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Foursquare,美国当下如日中天的基一个位置服务的社交网站。当其在美国炙手可热之际,中国的Foursquare探险者们也已上路,但未雨绸缪之时。前方也暗藏险滩。去年3月杀出的黑马Foursquare,仅用一年时间用户已过百万,而T0充满乐观,“这个市场非常大,接下来几年可能会是一个几百亿美金的市场。”Foursquare的磁力也正不断地吸引着中国创业者和投资者的目光,基于位置的服务已成许多公司觊觎的“众矢之的”。易观国际分析师任洋辉表示,未来具有用户基数、定位技术、深度信息和用户体验任一方面优势的厂商都有可能加入到基于位置服务的市场竞争行列,并通过各类的产业链合作弥补自己劣势,逐步形成竞争壁垒。在众多潜在竞争者中,大众点评网、口碑网和饭统网等拥有商家资源和用户资源的服务提供商最容易涉足Foursquare市场,因为其已有成熟的用户与商家间的互动。据了解,大众点评网已暗藏野心,现在其每个产品人员手机中都安装了Foursquare,随时学习。虽然开心网、新浪微博等定位目前还难以与位置服务紧密联系,但国外Facebook和Twitter都已推出位置服务,国内具有良好用户基础和互动性的社交网站和微博客们也将不乏进入动机。不过,对于国内Foursquare而言,还存在更强大的潜在对手。电信运营商rift

上周股市跌宕起伏。周一受房地产新“国五条”影响,沪深股市放量暴跌,周二周三则峰回路转,持续反弹,基本收复周一失地,但周四在IPO重启的传闻刺激下,两市小幅回调。二级市场上,前周提及的水务龙头首创股份走势依旧凶猛,周涨幅20.36%,位列第一,今年以来涨幅达到52.86%。而自香港奶粉限购令发布以来,多家券商发布食品饮料行业研究报告认为,奶粉限购令给国内奶粉行业龙头带来了机遇。3月6日,瑞银证券上调贝因美12个月目标价至42元,维持“买入”评级,而上周贝因美也一跃进入了周金股前十。瑞银证券认为,看好2013年婴幼儿奶粉行业,整个行业销售额增速有望提升至25%,且近期出台的或可能出台的政策会持续提升市场对奶粉行业的关注度,包括3月1日起香港正式实施奶粉限购政策,和国家计生委研究所所长建议可分省逐步放开二胎生育。在《投资者报》金股追踪中,3月1日至3月7日,10大券商推荐金股的周平均涨幅表现最好的是光大证券,涨幅2.18%,国海证券和中投证券名列二三,分别为1.77%和1.02%。而这三家券商也是今年以来的前三甲,第一名光大证券的成绩为15.96%,国海和中投分别是15.15%和14.56%。在总计140只金股中,周涨幅排名前十的依次为首创股份、歌尔声学、扬农化工、贝因美、山西汾酒、新莱应rift

摘要：通过对上海近几年会展活动的研究分析,从抽样调查和统计数据进行比对得出以下结论：上海会展活动处于一个“四化”、“四不均衡”的状态,就此状态对上海会展活动的发展和构建提出了建议和对策。关键词：会展活动；态势；研究 会展活动作为一种经济发展和文化活动的表现形式,在城市的发展中扮演着相当重要的角色,越来越受到人们关注。好的会展活动提升了城市的国际化形象,张扬着城市的个性,繁荣了城市的经济。对于上海这样一个国际化程度比较高的都市来说,随着上海世界博览会的日益临近,上海会展活动的孕育态势也正处于一个较为强劲上升期,但总体来看,上海会展活动仍处于发展稚嫩期,尚不规范和成熟,还有待于进一步的改进和完善。研究上海会展活动的特点,正确把握和预测上海会展活动的发展态势,积极构架符合市场发展的活动体系,对于促进整个城市的繁荣发展有着不可低估的重要作用。一、会展活动概念的界定及上海的会展活动1.会展及会展活动概念的界定会展的研究在中国刚刚起步,但国外对会展早有研究。目前国际上对会展已有了一个统一的概念就是通常所说的MICE：meeting、 incentive 、convention 、 exhibition,会展的内容包括各种类型的专业会议、博览交易会、奖励旅rift

摘要：本文从职工薪酬的概念、范围、确认和计量等方面对企业会计准则和企业会计制度进行比较,得出我国会计准则趋于统一,并逐步完善的结论。关键词：企业会计准则；企业会计制度；人工成本；职工薪酬以国际会计准则精神为基准,结合我国目前经济的现状与特点,新的会计准则于2007年1月1日在上市公司执行,随后逐步推广到所有企业。《企业会计准则第9号——职工薪酬》与现行的《企业会计制度》对职工工资等人工成本的会计核算存在一些差异,本文就新企业会计准则和企业会计制度下人工成本会计核算的主要差异进行对比分析。一、人工成本统一纳入职工薪酬核算《薪酬准则》将企业因获得职工提供服务而给予职工的各种形式的报酬或对价,全部纳入职工薪酬的范围。除按年金计划为职工缴纳的补充养老保险适用《企业会计准则第10号——企业年金基金》和以股份为基础的薪酬适用《企业会计准则第11 号—— 股份支付》外,其他所有支付给职工以及为职工承担的支出全部在职工薪酬中核算。职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其rift

思维方式比知识更重要,因为思维方式决定了知识的使用方向和使用方式。外行心态为什么能够形成思维方式创新?因为外行不懂规矩和方圆,不清楚什么是习惯和惯例,不知道什么是现状,不了解什么是禁忌,而规矩、习惯、现状、禁忌都是创新最大的障碍。在营销领域,我们一直提倡“跳行”而不是“跳槽”,因为“跳槽”可能还是跳到相同的规矩、习惯和禁忌领域,“跳行”就是跳到其他行业,就可能打破规矩、惯例和禁忌。我们发现,很多行业的突破都是因为有几个“外行”的介入。在营销缺乏创新的时代,“外行”的价值可能比内行更重要。对于那些相对封闭的行业更是如此,一定要引入领先行业的人才进入,才能激活行业。希望集团的创始人陈育新提出“要永远保持外行心态”,我认为这是一个非常好的心态。很多人可能提出“隔行如隔山”的理由,但我们认为“隔行不隔理”。我发现一个很重要的现象,学历较高的人总体上讲成功率较高,但世界上最成功的企业家往往学历并不高。知识既可以是创新的平台,也可能封闭创新的心灵。成人总是害怕问看起来很幼稚的问题,而幼稚的问题可能恰恰回到了最本质的问题。在一个企业,我发现每个人的月度方案中都有促销计划,我就问所有营销人员:“为什么一定要促销?促销的前提是rift