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来源:网络 更新日期:2024-05-19 20:48 点击:65706

一、过度投资的定义与动机企业进行投资应遵循的一条最基本的法则是投资项目的净现值NPV>0的项目。只有当投资项目NPV>0的项目,才能增加公司的价值。然而,许多公司却将资金投资到那些净现值为负的项目上、Jensen和 Meckling 的研究结果证明,公司努力运作的成果由公司股东拥有,但是成本却由公司的经营者来承担,这样以来就必然会造成经营者的决策偏离股东价值最大化目标的残酷局面。1986年,Jensen《自由现金流量的代理成本、公司财务与收购》一文中,假设股东和管理者之间存在信息不对称,进而引入了投资过度问题,并将其作为自由现金流量理论的基础论据。1989年,Lang和Lizenberger提出了众所周知的“过度投资假说”,这一理论是基于股利政策,研究并检验了自由现金流量假说的存在的可能性。他们在研究中发现拥有大量自由现金流量,容易成为“过度投资”公司,即会接受一些NPV<0的投资机会,表现为其托宾Q<1。笔者认为,过度投资是指企业将资金投资于净现值为负的投资项目,从而将有损公司价值,也是降低资金配置效率的一种投资决策行为。有关过度投资的动机研究方面Jensen 研究结果证明经理们会为了牟取自身利益最大化的方式就是会利用一些手段来对公司进行规模扩张,而他们进行公司规模扩魔兽争霸3冰封王座下载

策划人语:回望童年的绿树红墙、风筝麦田、河水炊烟,心底常常升起唱歌的心愿:眷念那时的雪花、那时的蓝天,看着月亮望着地平线,常把长大期盼,不知不觉童年已经走远。回望的路其实并不遥远,一轮梦幻的摇篮,载着孩子向您慢慢驶来:轻颤的眼睫,娇嫩的鼻翼……因为孩子,星月和平的光辉才如此浪漫地缠绕着您;因为孩子,花草馥郁的清香才如此轻柔地畅流;因为孩子,夏虫清脆的鸣唱才如此强烈地撩拨您的心;因为孩子,世界才如此灿烂地展开乳黄色的披风涵容我们!掂掂过去,想想未来,现在才是对折的中轴线。好好把握今天,童年的美好不会翻版。回望童年,回望童年,童年的美好营养今天。齐努力,大家一起来,给孩子们一个更加美好的明天!玩具市场入行门槛:3万元左右一、市场分析中国是全球玩具第一大生产国。2004年全国玩具生产企业有8000多家,比1985年时的520家增加了15倍,从业人员约350万人,工业总产值超过1000亿元。在20个大类轻工产品中,玩具出口总额排名为第三位,贸易顺差为108.64亿美元。近年来,随着内地人均收入的增长,内地玩具市场需求旺盛。中国玩具年消费额将以每年40%的速度增长,预计到2010年中国玩具年消费额有望超过1000亿元。而且2005年到2008年期间,与奥运相关的总投资需求魔兽争霸3冰封王座下载

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摘 要:文章在文献回顾的基础上,对中国现代市场营销人员素质结构进行了实证研究及信效度检验。结论是中国市场营销人员素质是由职业道德、心理素质、智力学识、职业知识、技能五个维度组成,突破了品质、知识、能力三维度传统的理论架构。关键词:人员素质 市场营销人员素质 品质 知识 技能中图分类号:C969文献标识码:A文章编号:1004-491412-013-02一、问题提出随着市场经济的发展,市场竞争越来越激烈,营销人才的需求逐年递增。国家人事部市场供求信息显示,市场营销人才需求量连续5年位居第一,2007年也持续保持了这种趋势。根据统计表明,中国目前有6000多万营销人员,而其中80%没有经过系统的营销培训。市场营销工作包括三个要素:营销人员、产品认为存在一种“营销员人格”,包括进取、自信、热忱、外向、好口才、情绪稳定、富有幽默感等特征。沙里曼关于营销人员的研究指出乐观的营销人员前两年的销售成绩比悲观者高37%;而后者辞职的比例是前者的两倍。所以沙里曼使用乐观测验进行选拔,这样选拔上来的人,尽管同时使用的传统求职考试没有过关,他们第一年销售成绩比悲观者超出21%,第二年超出57%。建立的模式是:商业营销工作所需的能力是一般智力、数理能力、商业知识;魔兽争霸3冰封王座下载

亨利·法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,管理学的一代宗师。他几乎用了毕生精力,来探索企业管理的真理,把握组织管理的本质,诠释管理存在的价值。他的一般管理思想有力地支撑着管理理论的发展。一、一般管理理论的贡献法约尔的一般管理理论,是以一个大企业的整体运作为研究对象的,是由面向一个企业的管理实践而得来的。一般管理理论不仅适用于公私企业,也适用于其他组织。法约尔对管理理论的贡献主要表现在以下三个方面:第一,法约尔首次区分了经营与管理,他认为二者具有不同的涵义,管理应包含在经营之中。法约尔将管理活动从经营活动中提炼出来,从而得出企业有以下6项活动:管理、技术、商业、财务、安全和会计。同时,他还进一步指出:“管理”是存在于领导人与组织成员之间的一项职能。第二,他将管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制五大项,从而为后人研究管理职能奠定了坚实的基础,也明确了组织中管理者的各项职能。这些职能相互联系、相互配合。尽管后人对该问题不断地进行更深层次的研究,但都没能完全脱离法约尔提出的管理职能范畴。此外,他还对领导和管理做了区分。第三,法约尔提出了劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从集体利益魔兽争霸3冰封王座下载