龙傲天

摘　要: 在推广农业产业化、建设和谐新农村、服务和建设和谐社会的大背景下,本文通过对黑龙江省杜尔伯特蒙古族自治县的农业产业化经营和发展的调研,管中窥豹,了解该县农业产业化的具体情况,并做出相应的分析和思考,以期达到了解基层,发现问题的目的。关键词：农业产业化新农村　和谐建设社会主义新农村,总的要求是“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。基本目标,就是要通过建设社会主义新农村,逐步实现“三改一化”的历史任务,其第一位的任务是要大力发展农村生产力,大幅度增加农民收入,而重中之重又是大力推进农业产业化经营。 为深入了解黑龙江省杜尔伯特蒙古族自治县农业产业化的发展情况,及时、全面、准确地掌握该县农业产业化经营现状及存在的问题,在杜尔伯特蒙古族自治县委组织部的倡议和大力支持下,成立农业产业化专项调研小组,深入到自治县靠山种畜场、克尔台、白音诺勒、江湾、巴彦查干、他拉哈、一心等乡镇以及县直主管单位畜牧水产局等典型示范和主管单位,进行深入的调查研究,探索加快农业结构调整,促进农民增收的有效措施和途径。一、有关农业产业化的相关问题杜尔伯特蒙古族自治县认真贯彻黑龙江省委 “主辅换位”、“农转牧”战略,坚持科龙傲天

08年9月,马钟在一次同学聚会上,了解到很多同学都先后创业自己当老板了,心里受到了巨大的冲击。这时的马钟在一家药械公司做业务员,工作辛苦,做了几个月却没有什么绩效。他想,都说打工不如自己创业,哪怕当小老板呢,也是一份自己的事业。9月底,马钟正式递交了辞职报告,开始着手准备创业的事情。做什么好呢?工艺品,听说有些市场前景还是不错的,而且他也和朋友交流了一下,感觉这个市场对于初次创业的人来说应该是很容易进入的。于是他开始选择产品,最终选定了一种手机挂件,通过网络查询以及市场考察,马钟发现,其网络售价在10元左右,而马钟所在的南京市场还是空白。不错,就选择它吧!马钟联系了上海的一个生产厂家,进货价2元左右,他觉得利润空间还是很大的。开始做市场第一、马钟做南京代理,通过南京各学校的学生代表进行销售,销售对象当然是大中专院校的在校学生。第二、马钟发布了网络广告,到各大学生俱乐部进行登记寻找各个学校的学生代表。第三、马钟边面试学生,边铺货。同时和学生交流销售中遇到的问题。马钟第一次进货200件,每个学生留了大约20-30件,所以七八个学校后就分完了货。做法分析一、马钟之所以选择工艺品来做,是因为工艺品一般无保质期风险,无售后维修问题,可略长压龙傲天

从专业财务分析上可以看出,整个德隆的产业体系脆弱不堪,完全是依靠银行资金堆砌而成,经营风险极大德隆神话的华彩乐章,是所谓“产业整合”,其“黄金”时期是1998年至2000年。虽然投资相当庞杂,被业内戏称为“与国家计委相当”,德隆最主要的产业整合行动依托“老三股”展开,形成了以食品饮料加工、汽车配件、电动工具、水泥为四大支柱下辖子公司逾百家的大型企业集团。这是德隆作为“实业巨子”的金字招牌,也是德隆实业一翼从各大银行借款170亿元的凭借所在。然而,所谓德隆的产业整合,并经不起推敲。早在2003年初,一家著名金融机构的风险管理部门即对“德隆系”旗下四大上市公司和三大控股集团做出系列财务风险分析报告,指出“德隆系”产业公司普遍存在重大财务问题,亦存在众多业绩疑点。德隆所谓产业整合,是以连续的并购来实现资产规模、销售规模的迅速膨胀,但企业的还债能力、盈利能力均极其薄弱,根本没有体现出“整合”的价值。外界无从判断并购的成本是否合适,而德隆庞杂的胃口也让人怀疑它根本不可能逐次消化。从专业财务分析上可以看出,整个德隆的产业体系脆弱不堪,完全是依靠银行资金堆砌而成,经营风险极大。第一,资产负债率居高不下,借款依存度过高。2003年底,与净资产龙傲天

都说营销的精英们大多是很“面上”的人,大方、热情、精通世故又精通业务,摸爬滚打,无所不能,他们是自信的强者。然而,善良的人常会同情弱者,如果你的产品还算出色,价格还算合理,恰当的运用“弱者”的魅力,往往能获得意想之外的成功。芸是某礼品企业的销售员,长得算不上靓丽,中等个头,略显消瘦,不太爱说话的样子,除了一双清澈的眼睛,甚至看不到什么青春的活力。但去年在众多的销售人员中,芸被授于“金牌销售”,这简直让人不敢相信。初次见到芸时,是在公司的供应科。芸静静地伫立在门口,怯怯地说：“请问,这里是采购科吗?”接着,欲言又止地慢慢走到答话人的桌前：“听说需要……”话也是欲说又止,把自己的产品说明递给对方。她声音中充满了不知所措,一脸的无助,好象在说：“大哥,帮帮我。”清澈的眼睛里饱含着坦诚,真有点“我见尤怜”的味道。我心中不由轻叹,“唉,真是难为了她。”接下来,芸又来过几次。每次走前都会睁大信任的眼睛问：“我什么时候来好呢?”每次按时来后,和对方商椎时,她都会真诚地请教：“怎么做更合适呢?”其实芸对业务还是“很内行”的。每当有人问到产品有关的事项,芸总能轻声细语地简单几句说个清楚,又常在说完后加上一句：“我说得对吗?”在芸到来之前,已龙傲天

2006年1月1日,《公务员法》开始实施。这部针对公务员的立法,涉及公务员的义务与权利、职务职级、录用、考核、职务任免、职位聘任、职务升降、奖励、纪律与处分、工资保险福利、培训、交流、回避、退休、申诉控告等内容。《公务员法》第82条有关“引咎辞职”的规定,被普遍认为是这部法律的一大亮点。该条第三款规定：“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。”第四款则进一步规定：“领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。”“引咎辞职”是国外常用的公务员退出机制的一种常规做法。一般而言,“引咎辞职”有两个基本判断标准：一是非直接责任；二是基于道德自律与舆论压力的自愿。这种官员退出机制不同于强制性组织纪律和法律处分,是公务员在其行为尚不够纪律法律处分、又必须退出公务员队伍的状态下,一个“体面”的下台方式。“引咎辞职”制度的建立,同中国人事制度改革的观念一脉相承。“文化大革命”结束后,中央拨乱反正,很多受“文革”冲击的老干部官复原职,但也出现了部门副职较多的现象。比如当时的冶金工业部,有一个正部龙傲天