投入直升机1架次进行吊桶扑火。鹤庆县已投入310人、大理州森林消防支队已投入100人正在火场扑救。大理州武警支队200人赶赴火场。 本科生毕业论文格式
一个县扶贫系统干部不到一年有17人离开；另一个县的扶贫信息员有1/3辞职；还有的村连换3名第一书记都干不下去，调离后自感“脱离了苦海”……部分基层扶贫干部反映，考核压力大、问责风险高、工资待遇低，让他们不堪重负，渐生退意；又时逢地方机构改革关键期，面临是去是留的选择。
在脱贫攻坚进入攻城拔寨的冲刺阶段，某些基层扶贫干部的叫苦、畏难、厌战情绪乃至逃离行为，值得警惕和正视。
一个县扶贫干部不到一年17人离职
在滇桂黔石漠化片区某县，乡镇扶贫工作站少的五六人，多的十几人，加上县扶贫办工作人员，全县扶贫系统干部约有120人。去年该县先后有17名县乡扶贫人员辞职或调走。县扶贫办有关负责人告诉记者：“这些人以事业编制人员为主，在大半年内‘扎堆’离开扶贫领域。”
其中一个镇扶贫工作站的两任站长辞职。第一名站长在镇扶贫工作站工作一年后，又在县扶贫办综合服务中心工作一年，于2018年10月辞职。她说：“越到基层，任务越重，而落实的人越少。镇扶贫工作站负责对接县上好多部门，除了搜集信息、上报数据、写各种材料、开展培训等，还要经常下乡检查。人少事多压力大，很多工作都难以开展。”
另一名站长辞职后本科生毕业论文格式
一个县扶贫系统干部不到一年有17人离开；另一个县的扶贫信息员有1/3辞职；还有的村连换3名第一书记都干不下去，调离后自感“脱离了苦海”……部分基层扶贫干部反映，考核压力大、问责风险高、工资待遇低，让他们不堪重负，渐生退意；又时逢地方机构改革关键期，面临是去是留的选择。 在脱贫攻坚进入攻城拔寨的冲刺阶段，某些基层扶贫干部的叫苦、畏难、厌战情绪乃至逃离行为，值得警惕和正视。 一个县扶贫干部不到一年17人离职 在滇桂黔石漠化片区某县，乡镇扶贫工作站少的五六人，多的十几人，加上县扶贫办工作人员，全县扶贫系统干部约有120人。去年该县先后有17名县乡扶贫人员辞职或调走。县扶贫办有关负责人告诉记者：“这些人以事业编制人员为主，在大半年内‘扎堆’离开扶贫领域。” 其中一个镇扶贫工作站的两任站长辞职。第一名站长在镇扶贫工作站工作一年后，又在县扶贫办综合服务中心工作一年，于2018年10月辞职。她说：“越到基层，任务越重，而落实的人越少。镇扶贫工作站负责对接县上好多部门，除了搜集信息、上报数据、写各种材料、开展培训等，还要经常下乡检查。人少事多压力大，很多工作都难以开展。” 另一名站长辞职后本科生毕业论文格式
钛媒体4月13日消息，当当网创始人李国庆昨日在微博发文表示，一批老板倡导996，就是9点到公司，晚9点离开公司，6天工作。他坚决反对，理由如下：
1 每天不算路途，11小时工作时长，那恋爱，家庭，社交无暇，而这是生活的目的，还是为工作高价值的调节，正是一张一弛啊。
2 优秀的企业是结果导向，效率导向。
3 管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。
4 很多岗位，如程序员，长时间认真写8小时程序，回家基本到头就睡，和业务层面靠开会耗11小时完全不是一个工作强度。
5 当今公司办公环境经常是降低工作效率的，西方尝试十多年，每周在家办公一天，对文案，编辑很有效。
6 当然我也坚决反对每周40小时工作，还那么多假期。为了提高国际竞争力和企业竞争力，我赞成撸起袖子加油干，那是实干，巧干，苦干，不是低效率的耗时间。
以下为其微博全文：
#李国庆谈996# 一批老板倡导996，就是9点到公司，晚9点离开公司，6天工作。我坚决反对。
理由1,每天不算路途，11小时工作时长，那恋爱，家庭，社交无暇，而这是生活的目的，还是为工作高价值的调节，正是一张一弛啊。
2,优秀的企业是结果导向，效率导向。
3,管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。正本科生毕业论文格式