闪电侠第五季

资源传统上分为自然资源、人力资源和资本资源三大类。自然资源通常分为可再生资源及不可再生资源两类。资源型产业一般界定为从事不可再生资源开发的产业,而资源型城市是依托资源开发而兴建或者发展起来的城市,资源型产业在城市经济中占有主导地位。一、资源型城市的发展规律1.城市建设与资源开发同步规律城市建设是城市功能形成与发展所需物质条件的创造、改进过程。由于资源型城市本身就是由于资源开发而兴起和发展的,因而城市建设也围绕着资源开发同步展开。从城市布局看,大多数资源型城市都是随资源开发就近建设,“点多、线长、面广”往往是资源型城市建设存在的共性问题；由于资源型产业是城市的主导产业,城市基础设施建设也主要为资源开发服务；由于资源型产业从业人口占城市人口的相当比重,住宅、学校、医院等配套设施建设也往往以资源型产业为中心。在资源开发的初期与中期,由于资源开发带来的效益可观,财政收入迅速增加,城市建设有了充裕的资金来源,建设速度较快；在资源开发的后期,由于资源开发的效益下降,城市建设速度也往往因资金不足而放慢。2.资源型城市发展阶段性规律从城市经济学的角度,城市产业划分为基础产业和非基础产业两种类型。基础产业,主要是指为城市闪电侠第五季

海军岸防部队是一个历史悠久的部队军种。在我国,早在宋朝就在沿海建城设施,这大概还不是最早的岸防部队。人民海军岸防部队由岸炮、海岸高炮和岸舰导弹部队组成,是部署在沿海重要地段、岛屿,以岸基火力遂行海岸防御任务的海军兵种。自1950年10月组建以来,单独和协同陆军及海军其他兵种作战战400余次,击沉击伤敌舰船70余艘,击落击伤敌机40余架,在巩固海防、保卫近岸交通和渔业生产等任务中发挥了重要作用,这支英雄的部队曾诞生了安业民等著名的战斗英雄。海军岸防部队功勋卓著然而,由于海军岸防部队武器装备先进,担负任务独特,数十年来,人们很少能在电影、电视及图书报刊上见到它的踪迹,就是当年宣传“共产主义战士”安业民时,也没有说他是海军岸防部队的。之后,由于岸舰导弹极其特殊的地位,他们对外的称呼一直是“海军第二炮兵部队”。在1984年国庆35周年的盛大阅兵式上,人民海军岸防部队显露出从未有过的自豪。那天,海军岸防导弹第一次出现在兵器方队中,引起全世界关注的目光。在庆祝改革开放30周年的日子里,我们专门走访了海军某基地副参谋长陈志峰和某新型岸舰导弹团团长张国宝、政治委员张建程。今年10月刚刚从某新型岸舰导弹团团长岗位就任某基地副参谋长的陈志峰和团长张闪电侠第五季

从去年8月份以来,一场由李明博总统亲自主导的自上而下的“绿色国民运动”在韩国,展开。本文交待了韩国“绿色成长战略”提出的背景,详细介绍了韩国《国家能源基本计划》的内容,并具体探究了韩国“绿色增长国民运动”的来龙去脉。绿色增长计划的背景去年8月15日,李明博总统在纪念韩国光复63周年和韩国建国60周年的大会上讲演,正式提出“绿色增长”主张,提议把“低碳素的绿色成长”作为韩国新的远景目标之轴心。李明博总统对“绿色增长”战略给予了高度期许,认为此战略将开辟韩国下一代10年至20年的谋生之道,提供韩国人的衣食住行。把“绿色增长”看作是继汉江奇迹以后,再次创造朝鲜半岛奇迹的未来战略。李明博总统的讲演中,历数了“绿色增长”的优点,如可以创造持续性的经济增长环境,有利于增加就业,缩小贫富差距,提高生活质量。概述了“绿色增长”的意图：降低二氧化碳排放,降低耗能,提高再生能源比重,通过再生产能源行业创造就业岗位,改善由于大量进口原油而恶化的国际收支。根据笔者掌握的资料,李明博总统提出的“绿色成长战略”有如下背景；韩国的环境和生态在国际上评价不高。2005年召开的世界经济论坛公布的环境特续性指数评价中,韩国在146个国家中排名122位。在0ECD国家闪电侠第五季

企业家精神的维度反映了创业行为的典型特征,也是衡量研究个体或者组织是否具有创业型导向的判断标准。学术界对个体企业家精神和公司企业家精神维度的分析和归纳相对较多,但缺乏对高层管理团队企业家精神维度的关注,这也是制约高层管理团队企业家精神理论向纵深方向推进的一个重要原因。丹尼?米勒较早地提出了企业家精神的基本维度。他认为,企业家型企业往往“致力于产品市场的创新,承担一定程度的风险,最先启动超前行动式的创新,并对竞争对手致以沉重的打击”,所以,企业家精神可以概括为三个基本维度：创新、冒险、超前行动。至今,多数学者仍然采纳丹尼?米勒最初所提出的企业家精神维度,并以此为理论依据开展了广泛的实证性研究。G. T.拉姆珀金和乔治?德斯则采用了自治、创新、冒险、超前行动、竞争性扩张等五个维度来评价公司企业家精神。乔治?德斯等学者则把公司企业家精神的表现形式归纳为四种：持续再生、组织恢复、战略更新、范围再定义。其中,持续再生在比较分析了风险感知、风险偏好和风险倾向三者关系的基础上认为,风险倾向是风险偏好和风险行为的调节变量,关于回避或者追求风险的愿望并不决定特定的风险行为,而只是影响到个体把存在多大程度风险的方法作为风险行为闪电侠第五季

硅谷地处美国加州北部旧金山湾以南,早期以硅芯片的设计与制造著称,因而得名硅谷,这个地方是高新技术创业企业的集中地,在这里有一股强烈的力量,人们称它为文化,硅谷的企业文化是一种强有力的团体文化,它同时也形成了适合高科技企业自身发展的企业文化,以倡导自由、进取、乐观、讲个人兴趣爱好和奋进精神的企业价值观为核心,这种创新型的企业文化对于中国的科技园和高新技术企业的企业文化建设是否具有一定的借鉴意义?《硅谷成功秘诀》一书作者杰弗里.詹姆斯认为,硅谷独一无二的企业文化是该地众多高科技公司获得成功的主要原因。 闪电侠第五季