马旭

摘要:本文详细介绍了工程备品管理信息系统的设计思路,开发方法和具体应用,克服了传统工程备品管理的缺点,提高了工作效率。关键词:工程备品 管理 信息系统 0 引言在市场经济发展的当今社会,企业竞争激烈,加强成本管理是提高企业产品竞争能力、实现企业又好又快发展的有效方法。宁夏华澳铁路综合工程公司管辖范围包括甘肃、宁夏两地的6个工程公司,点多线长,分散性大,不易管理。目前公司内部的计算机主要用于文字处理、信息存储、查询等简单应用,对工程备品管理还停留在传统人工加手工台帐的纸质办公基础上。这种管理模式工作繁琐容易产生人为的错误,可靠性及查询效率低,备品的档案不完整;信息检索、分类、统计工作量大,速度慢,信息反馈不及时。无法解决公司内大量的数据处理、信息流通等问题,造成人力、物力资源的极大浪费。本文介绍了宁夏华澳铁路综合工程有限公司工程备品管理系统的开发与应用。该系统基于SQL SERVER2000数据库平台,使用Po2 数据流图,就是采用图形方式来表达系统的逻辑功能、数据在系统内部的逻辑流向和逻辑变换过程,是结构化系统分析方法的主要表达工具。数据流图可以用来抽象地表示系统或软件。它从信息传递和加工的角度,以图形的方式刻画数据流从输马旭

哈哈老公2009产妇须知,催乳大法Contents哺乳食谱.. 8一、鸽子系列.. 8栗子冬菇焖鸽.. 8乳鸽银耳汤.. 8二、猪蹄系列.. 9猪蹄炖丝瓜豆腐.. 9猪蹄葱白煮豆腐.. 9炖豆腐猪蹄香菇.. 9猪蹄花生仁.. 9鲜虾猪蹄汤.. 10三、猪骨系列.. 10猪骨西红柿粥.. 10马蹄木耳褒猪骨.. 10猪骨通草汤.. 10清淡肘子.. 10四、木瓜系列.. 10五、粥系列.. 11黑芝麻粥.. 11豌豆粥.. 11莴苣子粥.. 11花生大米粥.. 11其他.. 12丝瓜鲫鱼汤.. 12清炖乌骨鸡汤.. 12莲子猪肚汤.. 12三鲜豆腐.. 12瘦肉冬瓜汤.. 12红糖豆腐.. 12鸡蛋沾芝麻末.. 12芪肝汤.. 13母鸡炖山药.. 13熘炒黄花猪腰.. 13黄花炖瘦肉.. 13肉丁香干炒青豆.. 13哺乳期的妈妈每天饮食及催乳方法.. 15丝瓜鲫鱼汤.. 15清炖乌骨鸡.. 15芪肝汤.. 15花生炖猪爪.. 15母鸡炖山药.. 16熘炒黄花猪腰.. 16催乳汤.. 17赤豆鲤鱼汤.. 18花生猪蹄汤.. 18催乳食谱.. 191.鲤鱼粥.. 192.鲫鱼汤.. 193.猪骨通草汤.. 194.猪蹄通草汤.. 195.黄花炖瘦肉.. 196.花生大米粥.. 207.丝瓜仁鲢鱼汤.. 208.清淡肘子.. 209.阿胶大枣羹.. 20中医古方.. 21产后乳汁不通.. 21妇人乳少.. 21催乳方法指南.. 22奶水越来越马旭

