贞观憨婿

原标题：“五个不过关”确保质量 “计划制定不细致不全面，推迟；对照检查不具体不深刻，重写；互相批评不敢批不真批，重开……”陆军边海防学院工程基础系组织教研室党支部，召开组织生活会坚持“五个不过关”。 该系党委着力提高教研室党支部组织生活会质量，从严格方法程序制定具体实施方案，组织党支部书记学习培训，对全体党员进行具体辅导，使每名支部委员、每名党员明白每个步骤要求，明确达到的目的和解决的重点问题。每个党支部、每名党员的对照检查材料，由系党委书记逐人审查，先后有1个党支部、5名党员的对照检查材料因不过关被责令重写。系所属教研室党支部的整改措施，做到了既紧紧围绕教学科研主责主业，又明确了实现目标和问题改正的时限，突出政治能力建设、党性修养、廉洁守纪、团结创业等方面的内容。 前不久，在信息工程教研室党支部开展批评和自我批评时，针对存在的普通党员意识不强、存有上下级关系、互相批评抹不开面子、指出问题避重就轻、点评党员三言两语等问题，参加指导的系党委书记李爱玲当场叫停、责令改日重开。 该系火力控制教研室党支部书记鲁思红深有感触地说，这次组织生活会通过严格“五个不过关”，大家的党员意识和党贞观憨婿

原标题：干啥都有一股劲儿 两手像锉刀，浑身疙瘩肉，双目如火炬，一次比武就拿下4个第一名。在第72集团军某旅“海上练兵模范连”官兵眼中，有5年党龄、先后2次荣立三等功的党员班长张志杰是真正的勇士。 成为党员后，张志杰从不懈怠，处处争先，干啥工作都有那么一股劲儿。入党第二年部队演习，“敌”暗火力点久攻不下。他主动请缨，带领尖刀班破袭敌阵地。连长知道，“张志杰认准的事儿，没有路也能杀出一条血路”。 历时两天一夜悄悄迂回“敌”后侧，张志杰带队成功端了“敌人”老窝。导调组有些难以置信，因为那儿本没有路，当看到战士个个满身伤痕，才明白其中艰辛。 连队荣誉室墙上，贴着组建以来涌现出的精武典型的照片。每次眼光扫过，张志杰说就想成为和他们一样的兵。下连恰逢组建特战突击队，那几个月他忘我训练，作战靴练坏了3双。一次四百米障碍翻越网绳，张志杰径直跳下，不料被铁丝网挂住了衣服，摔了个人仰马翻。旁边战友想上去扶他，他却不顾一切地朝前冲，最终刷新全连纪录。如今，张志杰那套被挂破的迷彩服，已经被收藏在荣誉室内。 以前，张志杰是个旱鸭子，进了游泳池只会瞎扑腾，班长教的全忘光。一次训练后，连长告诉他：“作为‘海上贞观憨婿

原标题：没有人能随随便便成功 泳迷们常见孙杨夺冠后的眼泪，却未必熟悉他的付出。 19日，孙杨在雅加达亚运会男子200米自由泳决赛中夺冠。作为世界泳坛历史上唯一的男子200、400、1500米自由泳奥运会、世锦赛大满贯冠军得主和唯一的男子800米自由泳世锦赛三连冠获得者，在中长距离自由泳项目中睥睨天下的孙杨，此前囊中独缺这一枚亚运会男子200米自由泳金牌。有人笑道：“该拿的金牌全拿过了，因为他该吃的苦也都吃过了！” 没有人能随随便便成功，孙杨也不例外。记者们探营亚运会赛前训练，见到了孙杨。他做完拉伸和热身训练后，掀起衣服，一块块横竖交错的白色膏药好像拼图一样，占据了他的肩头、后背和腰。教练说，每天训练开始前，他都要把一身的止痛膏药揭下去，训练结束接受按摩、理疗和冰敷后，再贴上一层新的膏药……天天如此。 国外一位军事名将曾说道：“一品脱的汗水，可以挽救一加仑的鲜血。”对于运动员来说，无论是不是天才，想比别人少流汗而获得胜利，是不现实和不可能的。 作为一名老运动员，孙杨当下的训练量有多大？那些和他一起训练、没伤没病、训练后身体恢复更快的小队员，常常都累得偷偷躲到更衣室里抹眼泪。孙杨不是这样，他的眼贞观憨婿

原标题：练兵模式“二次创新”不能等不能拖 进入“新体制时间”，重塑转型的“一次创新”我们已胜券在握。当此之时，推进练兵模式的“二次创新”，更加需要以二次革命的精神，不等不拖、奋力推进。 “军事训练是最直接的军事斗争准备。”训练作为生成和提高战斗力的根本途径，是和平时期部队最经常、最具活力和创造力的实践活动。与时俱进、科学完备的练兵模式，是检验新手段、新力量、新战法的有效载体，是历练思想、提升能力、推动建设的重要支撑。 当前，新体制的“四梁八柱”已经搭建起来，练兵模式的创新也应及时跟上。如何建立与新体制相适应的练兵模式，是全军上下反映强烈、亟须解决的新问题大问题，是当务之急、重中之重。 体制机制理顺，方能聚沙成塔；练兵模式优化，才可事半功倍。反之，如果练兵模式创新滞后于体制改革，就如同新瓶装旧酒、胶柱而鼓瑟，必然难以充分释放新体制的活力，甚至可能做虚功、打乱仗，影响练兵备战的实效，干扰改革强军的大局。 当前，不少单位经历了编制调整、装备更新、人员重组，但是与时代“不合拍”的陈旧练兵模式，却未必得到相应调整。比如，有的单位仍摆脱不了“一线平推，步步为营”的老套路、“短兵相接贞观憨婿

原标题：激发基层干部干事创业动力 基层干部处在部队基层工作的第一线，是基层建设的直接领导和中坚力量。推动基层建设全面进步、全面过硬，必须适应形势任务需要，持续激发基层干部矢志强军事业、建功新时代的内在动力。 着力提升职业认同感。坚持用习近平强军思想凝聚意志，用改革强军生动实践统一思想，抓好理想信念、职责使命教育，引导基层干部把实现个人理想与履行使命任务紧密结合起来，把个人前途与部队发展融为一体，坚定建功基层的信心决心。引导基层干部充分认清部队发展的现实要求，理清个人发展的现实需要，跳出自己的“小圈子”、置身强军的“大盘子”，走出自己的小视角，看到国家发展的大视野，算清政治待遇账、成长发展账、经济利益账，正确权衡得失，切实干在基层、安心基层，把主要心思和精力用在强素质干事业上。 着力培塑集体归属感。把基层干部真正当成部队的主人、建设的主角、完成任务的主力，尊重基层干部的民主权利，制定发展规划、部署基层工作、解决疑难问题，都要注意听取基层干部的意见建议，把他们的聪明才智和创造热情调动起来。着眼人才成长规律，关心基层干部成才需求，根据干部个人专长、个性爱好，设计好发展目标和路径，扎贞观憨婿