浙江之潮

　　中新网客户端1月10日电 据中央气象台网站消息，10日至12日，西南地区东部和南部、江汉、江南、华南多阴雨天气，其中，广西北部、江西东北部等地的部分地区有大雨；10日至12日夜间，华北中南部、黄淮北部、汾渭平原等地的大气扩散条件较差，有轻至中度霾，部分地区重度霾。　　 　　昨日湖北安徽江苏等地出现明显雨雪天气 　　昨日，山东南部、河南中东部、安徽北部、江苏北部等地降小到中雪，河南东部、安徽北部等地部分地区大雪(今5时，河南中东部积雪2～7厘米)；湖北东北部、安徽南部、江苏南部降雪、雨或雨夹雪4～15毫米；广西西部、湖南东北部、江西北部、浙江西北部等地降中雨，局地大雨。 　　今晨，河北南部、山西南部、陕西关中地区出现轻至中度霾；云南中部、贵州西部、四川东南部及安徽南部、山东西南部等地出现大雾，部分地区能见度不足200米。 　　江南华南等地多阴雨 　　受高空槽和低层切变系统影响，10日至12日，西南地区东部和南部、江汉、江南、华南多阴雨天气，其中，广西北部、江西东北部等地的部分地区有大雨。另外，10日，黄淮西部、江汉北部、甘肃南部等地仍有小雪或雨夹雪天气。 　　华北黄淮汾渭平原等地有雾霾 　　10日至12日夜间，华北浙江之潮

　　杨 仑　　新年伊始，师范院校中等待就业的大四公费师范生们迎来了又一项利好政策：教育主管部门下发通知，明确要求保障部属师范大学公费师范生的就业事宜。通知特别指出，严禁学校“有编不补”，落实公费师范生入编入岗，在离校前确保90%的公费师范生通过双向选择的方式，落实任教学校。　　2007年施行免费师范生制度以来，十年间为基层教师队伍注入了大量高素质、新鲜的血液，为基层教育质量的提升打下了坚实基础。　　过去的一年里，免费师范生计划迎来了诸多改变。首先是名称。从原来的“免费”改为现在的“公费”。虽然只有一字之差，但这是在告知每一名学子，这是在以国家的名义，对学生进行培养。这无疑增强了学生、家庭的荣誉感和自豪感；其次是服务期限。从十年下调至六年，让公费师范生有了更多选择的权力。即便服务期满后有更新的人生规划，也可以再次进行选择。 　　免除学费、免缴住宿费、并补助生活费，加之最新出台的就业保障政策，足以让公费师范生成为学子心目中的“香饽饽”。实实在在的入编入岗、双向选择等政策，也有利于提升教师的社会地位。　　教师是教育改革在基层的实践者，也是改革成功与否的关键因素。为投身于教育事业的学子提供优越条浙江之潮

　　本报深圳1月9日电(中国青年报·中青在线记者 武欣中)2018年12月底，有多名应届毕业大学生向本报记者反映，其与深圳迈瑞公司签署的三方就业协议遭后者“闪电解约”。经调查，此次解约事件涉及西安、广州、哈尔滨等多地超过200名大学生(详见本报2019年1月3日报道)。今天，迈瑞公司发表声明称，该公司深刻认识到自身在处理中存在失误，由此给学生带来压力和困扰，向各位学生表示最诚恳的道歉，也为辜负了社会各界的期望深表歉意。 　　该公司在声明中表示，事件发生后，该公司认真听取学生及校方的意见与建议，在公司内部进行了多次深入的讨论与研究，并组织了专门人员一一与学生进行了充分、平等地对话与沟通，提出解决方案：该公司将保持就业协议的有效性，诚挚欢迎各位应届毕业生按原计划到迈瑞公司报到、就业。学生入职后，迈瑞公司将通过完善系统的专业人才培养体系，协助各位学生完成从校园到社会的转身、从理论知识到应用实践的转换，欢迎各位学生与迈瑞公司一起迈向未来，共创辉煌。　　记者今天从多位遭遇“闪电解约”的应届毕业生处了解到，迈瑞公司相关部门的工作人员已经与他们联系，通知他们可按三方就业协议约定入职该公司。　　来源：中国青年报浙江之潮

　　“未来人们都会习惯通过互联网看病，‘物美价平’的互联网医疗服务，将成为新中产生活的一部分。”近日，在中国好大夫峰会现场，知名财经作家在发表主题演讲时说。吴晓波表示，对品质生活的追求，将使这部分群体更看重“物美价平”的互联网医疗服务。 　　会上，中国卫生经济学会理论与政策专委会秘书长傅虹桥指出，互联网时代，患者体验是影响医生品牌的重要因素。及时、有效、有温度地对待患者的需求，将成为医生必然的选择。数据分析显示，医生在线问诊的24小时回复率或服务满意度从70%提高到90%，患者购买其服务的订单量会提高10%。这一影响在主治医师等年轻医生身上，表现得更加明显，对订单量的影响会达到20%。　　医生品牌影响力扩大以后，患者服务量剧增，看不过来怎么办？对此，好大夫在线CEO王航表示，以医疗小组的形式进行团队接诊，是最行之有效的方案。“一个品牌医生，作为团队领衔专家，可以把医生助理、其他大夫、护士、康复师拉进来，组成一个线上团队，一起服务患者。助理协助完成问诊，下级大夫进行日常回复，护士做日常护理指导，康复师营养师技师处理各自专业的问题，由领衔专家来定期线上查房、整体把控医疗质量，做出关键决策。有了团队工作浙江之潮

　　如果你也是个普通上班族，那么十有八九会给同事和领导开个单独的微信分组，虽然十分谨慎地在更新朋友圈时，选择了分组不可见，但还是为了保险，另外设置了“朋友圈三天可见”。　　我要说一个没那么谨慎的朋友圈故事。在那年7月的一个早晨，整个城市被大雨颠倒，我一路狼狈奔波，赶上了公司的考勤打卡。同事们感叹，公司门口的打卡机越走越快，一直没有修理，而当天公司领导似乎还专程在大门口查了考勤。　　几分钟后，我想起前几日世界杯上英格兰球迷在球队战败后的合唱，觉得十分应景，于是分享到朋友圈，配文“永远比北京时间快2分钟的打卡机，让这样一个暴雨的清晨更添哀愁”。我觉得，这个小调侃不需要屏蔽谁，说不定还会被公司相关部门看到，进而主动克服拖延症，修理打卡机。　　顽皮一下的我，获得了一些同事的点赞，有同事留言说希望这朋友圈别沉。几个小时后，公司全员收到一封邮件，红头文件通报当日迟到员工名单。紧接着，我接到了老板的电话，要求删除朋友圈，并对我和同事们进行了多轮谈话批评。过了一段时间，先于故障打卡机被“修理”的我，被公司要求自主提出离职。 　　那一天，这家行业排名第一的企业干脆地“杀死”了那个不懂世故、“乱发”朋友浙江之潮