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导语：鱼骨分析法,又名因果分析法,是一种发现问题“根本原因”的分析方法,现代工商管理教育如MBA、EMBA等将其划分为问题型、原因型及对策型鱼骨分析等几类。它是咨询人员进行因果分析时经常采用的一种方法,其特点是简捷实用,比较直观。一、鱼骨图分析法的由来鱼骨图是由日本管理大师石川馨先生所发明出来的,故又名石川图。鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法,它也可以称之为“Ishikawa”或者“因果图”。二、鱼骨图定义问题的特性总是受到一些因素的影响,我们通过头脑风暴法找出这些因素,并将它们与特性值一起,按相互关联性整理而成的层次分明、条理清楚,并标出重要因素的图形就叫特性要因图。因其形状如鱼骨,所以又叫鱼骨图,它是一种透过现象看本质的分析方法。 同时,鱼骨图也用在生产中,用来形象地表示生产车间的流程。三、鱼骨图的三种类型A、整理问题型鱼骨图B、原因型鱼骨图C、对策型鱼骨图四、鱼骨图的制做1、分析问题原因/结构A、针对问题点,选择层别方法B、按头脑风暴分别对各层别类别找出所有可能原因C、将找出的各要素进行归类、整理,明确其从属关系D、分析选取重要因素E、检查各要素的描述方法,确保语法简明、意思明确2、分析要点a、确定大要因时,现场作业一全国工商企业信息查询

精进的要义王阳明讲“杀人须就咽喉上着刀”,我想到《黑道风云二十年》里说,打群架时,最不怕对手拿砍刀,最怕对手拿匕首。砍刀虽然大,只是唬人的,不伤及要害,全身砍上十几二十刀,住院十天半月就没事了,而拿匕首的人是真的想拼命的,一枪刺下去,就能要人命。我小时候,自以为象棋水平不错,和别人下棋,喜欢杀得对方“老将光肚”。所谓“老将光肚”,是吃得对方只剩一个“帅”,然后再赢。一天,我们和邻居在门口摆棋,我杀得他“老将光肚”。一个老头走过来,看了一眼棋盘说：“你害臊不害臊？”我问邻居：“你害臊不害臊？”老头对我说：“不是问他,是问你。”我疑惑地看着老头：“我赢了啊。”老头说：“还不如输呢。”我不服气：“咱们下一盘？”老头说：“哈哈,好,下一盘。”我车马炮六个子一个没死,老头死了一个车,把我将死了。我说：“这是我大意了,你丢了一个车,我一个子没丢呢。再下一盘吧。”第二盘,我车马炮全在,老头死了一个车一个马,我又输了。我吞吞吐吐地说：“要不,我再跟你学习一盘？”第三盘,我车马炮还是全在,老头死了两个车,还是我输。我羞愧得无地自容：“你教教我吧。”老头说：“想长进,步数要少,吃子要少。”几年后,我读《孙子兵法》,读到“不战而屈人之兵”时,全国工商企业信息查询

1.提前告知HR自己会迟到据HR所述,不提前通知的迟到“罪无可恕”,而提前通知了“虽是活罪难免,但毕竟死罪可免”。提前通知,一则起到通知的作用,告诉HR,你将会因为某某原因面试迟到,但你仍迫切希望得到这次面试机会,希望HR再给予一次机会；二则可以让HR重新安排当天的工作,并争取腾出时间来给你面试。 2.打电话重约时间面试迟到,尤其迟到1小时以上,其影响是很不好的,求职者会被认为“没有时间观念、态度散漫、无责任心……”,如果不想让它发生,那就让它“胎死腹中”吧！在明知自己无法准时到达时,打电话告知HR自己因为临时有事,希望重新约定面试时间,而原因可以是学校有活动、地铁故障、家人生病等客观原因,不要说自己睡过头、出门晚等主观原因,这些原因一出,哪怕你提前通知了HR,也会被贴上“散漫”的标签。 3.诚恳道歉还记得“态度决定一切”这句话吗？无论是做事还是认错,好的态度是打动别人的先决条件。迟到的求职者请务必在电话中、面试前诚恳道歉,要知道严重迟到会给对方工作带来不便,而真诚的道歉可以尽最大可能化解对方的怒气,为自己挽回哪怕1%的机会。编辑推荐：搞定面试官拿到Offer的完美技巧！全国工商企业信息查询

临近年底了,根据前程无忧《2014第三季度跳槽意愿度调查》显示,近六成受访者有跳槽意愿,较之第二季度意愿度有所下降。可见在这个时间节点大家会对跳槽产生诸多顾虑——最现实的问题就是为了年终奖。除此之外,各种和高薪有关的跳槽也总是让人举棋不定、难下决定。此次,前程无忧网络编辑部为大家整理了五类和高薪有关的跳槽疑难进行了解答,希望能对你有所助益。疑难一：为了年终奖,要不要熬一熬？前程无忧论坛网友Jason：“年底了,跳槽之心蠢蠢欲动,心动不如行动,offer来得快。新东家希望我尽快入职,但是辛辛苦苦工作了一年,我不拿年终奖就走真的心有不甘。”无忧解答：前程无忧曾就“跳槽计划会否因为年终奖而暂时搁置”发起过调查,九成受访者表示愿意为了年终奖而搁置跳槽计划。其实要不要为了年终奖搁置跳槽计划应该视年终奖多少而定,你可以根据公司以往的发放标准来衡量自己的年终奖数额,再与新公司的薪水福利做比较。千万不要为了“蝇头小利”而耽误了大好前程。疑难二：老板高薪挽留,要不要跳？前程无忧论坛网友Anna：“工作三年看不到升职的希望,工作热情也越来越小,薪水却还是那么可怜的一点点。于是今年年初我动起了跳槽的念头,抱着宁缺毋滥的想法认真挑选了几家公司并全国工商企业信息查询

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