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摘要:目标管理是现代企业管理中比较流行、实用的管理方式之一,是企业提高工作效率、实现快速发展的有效手段。柔性管理作为现代的弹性管理模式,如何在目标管理过程中得到有效运用是提高管理效率的关键。关键词:目标管理;柔性管理;有效运用目标管理亦称“成果管理”,是指在企业全体员工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。它最早是由美国管理专家彼得·德鲁克1954年在其名著《管理实践》中提出。目标管理的既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面,又纠正了行为科学学派偏重以人为中心,忽视同工作结合的一面,把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值,在工作中实行自我控制,通过努力工作满足其自我实现的需要,组织的共同目标也因之实现。目标管理能使员工发现工作的兴趣和价值,通过努力工作,满足其自我实现的需要,组织的目标也因之实现。柔性管理是针对知识经济和全球化实际经营提出的管理思维和管理方式,讲究管理软化、弹性管理。但目前柔性管理在实际运用中却存在许多误区,没有得到有效运用。柔性管理作为现代的弹性管理模式,如何在目标管理中得到有效运用是提高管理效率的铜版纸

摘要：从历史看,国际经济格局调整是资源供求关系和价格变动的长期原因。世界新兴经济力量的不断发展将导致全球资源供求形势日趋严峻。对于资源需求强烈的中国来说,应准确把握世界经济发展的长周期规律和国际经济格局的演化方向,以全面建立资源节约型和创新型社会为基础,改革不合理的资源管理体制,综合调整各项资源政策,构筑符合国际资源供求形势的资源战略框架。关键词：国际经济格局；资源价格；发展战略中图分类号：F062.2文献标识码：A文童编号：1007-768506-0013-04能源和矿产资源是现代社会经济发展和未来文明传承的物质基础。随着经济全球化及一些发展中国家工业化的不断推进,以较低价格获得各类资源并确保资源长期安全日益成为各国的战略重点。国际金融危机的爆发,使各类资源价格在经历长期大牛市后出现,决速深幅下跌的趋势,这就使各国面临不同的机会和挑战。我国已进入工业化中后期,对能源和矿产资源的使用还将面临至少10～20年的高速增长。因此,必须深入探寻国际资源价格的长期变化规律及深层原因,把握世界经济发展的长期规律和国际经济格局的演化方向,及时抓住后金融危机时期的战略机遇,深入调整资源战略,并在其中融入全新的资源利用理念和经济发展思路。一、世界资铜版纸

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党的十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,是新世纪今后一个时期我国国民经济社会发展的纲领性的指导文件。自治区党委七届十一次全体会议通过的《内蒙古党委关于制定自治区国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,对自治区的“十五”发展进行了认真的总结,对在进一步的发展实践中发展思路和发展重点、发展举措指明了方向,按照科学发展观的要求,又进行了新的探索和创新。两个建议,都对自治区财政改革提出了创新的更高要求。财政要在承接大好来势的同时,越要增强信心努力奋进,既要看到机遇更要看到挑战,以平常之心评价“十五”,更以开拓创新把握“十一五”。一、“十五”是我区财政发展的黄金时期,成绩来之不易“十五”是自治区财政发展实现重大跨越的时期,也是自治区财政发展进程中具有里程碑意义的重要历史阶段。这一重大跨越和里程碑意义主要有以下特点：一是自治区财政实力实现重大跨越,呈现出总量大增、速度加快、 质量提高的良好态势。2001—2005年自治区财政总收入分别是168亿、207亿、258亿、364亿、530亿高投入与低产出的矛盾长期以来,自治区的经济增长依靠高投入的推动,经济发展主要停留在固定资产投资的拉动铜版纸