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不同的色彩可以使人产生不同的心理感受： 1．暖色与冷色： 红色、橙色、黄色--为暖色,象征着：太阳、火焰。 绿色、兰色、黑色--为冷色,象征着：森林、大海、蓝天。 灰色、紫色、白色--为中间色； 冷色调的亮度越高--越偏暖,暖色调的亮度越高--越偏冷。 2．兴奋与沉静： 红色和明亮的黄色调成的橙色--给人活泼、愉快、兴奋的感受。青色、青绿色、青紫色--让人感到安静、沉稳、塌实。 3．前进与后退： 色彩可以使人有距离上的心理感觉。黄色有突出背景向前的感觉,青色有缩入的感觉；其排列如下：红色 > 黄色≈橙色 > 紫色 > 绿色 > 青色； 暖色为前进色--膨胀、亲近、依偎的感觉。色彩明亮--前进！ 冷色为后退色--镇静、收缩、遥远的感觉。色彩暗 --后退！ 在家庭装修中,面积较小的房间要选用"暗色调的地板"；使人有面积扩大的感觉。如果选用明亮色彩的地板就会显得空间狭窄,增加压抑感。 4．轻与重： 色彩可以给人带来"轻与重"的感觉；白色和黄色给人感觉较轻,而红色和黑色给人感觉较重。在家装中,居室的顶部易选用浅颜色或较亮的色调；而墙和地面可适当加重,否则给人头重脚轻的感觉。 5．柔和与强硬： 暖色感觉柔和、柔软,冷色给人坚实、强硬；中性为过度色克苏鲁

不论你的求职信写得如何突出,如果没有小心校对过,引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再三阅读你的求职信,确保没有错漏,才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心,避免用错词语使你原有的意思被误解,贻笑大方。 　　求职信在某程度上来说,其实比面试还重要,原因是如果你的求职信被投篮的话,那么你便会连面试的机会都没有。而且,求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁,如果第一个印象都不太好的话,那么你名落孙山的机会也特别高。所以,一封求职信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封求职信啦! 　　注要事项 ： 　　- 小心错别字。 　　- 公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错,以免被扣印象分。 　　- 反覆校正,确定信件无误才把求职信寄出。 　　- 检查一下附加的资料是否齐全,如履历表、相片及学历证明等等。 　　- 可以的话不妨将求职信给朋友看看,看看有没有错漏之处。克苏鲁

人与人直接的相处并不是那么简单,走入社会,身在职场,就要掌握职场规则,遵守职场礼仪,在待人接物方面同样不能忽视,职场如何待人接物你会吗?如果你还为研究过这块,或者你正在为此头疼,最好你可以再以下这些方面获得启迪。 　职场如何待人接物 客人来访,应起身迎接—— 　　如君整理资料正在忙得不可开交,此时有位客人走进来。如君腾不出空,只好继续做事,同时坐着向客人打招呼。 　　可是,这位来客见到她的上司便对如君坐着向他打招呼一事,表现出不满的情绪。 　　当然,如君也有她的苦衷,但在这种情况下,不论手上的工作多么繁重,对于访客,都应当站起身来行礼,这是最基本的礼节。或许如君的心里怀着热情欢迎的想法,可是,在访客心里却不如此认为。如果被客人看到你坐在做事,只是把头例行公事般地点一下,那么对方便很自然的有一种被忽略的感受。 　　记得当遇有客人来访之际,无论自己有多么忙,都应站起身来打招呼。 　　接电话时,要说声“您好”—— 　　一般人在接听来电时,习惯性的先从“喂喂”开始应答。但是,在公司内接电话,应拿起听筒后,口齿清晰地说“您好”,再说出自己的公司名称和部门名称“这里是**公司”、“这里是**部”。 　　在对方报出自己的姓名后,别忘了再克苏鲁

⒈卧室中最好不要有镜子,如果有,一定不要冲着床。 ⒉如果没拉住窗帘,半夜醒来,不要往窗户那边看。 ⒊上床后,拖鞋要朝外摆,不可以鞋尖朝床放。 ⒋长时间不睡人的床,再用时,要换个位置,驱除邪气。 ⒌夜里不要随便掀开窗帘往外看,起码,要先咳嗽一声再掀开,否则,可能看到不该看的东东,让“好朋友“好进好出. 4.晚上如果要出门,要好好梳头,不要穿红衣黑衣. 5.爱美的朋友,不管你多爱美也不要将手指刷白色指甲油,脚刷黑色指甲油. 6.不要在太晚时看鬼故事或鬼片. 7.不要把钱放在零钱放在房间门口的桌子上. 8.不要床铺黑色床单,你却穿红睡衣躺在上面. 9.地要经常擦. 10.洗衣时如果手出血了,不要滴在洗衣盆里.克苏鲁

从职场上的发展来说,除了做好本职的工作,你还需要经营好自己的人际关系,在人际交往中,基本的礼仪技巧也是不能忽视,职场交际中你缺乏哪些礼仪?好的礼仪习惯,才能让沟通更加有效,非人留下良好的社交印象。 　　如果你想在职场交际中游刃有余,甚至胜算有加,那么你就要盘点下相关的职场礼仪技巧,不要在人际交往的过程中,缺乏了这些礼仪： 　沟通的礼仪 　　我们都在谈职场交往的关键就是做好沟通,然而,大多数人聚焦于沟通的方法。 　　却忘了沟通背后的东西——对关系的理解,自己的定位,表达能力,沟通切入点,对所谈事项的把握,还有家长里短的那些生活乐趣…… 　倾听的礼仪 　　急切的想要让对方听懂自己所推广的产品优势,却忘了询问对方的需求;很想抓住机会向上司表达自己。 　　却忘了在日常工作中听懂他所说的公司理念和发展方向,因此急于在上司面前表现的几句话与这些理念差之甚远;想要与同事有深入的交流。 　　以便更好的合作,却不知从何入手,忘了在平日里多倾听对方的声音,拉近距离…… 　　发现的礼仪 　　职场里每天都是匆忙的脚步,各司其职,各就其位,会偶尔给人很疏离的感觉,认为它缺乏人情味。 　　看着那些在职场里就算没有合作关系依然有得聊,有得交流,有克苏鲁