陈佩斯

摘要:文章提出在国有企业集团化重组整合、做大做强的全过程和各个环节,自觉坚持以人为本的核心目标、运用统筹兼顾的根本方法,致力于构建和谐企业。关键词:国有企业集团化;重组整合;和谐企业中图分类号:F407文献标识码:A 文章编号:1674-114518-0088-02在国有企业集团化重组整合、做大做强的全过程和各个环节,自觉坚持以人为本的核心目标、运用统筹兼顾的根本方法,致力于构建和谐企业,“关键是要结合自己的实际情况来落实科学发展观,注重解决自身发展中存在的突出矛盾和问题”,推动企业在人员、组织和文化为重点的各方面工作走上全面协调可持续的发展轨道。一、正确理解科学发展观,高度认识构建和谐企业的必要性胡锦涛指出,要把树立和落实科学发展观与掌握科学的思想方法紧密结合起来,贯穿于发展的整个过程,“只有求真务实,认识规律,把握规律,才能得其要旨”。对于科学发展观的认识,实际中存在着诸多偏颇的看法。有的把科学当成绝对正确、至高无上、最红最专、解决一切问题的法宝,甚而唯我独存地用“伪科学”的帽子扼杀传统中医等其他知识体系;有的认为远离西方科学时代的古代埃及金字塔等文明奇观的创造皆非近代科学之功,在政治道德理想信念面前,科学显得苍白无力;有的认为与陈佩斯

摘要:中国物流与采购联合会调查显示,近三年来,我国物流园区建设呈快速发展之势,物流园区数量由2006年的115个增加至2008年7月的475个,物流园区建设呈快速发展之势。同时,物流园区建设仍存在一些亟待解决的问题,包括定位不准、规划不科学、重复建设严重等。因此,各地在规划建设物流园区时,必须用科学发展观指导物流园区建设,实践科学发展观。关键词:科学发展观;物流园区;物流业中图分类号:F540文献标识码:A 文章编号:1674-114518-0087-02物流园区是现代物流发展的重要功能环节,园区建设投入高、占地多、回收期长,且涉及城建、交通、生态、环保等一系列问题。因此,物流园区建设一定要按照科学发展观的要求慎重对待,科学规划,规范有序,结合当地经济发展现状和社会经济发展计划建设。一、科学发展观的要义胡锦涛同志在中共十七大报告中提出:在新的发展阶段,继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观;科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹陈佩斯

2009年,纽约曾有一场名为“购买美国货、雇用美国人计划将适得其反”的大争论,参与者甚众。我所在的三人自由贸易支持者小组与三位保护主义者,在众目睽睽之下展开论战。结果是我们大获全胜,支持率达到史无前例的80%。从观众的反馈来看,我们胜在“摆事实,讲道理”,而我们的对手纯属“空有主张,泼妇骂街”。显然,悲观和绝望已无法像过去那样轻松压倒自由贸易了。保护主义者只有那么些论调,完全可以驳倒,其主要观点不外乎以下几条。论调一:保护主义措施的成本,即贸易带来的好处,可以忽略不计。只要保护主义在政治上可行,就不必因其带来的伤害而黯然神伤。美国有许多民主党人心安理得地接受了这一论调。尽管这一论调在华盛顿很管用,却很少有学者买它的账。论调二:自由贸易能促进经济繁荣,但对工人阶级有不利影响。这一论调在工会中颇具市场,他们相信与穷困国家进行贸易会在富裕国家制造一批贫民。因此,他们主张抬高竞争的门槛,即贫穷国家竞争对手的成本必须提高到使劳动标准与富裕国家相当的程度。这种“公平贸易”的奥威尔式用法之下,隐藏着贸易保护的阴险嘴脸,意在削弱进口品的竞争力。然而,经济学家已经得出结论,富裕国家工资刚性的主要原因是不断深化的节约劳动力的技术变迁,而陈佩斯

摘要:文章通过对时尚类期刊行业的深入研究,分析目前行业内人才激励的现状和问题,详细阐述了各种激励方式对于推动时尚类期刊行业人才培养、增强企业竞争能力的重要意义。关键词:时尚类期刊管理;激励理论;员工流动中图分类号:C931文献标识码:A 文章编号:1674-114518-0099-03一、绪论进入21纪,随着全球经济的迅猛发展,人类社会已步入了知识经济的时代。中国作为世界经济中最为活跃的板块之一,在加入出现了五大系列刊群,此举标志着中国期刊产业正在走向品牌化、集约化和集团化;3.海外强势期刊集团对中国期刊市场进行强大的冲击,主要反映在不仅占领了大块份额,并促使中国期刊国际化,带来了宝贵的办刊经验和动作模式。时尚类期刊行业的人力资源现状1.与传统传媒人才配置不同。由于中国市场经济起步晚,市场发育程度低,尤其是传媒市场开放程度低,传统的传媒行业中媒体资源的非市场化配置导致了其在人才配置上的盲目和不规范,在价值观念和运作手段上,还带有较多的旧体制痕迹,职业化水平不高。另一方面,文化的模糊性、主观性和非标准化,使得传媒业存在对新闻与人才的价值判断和资源配置上非客观化、非程序化、非职业化问题。但是与此相反,时尚类期刊中人才机制绝大多数是符合市场化配置陈佩斯

内容摘要：本文提出了国际广告文化风险的概念,并对国际广告文化风险进行了初步的分类；分析了造成国际广告文化风险的深层次原因；探讨和提出了规避国际广告文化风险的有效措施。关键词：国际广告 文化风险 分类 形成原因 规避措施研究国际广告的文化风险是国际广告学的重要工作之一,规避文化风险是国际广告成功的必要步骤。研究国际广告的文化风险及其规避对我国企业的国际化发展具有积极的意义。国际广告文化风险的定义与类型国际广告的文化风险是指：广告传播的直接和间接信息与广告发布国家或地区受众或社会的观念、道德、情感、信仰、风俗和法律相矛盾或不协调,使当地受众或社会对广告主,这必然妨碍人们购买,甚至拒绝购买这样的车。可见,文化风险是国际广告实践的一个重要问题,文化风险也是影响国际广告成功的一个重要因素。那么,形成国际广告文化风险的深层次原因是什么呢？文化风险产生的主要原因国际广告文化风险产生的直接原因是广告主与广告受众之间的文化距离 .东北财经大学出版社,19982.张惠辛.评丰田越野车系列广告.中国广告,2004年第1期陈佩斯