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来源:网络 更新日期:2024-05-22 06:14 点击:73911

连宗杰,毕业于新加坡国立大学,自2005年进入金盛人寿至今,八年间曾任首席营销官、总经理助理、董事等职务,为公司重要高管。此前曾在友邦保险任职,负责寿险业务,个险营销是其所长,也是其专注之处。2月底3月初,连宗杰辞去工银安盛首席营销官的职务,他在这一职位上全面负责公司营销渠道管理工作。2012年,工银安盛以半年的时间冲入寿险市场前20名,进入2013年,银保渠道也连续两个月位居外资寿险前列。他的离职在银行系保险公司中颇具代表性,反映的或是银行系保险公司在追求短期规模效应和长远发展上选择的两难。前财政部部长谢旭人出任社保基金理事长3月19日下午,全国社保基金理事会召开会议,宣布前财政部部长谢旭人出任全国社保基金理事会理事长。谢旭人成为继刘仲藜、项怀诚、戴相龙之后第四任社保基金理事长,而且同前两任理事长一样曾担任财政部部长一职。截至2011年社保基金理事会投资运营总资产8689亿元,委托投资资产为3647亿元,占41.97%。谢旭人上任后将承担起这8689亿资产保值增值的责任。由于老龄化日益临近,如何实现基金的保值增值将成为谢旭人上任后的新担子。原总裁何志光改任COO 新华保险设七大区1月保费增长与市场份额双双出现下降的新华保险,展开了一场涉及全国范围nba中国赛

摘要:在今天的改革开放的新形势下,各种思潮在我们周围影响着我们,加强思想政治工作越发显得十分重要和不可缺少。本文探讨如何在市场经济条件下加强企业思想政治工作。关键词:思想政治企业新时期企业思想政治工作的根本任务,就是运用科学理论和科学知识教育人、培育人,提高人们的整体素质,坚持正确引导,弘扬社会正气。具体来讲,就是用中国特色社会主义理论体系培育“四有”公民,不断进行理想、道德和法制教育,不断进行爱岗敬业和奉献精神教育,不断进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,不断提高员工的思想道德素质和科学文化素质,引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想、信念,并全力投入到企业的建设中去。一、市场化对企业思想政治教育的消极影响第一,市场经济的盲目性在一定程度上降低了思想政治教育的说服力和信服力。社会主义市场经济的建立,使社会竞争意识增强,人们往往优先考虑市场的需要,有时不免带有一定的盲目性,这种盲目性所造成的直接后果是资源配置流动盲目,物价背离价值规律盲目波动,市场秩序混乱无序,人心浮动。这在一定程度上会淡化了全局观念和组织观念,滋生分散主义和无政府主义,不利于企业思想政治教育的正常进行。第二,市场经济强nba中国赛

目前,ERP系统已成为钢铁行业实施信息化系统的一个热点。ERP是将企业所有资源进行整合集成管理,简单的说是将企业的三大流:物流,资金流,信息流进行全面一体化管理的信息系统。钢铁行业实施ERP系统可分为两个阶段建设,第一阶段:主要完成信息化的总体设计,网络构建与数据库设计,以财务业务一体化为中心完成财务、销售、采购、仓存、领导决策支持等系统。第二阶段:完成生产、技术、质量、成本、人力资源等管理系统。分期分批,分步实施达到满足企业管理和生产控制的需求,提高企业竞争力,保证企业对市场的快速敏捷反应。实施ERP系统的功能模块主要可分为三个紧密相关的领域:财务、物流、人力资源。一、财务管理领域1、总账模块:总账系统是会计核算的基础和核心,所有的业务发生最终都要在总账系统中进行反映。该模块负责总账与其他系统实时无缝集成,能保障财务数据与业务数据的同步性,解决业务数据的财务反映滞后问题,为企业的财务管理提供及时丰富的数据,作为决策分析的依据。2、应收款模块:该模块和供应链系统无缝集成,可以实时接受供应链系统传递过来的销售发票、运费发票信息,使得财务的应收业务处理更加及时、准确。其主要功能是统一客户信息管理,对客户进行信用等级管理,nba中国赛

3月23日,武汉,英国球星贝克汉姆在表演球技时摔倒。据了解,小贝为了他的双腿投了保额为7000万美元的保险,这可是“黄金腿”呀! 图丨CFP“防毒口罩”3月26日,居住在北京的艺术家Matt Hope用家庭空气过滤系统自制了一辆“空气过滤自行车”,这辆自行车可以通过蹬车发电,激活设备来过滤掉雾霾提供清洁空气。当日北京空气质量差,局部重度污染。 今年两会,“环境污染责任险”备受关注。图丨REUTERS蝗虫布阵当地时间3月5日,席卷埃及的蝗虫已进入以色列境内,以色列植物保护和检查署表示,该国已处于“蝗虫警戒状态”。此前,埃及全国27个省中有15个省爆发蝗虫疫情,蝗虫数量在3000万只到1.2亿只之间,开罗和苏伊士地区已经“沦陷”。中东的部分国家虽然土地贫瘠、严重缺水,但其农业已形成产业化,堪称神话。而在非洲大部分国家,农业发展较落后,基本是靠天吃饭,农业保险也仍处于摸索阶段。 图丨REUTERSnba中国赛

摘要:在国有企业改制过程中会遭遇各种挑战,如何实现企业发展、职工利益保护、社会进步的“多赢”局面,是改制企业必须面对的一个问题。其中,工会主席的工作,是实现这一目标的重要因素。工会主席要宣传企业改制的目的、意义,帮助职工理解改制、参与改制、拥护改制是工会主席义不容辞的责任。关键词:企业改制工会主席作用 企业深化改革实际是一种利益的再调整,在调整中,个人利益与集体利益,局部利益与全局利益无疑要发生碰撞,但只要符合大多数职工的利益,符合企业发展的要求,工会就应全力以赴的去支持、去参与。工会主席要及时把握好职工的思想动态和心理脉搏,帮助职工释疑解惑,使工会成为他们的“心灵驿站”。同时,要善做维权的专家,要把维护职工合法权益变成自己的专长,把这项工作作为工会参与企业改制的核心与中心,做一名维权的主席、促进发展的主席。一、维护职工权益坚持从源头上参与把握工会组织维权的原则性。工会组织应切实加强与宣传部门、人力资源科等有关行政部门的协调,尤其是在主辅分离、辅业改制的进程中,加强源头参与、积极参政议政,将改制的政策为职工接受,推动改制工作的展开。第一是在决策前搞好宣传发动工作。要编写改制的宣传材料,就其重要意义、政策规定、nba中国赛