看孕妇乳头可辨胎儿性别“我现在最大的心愿就是尽快为它们找到一个好归宿。”今年87岁的老中医严楞法一边向记者展示他的祖传医书一边说,严家世代行医,家中不但藏有30多本清朝及民国年间的医书,还有一方流传约400多年的制药捣臼。日前,中医号脉能判断胎儿性别的论辩,再次勾起严楞法为祖传医书找个好归宿的想法,因为,其中一本严家祖传医书中也藏着孕期判断胎儿性别的秘密。家传医术写有如何断胎儿性别“看孕妇乳头判断胎儿性别这种方法,准确率相当高。”严楞法翻着其中一本医书说,这本书的封面用牛皮纸重新包装,纸页上用毛笔写着“医谱后学必读”两行字,“封页脱落了,原来的书名未必是这个,但家父认为是后学必读,所以就这样写了。”书中有表明时间的残页,上面写着“道光年八年七月”。书中提到可通过察看孕妇乳头来判断胎儿性别,严楞法解释：“‘男左女右,孕乳是主。’这一句应该这样理解,通过孕妇乳头的颜色可以判断胎儿性别,如果左侧乳头颜色较深甚至近乎黑色,可以判断为孕有男胎,反之则为女胎。”严表示,从医多年,他以这一方法判别的胎儿性别“几乎十拿九稳”。时常翻看藏在家中的祖传医书是严楞法最乐此不疲的事情。希望祖传宝贝有个好归宿因文革时的破“四旧”,现在他只剩3马旭

目前,绝大多数实施绩效管理的企业都已经引进或者准备引进KPI概念,所谓KPI,是指影响员工绩效表现的关键绩效指标,英文单词Key Performance Indicator的首字母缩写。KPI的导入,使我们对员工绩效表现的关注从眉毛胡子一把抓转移到只关注对员工绩效表现有较大影响的几个关键性指标,也就是说,我们在考核一个员工的绩效的时候,并不是对员工所有的工作职责都考核,而是选取几个重点的绩效指标,通过关注这几个关键绩效指标,来帮助员工改善绩效,进而改善企业的绩效。那么,如何设计KPI,实施KPI考核应该注意哪些问题呢?笔者以为,实施KPI需至少注意以下三个层面的问题。物质层面：员工绩效服务企业绩效请注意,我们在阐述绩效考核目的时候,通常都会这样描述：绩效考核的根本目的在于改善员工的绩效,进而改善企业的绩效。对于企业来说,企业整体绩效的改善才是最重要的,而要做到这一点,首先必须关注具体从事工作的员工的绩效改善,否则,改善企业绩效的最终目标无法达成。因此,我们可以这样理解,企业绩效的改善是绩效管理的最终目的,而员工绩效的改善则是达成这一目的的必由途径。鉴于上述分析,我们在设计员工绩效指标的时候,就必须有一个深刻的思考,这个思考就是,员工的绩效如何为企业的绩效做马旭

---1、桔子--桔子虽然营养丰富,但含有叶红素,吃得过多,容易产生”叶红素皮肤病”、腹痛腹泻,甚至引起骨病。故儿童吃桔子一天不宜多于中等大小的4个。-----2、菠菜--菠菜中含有大量草酸,草酸在人体内遇上钙和锌便生成草酸钙和草酸锌,不易吸收而排出体外。 --儿童生长发育需要大量的钙和锌,如果体内缺乏钙和锌,不仅可导致骨骼、牙齿发育不良,而且还会影响智力发育。-----3、鸡蛋--鸡蛋虽然是营养成分比较全面的食品,但若吃的过多,会增加体内胆固醇的含量,容易造成营养过剩,导致肥胖,还能增加胃肠、肝肾的负担,引起功能失调。故儿童吃鸡蛋每天不宜超过3个。-----4、浓茶--浓茶中含有大量鞣酸,鞣酸在人体内遇铁便生成鞣酸铁,难以被人体吸收,容易造成人体缺铁。 --儿童缺铁不仅会发生贫血,而且还会影响智力发育。-----5、果冻--果冻不是用水果汁加糖制成的,而是用增稠剂、香精、酸味剂、着色剂、甜味剂配制而成,这些物质对人体没有什么营养人价值,却有一定毒性,吃多或常吃会影响儿童的生长发育和智力健康。-----6、咸鱼--各种咸鱼都含有大量的二甲基亚硝酸盐,这种物质进入人体后,会转化为致癌性很强的二甲基亚硝胺。 --研究表明,在10岁前开始常吃咸鱼,成年后患癌症的危险性比一马旭