惯性定律

原标题：政治干部应努力在自我培塑上下功夫 习主席对党员干部明确提出了“既要政治过硬，也要本领高强”的要求。作为军队政治干部，必须深刻领悟其深刻蕴意，切实加强自我培塑，锤炼新本领、塑造新形象、实现新作为，为推进军队现代化贡献聪明才智。 提升绝对忠诚的纯度。习主席反复强调，对党绝对忠诚要害在“绝对”二字。政治干部肩负着教育引导广大官兵的重大责任，必须铸就唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的绝对忠诚。在维护核心上坚持高标准。自觉真修常修习近平新时代中国特色社会主义思想这个“真经”，把忠诚核心、听党指挥的政治要求内化于心、固化为魂。不断强化“四个意识”、坚定“三个维护”，严格落实党对军队绝对领导的根本原则和制度，不断推进政治整训深度力度，在工作中展现新风貌。在执行习主席决策指示上有大担当。谋划建设、指导工作、解决问题坚持对标看齐，对习主席的部署要求一抓到底，对习主席指出的问题立改立行，对习主席赋予的使命坚决履行，做到我的岗位我负责，我的工作请放心。 提升政治站位的高度。在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的。军队政治干部更应该带头旗帜鲜明讲政治。清醒认识到讲政惯性定律

原标题：“灭火弹”解难题 在我国，超过100米以上的高楼有上千座。有人会问，消防车云梯最高只能延伸到113米，这些高建筑物一旦失火该怎么灭？ 没关系，最近航天科工集团二院206所研制出一款新型灭火装备，它由灭火弹和投弹式消防灭火车两部分组成。一旦高层建筑发生火灾，消防队员可以直接将灭火弹发射到失火房间，完成扑火任务，整个过程仅需数分钟。这款新型灭火装备的成功研制，有效解决了传统消防装备“进不去”“展不开”“够不着”等方面难题。 “灭火弹”飞上高空，怎么保证它打得准呢？这一点无需担心，投弹式消防灭火车通过可见光和红外光等探测技术定位火源，就算是在浓烟笼罩的火场也可以轻松锁定。锁定着火点后，通过激光测量灭火车与着火点的距离，再利用操纵杆将发射塔调整到合适位置，这样便能够精准地将灭火弹打到火灾现场。 有人提出质疑，灭火弹会不会像导弹一样对房间受困人员造成伤害？为此，设计人员在灭火弹中内置了一套喷射系统，在灭火弹进入房间后喷射适量的灭火剂，不会给人员造成伤害。惯性定律

原标题：漫谈“武器崇拜” 电影《战争之王》中军火商有句台词广为流传：“全世界有五亿五千万支枪械，平均每12人就有1把。我们的问题是，怎样把枪卖给另外11人。” 在美国校园枪击案悲剧频发的当下，这样的台词显得更加刺耳和难堪。然而，从诞生的那一刻起，武器就注定与人“相爱相杀”。除了能够满足人类追求“安全感”的本能欲望外，武器那精巧的机械、致命的性能，甚至悠久的历史、衍生的文化等多种因素，都催生着人们心中一种特殊情感——“武器崇拜”。 “不惜千金买宝刀，貂裘换酒也堪豪。”从古至今，人们对武器便有特殊的执着。从定制的刀枪剑戟，到专属的座驾战车，武器装备作为力量的符号，更能体现出个性的追求。然而，在现代社会，武器装备绝非像普通商品那样想买就能买。普通人要想拥有一件武器平台，除了一系列繁琐的审批程序外，还要支付一大笔金钱。而到手后的装备，也往往需要拆除火力系统，成为“徒有其表”的空壳。即便如此，仍然拦不住那些对武器充满好奇与渴望的“铁杆粉丝”。 甲骨文公司的老板拉里·埃里森就是其中之一。他曾花了600万美元买到一架东欧小国摩尔多瓦的退役米格-29喷气式战斗机。他亲自驾驶这架战机往返于家乡和公司所惯性定律

原标题：“老虎”为啥来开会 世界上有很多奇葩的派对，5月25日在波兰闭幕的“北约老虎会”（以下简称“老虎会”）就是其中之一。 猛虎雄狮涂装的战机、扮成老虎的地勤、被飞行员当成宠物“玩坏”的幼虎、钻进机舱升空的玩具虎……“老虎会”是一群因共同logo而走到一起的空军中队。只要徽章中有老虎或美洲狮标志的空军中队都可以参加这个派对，“老虎会”因此而得名。其实把“老虎会”说成派对其实不够准确，因为它并非国际正式组织，而是北约内部空军的年度集会，其目的是进行经验交流和协同训练。 为什么这些北约的飞行中队要“扯虎皮做大旗”呢？ 二战时期，“美国志愿援华航空队”的别名“飞虎队”广为人知，让盟军闻风丧胆的德国主战坦克也以“虎式”命名……历史上，狮子老虎等一向以“勇猛”著称，这些大型猫科动物的形象至今仍被认为是力量、地位和身份的象征。当然，如果你是欧洲杯或者欧冠球迷，那你将对此更有感触。 追溯“老虎会”的历史，还要从上世纪60年代初说起。当时，美国空军第79中队驻扎在英国，恰巧英军74中队和美军79中队均以“老虎”作为徽章，且长期保持着密切的军事交往。当时的法国正在谋求与美国改善军事合作关系，并得到了美惯性定律

原标题：“这一仗，谁也躲不过” 初夏，南京城外，大龙山麓某训练场，陆军举行首次战役参谋比武。210名由各单位推荐和陆军机关随机抽选的战役机关参谋人员同场竞技。 此次比武，“0.5+0.5”的人员选拔模式是亮点之一。“所谓‘0.5+0.5’，就是参赛队员一半由各单位推荐，另一半随机抽点产生。”陆军参谋部作战局参谋信卫斌介绍说。为了让在编战役机关干部在抽点中都有相同的参赛概率，机关专门开发了比武人员抽选系统：录入系统的人员信息，全部经陆军政治工作部和纪委审查核准；抽选过程全程公开，抽选结果经多方现场签字确认并实时公布。 “这一仗，谁也躲不过！”比赛前，很多参赛队员发出了这样的感慨。事实上，这种“谁都可能被抽中，谁都要认真做准备”的机制设计，带来的正是“谁都要上战场”的练兵警醒。 从4月上旬抽选确定参赛对象，到4月下旬比武动员大会，留给参赛队员准备的时间不足半个月。但记者注意到，无论是单位推荐的还是被随机抽中的，无论是机关处室领导还是参谋、干事、助理员，参赛队员走进赛场时都信心满满。大家心里有底气，源自于平时训练扎实。今年开训以来，各单位严格按照新大纲组织训练，一直保持备战打仗的状态，一刻也不敢懈惯性定律