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　　醉驾电动车被吊销汽车驾照　　消费者告厂商出钱重学车　　本报讯(记者刘苏雅)崔先生醉酒骑电动车发生事故，没想到电动车被交管部门鉴定为机动车，于是他因醉驾被刑拘，并被交管部门吊销了C1驾照。因认为电动车生产商存在虚假宣传，崔先生起诉厂商要求退一赔三，并索赔考取驾照的费用、交通费及精神损失费等。　　去年9月5日，崔先生在与同事聚餐后回家的途中，为了躲避一辆小轿车摔伤。因聚餐时崔先生喝了酒，交管部门认定崔先生负事故的次要责任，并鉴定崔先生所骑的电动车实为机动车，于是认定崔先生的行为系醉酒驾驶机动车。 　　据此，崔先生因醉驾被刑事拘留23天，虽然最终检察机关决定对其不予起诉，但他仍被吊销了C1驾驶证并在五年内不得重新申领驾驶证。　　因认为生产商、销售商在宣传时存在隐瞒、欺诈的情形，崔先生将江苏小牛电动科技有限公司、北京泰普拓商贸有限公司起诉至法院，要求对方退一赔三，并赔偿5年内不能驾车的交通损失12万余元、驾校学费6600元、精神抚慰金2万元及医疗费、误工费等损失，共计19.3万余元。　　“五年不能考本，上下班和送孩子上下学都不方便。”崔先生说，当时购买电动车时，销售人员明确表示车辆为非机动车，因此他认为厂商和销盖玥希

　　市园林绿化局出台指导意见　　留白增绿应巧用建筑垃圾　　本报讯(记者 王海燕)随着本市疏解整治行动的深入开展，建筑垃圾如何消纳成了难题。日前，市园林绿化局出台《关于在“留白增绿”绿化工程建设中综合利用建筑垃圾的指导意见》，要求各区在绿化工程中合理使用建筑垃圾，建设集约型园林。　　疏解整治行动拆除了不少违建，在很多计划实施“留白增绿”的地块，因为有大量的砖块、混凝土、渣土、金属管道等建筑废弃物堆积，大大延后了绿化施工队伍的进场时间。 　　市园林绿化局这次出台的指导意见，要求各区在对建筑垃圾细化分类的基础上，做到就地循环利用。所谓细化分类就是把各种材质混合堆积在一起的建筑垃圾，分离为砖石、块状混凝土、木头、金属、玻璃、塑料等，在园林绿化工程建设中使用。如整块砖石、块状混凝土可以直接用于步道、停车场、休闲广场等铺装或砌筑管理用房；碎砖头、混凝土块可在雨水花园中使用；木头、塑料等可用于木栈道、园林装饰，金属、玻璃、塑料等可以资源化回收利用。　　必要时可使用建筑垃圾专用破碎机或移动破碎站，对建筑垃圾中的大块混凝土、废砖等物质进行破碎，破碎后的骨料作为再生资源重新利用，可用于打混凝土和铺木栈道的垫盖玥希

　　上门强收保护费不成男子打砸伤人被判刑　　本报讯 记者王莹 通讯员刘海燕 酒后上门收“保护费”挑衅，还肆意毁损他人财物，最终受到法律的制裁。近日，福建省福州市连江县人民检察院对这起寻衅滋事案提起公诉，连江县人民法院依法判处被告人林某枝有期徒刑1年3个月，缓刑1年6个月，判处被告人林某春有期徒刑1年，缓刑1年。　　2017年9月6日21时许，林某枝酒后到被害人李某星、王某娜等人位于连江县潘渡乡潘渡村安置房小区路段的表演处，以收保护费的名义挑衅闹事，并与李某星、王某娜等人发生斗殴，林某春亦上前帮林某枝殴打李某星、王某娜等人。在李某星等人逃离现场后，林某枝对表演处的设备进行了打砸，造成音响灯光等设备损坏。　　经连江县公安局法医鉴定，被害人李某星的损伤程度为轻伤，被害人王某娜的损伤程度为轻微伤。后经调解，林某枝、林某春的家属代为赔偿李某星、王某娜的经济损失人民币8万元，并取得被害人谅解。连江县法院遂依法以寻衅滋事罪对林某枝、林某春作出上述判决。盖玥希

　　车间里的道德讲堂　　“虽然我现在因为身体原因不能再捐献血小板了，但做义工和宣传献血的事，会一直坚持下去！”近日，在中国铁路兰州局集团有限公司迎水桥机务段银川运用车间的“道德讲堂”里，杨文军面对一名青工提出的问题，坚定地回答。今年以来，他已经在这间“道德讲堂”里讲了5次道德故事，每次都是人气十足，场面热烈。　　用真实的身边人、身边事开展道德教育，是迎水桥机务段党委开办“道德讲堂”的初衷，为保证案例真实有说服力，他们对走上“道德讲堂”的讲述人选取的每个典型事例都做了细致调查。“2014年，我们的第一届道德模范陈会军把机务段奖励的5000元钱全部捐赠给了宁夏中卫市文昌镇黄湾村五组村民曹世忠、曹润基父子。当有职工对此事提出质疑时，我们立即对此进行调查了解，还拍摄了视频资料，消除了一些职工心头的疑问，极大增强了‘道德讲堂’的教育信服力！”机务段党委负责人说。　　牛兴凯是2016年分配到迎水桥机务段的一名青工，他说：“我第一次在车间的‘道德讲堂’里听陈师傅讲起这件事，确实不大相信，随后看了段党委制作的视频资料，才真正信服了。还向同学和家人讲了好几次，他们都为我身边有道德高尚的工友而高兴呢！” 　　据悉，迎水盖玥希

　　1700余家企业进驻“百姓就业超市”　　本报讯(记者代丽丽)记者从市人力社保局获悉，本市制定了为用人单位提供就业服务的相关规范，“百姓就业超市”已有1786家企业进驻，累计提供岗位1.5万个，收到个人简历741份。　　据介绍，长期以来，市人力社保部门的公共就业服务工作主要以求职者作为服务对象；但近年来，中小微企业成为吸纳劳动者就业的主力军，为深入推进“优化营商环境”行动，本市首次明确为用人单位提供就业服务的相关规范。　　公共就业服务机构将根据用人单位的不同服务需求，为其提供相应的用人指导服务：在采集用人单位信息的过程中，提供政策咨询等一般性指导服务，并为有进一步用人指导需求的用人单位提供预约登记；根据用人单位的共性问题进行分类指导服务，提供职业信息分析服务，帮助其采取有效措施应对共性问题，促进其招聘及稳定用人；对有个性化需求的用人单位开展专门指导服务，提供职业信息分析服务，帮助其制定招聘方案和相关计划、建立完善相关人力资源管理制度；对暂不需要专门指导或分类指导服务的，可引导其选择自助式服务或匹配推荐服务，或引导其开通互联网综合服务平台服务权限，获得相关互联网服务支持。 　　今年起，市人力社保局创新盖玥希