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一、当前中国市场信用卡的市场规模近年来,我国各大银行信用卡在中国发展如火如荼、势头迅猛。资料显示,2004年中国信用卡发行量已经突破1000万张,同比增长100%。同时,信用卡透支余额也呈井喷状增长,2004年的人民币透支余额是2003年的5倍,外币透支余额是2003年的4倍。而据VISA国际组织对中国信用卡市场的调查分析,中国目前信用卡潜在目标人群为3000万至6000万人,预计2010年中国中等收入人群可能超过两亿人；而据高盛的预测,到2006年,中国信用卡的信贷余额可高达800亿元,仅利息收入一项就可能超过140亿元,信用卡存在巨大的市场空间和盈利前景。二、市场竞争主体的主流营销手段2004年以来,各大银行的信用卡营销手段和方式之丰富、营销活动频度之密集,都可以说是前所未有的。究其根本,仍不外乎四大基本策略,即以年费优惠、消费积分、馈赠礼品为主的价格策略；以向持卡人提供高附加值服务为主的服务策略；以关注客户差异性需求、准确市场定位为主的市场细分策略和以品牌、广告、促销活动为主的推广策略。的网上商城已经建立了难以撼动的地位。根据艾瑞的调查,分别有36.5％、25.5％和20.3％的网民曾经在卓越、当当、贝塔斯曼购买商品,而光顾其余绝大多数电子商务网站的顾客不到网民总视力测试表

华尔街、伦敦、东京、巴黎……世界金融重镇一路红灯,无一幸免地卷入此次爆发于美国的次贷危机。这次次贷危机产生的多米诺骨牌效应,不仅让美国200多万“房奴”面临失去家园的困境,更让全球金融市场受到连带性影响。5月19日,美联储主席伯南克表示一切尽在掌控之中,可此后的事态发展并不如其所愿,这个全球经济的领头羊却先摔了一跤,交易者们更是无心听取任何关于此次震荡理性的声音。《观点》杂志特别采访了爱德蒙得洛希尔金融公司的米歇尔先生,他就本次危机发表了一些看法。米歇尔把此次危机的爆发比喻成火箭发射,共分为三个阶段,每一阶段的解体都需要前一部分为其提供足够的燃料和推力。第一阶段便是次级贷款的发放：这些贷款的发放对象均为信用记录和还款能力不高的人,放贷公司这样做是看中了不断增长的房价,这并不是什么愚蠢的行为,因为如果金融业不能将存款转化为信贷就失去了其存在的意义。但这种放贷形式是具有高风险的。在第一阶段中,利率大幅攀升加重了购房者的还贷负担。另外,美国住房市场开始大幅降温,房价持续走低,也出乎贷款公司的意料之外。一些基金公司的运作,鼓励了贷款的无限发放,这造成了一定的不良影响。第二阶段：就好像不知第一阶段是否有足够燃料为第二阶视力测试表

摘要： 本文分析了燃油税开征的积极意义和开征存在的难点,并就燃油税早日开征提出了自己的见解。关键词：燃油税 养路费 问题和对策一、引言1994年1月,我国在海南省开始试行“燃油附加费”改革；1997年７月3日,八届全国人大常委会第２６次会议通过了《中华人民共和国公路法》,提出以“燃油附加费”取代“公路养路费”；1999年10月31日,九届全国人大常委会通过了修改后的《公路法》,将“燃油附加费”改为“燃油税”；2005年11月19日国家税务局局长谢旭人表示“燃油税”将在“十一五”开征。中国的燃油税改革历经三届政府十余年头依然处在理论探讨阶段,没有付诸实施。二、开征燃油税符合中国市场经济发展的要求养路费作为计划经济时代的产物为国家交通基础设施建设做出了巨大的贡献,对于推动我国经济的发展也起到了一定作用。但是,随着市场经济体制的逐渐确立,其已不能适应市场发展的需要,且暴露出许多的缺陷,如：收费项目庞杂、征收成本过高、收费标准不统一、逃费漏费严重、缺乏必要的监督等。养路费已到了非改不可的时候了。1999年10月31,日第九届全国人大常委会通过了修改后的《公路法》,该法使燃油税代替养路费的政策以法律的形式得到了确认。开征燃油税符合中国市场经济视力测试表

摘要：人力资本是“人力资本所有者通过对体力、健康、知识、智力的投资所形成的资本”。人力资本运作包括人力资本积累和人力资本集中,在当前农民收入状况低下的情况下,如何增加农民收入成为当前紧迫的任务。从人力资本理论入手,是一个很好的思考问题的视角。通过对农村人力资本运作,从而使其所有者———农民获得该资本的报酬,从而增加农民的收入。为此目的,本文先从人力资本运作入手,进而谈农村人力资本运作对增加农民收入具体做法。关键词：教育培训人力资本运作农民增收人力资本理论自20世纪中叶创立以来,现已成为“经济学中经验应用最多的理论之一”。该理论已被用到各个应用学科和研究领域。在农民增收问题上,也有不少学者提出了相关的理论。这些观点都提出了人力资本对农民增收有重大作用。作者认为,应从人力资本运作入手,通过农村人力资本运作,是增加农民收入的迫切和现实选择。一、人力资本及其特征所谓人力资本,是指花费在人力保健、教育、培训等方面的开支所形成的资本。人力资本的基本特征有以下几个方面：依附性这是人力资本的根本的首要属性。主要是因为人力资本是凝结在特定的人身上的“人力”,这种资本与其天然的所有者或载体的个人须臾不可分离。人的一切体能视力测试表

摘要:文章对我国《企业会计准则19号——外币折算》与《国际会计准则第21号——汇率变动的影响》进行比较研究,以便更好地了解我国外币折算准则和《国际会计准则第21号——汇率变动的影响》的差异,以期对我国会计准则的不断完善和国际趋同有所启示。关键词:外币折算;国际比较;企业会计准则第19号;国际会计准则第21号一、前言当今世界中经济全球化的趋势、资本市场国际化的发展使国与国的贸易日益频繁,这便对“通用的商业语言”——会计的国际化提出了更高的要求,尤其是对外贸易中普遍存在的外币核算业务更是受到越来越多的关注。早在1983年国际会计准则委员会就公布了《国际会计准则第21号——外币汇率变动影响》,并于1994年和2003年进行了两次修改,使其逐渐趋于完善。我国外币折算会计准则的制定和完善也经历了一个比较长的过程,1995年财政部就讨论外币折算会计处理规范,但是当时并没有形成企会计准则,直到2006年财政部正式发布《企业会计准则第19号——外币折算》对外币折算的会计处理作了进一步完善的规范。新《企业会计准则19号——外币折算》体现了与《国际会计准则第21号——外汇汇率变动的影响》的趋同,但两者相比又有一些小的差异。本文对我国《企业会计准则19号——外视力测试表