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黄磊凤凰娱乐讯 聪明得不要不要的黄磊，出现在眼下最考智商的真人秀节目《极限挑战》之中，这两者在一起所碰撞出的火花常让观者禁不住发出一声声：“哇！”的赞叹。就在上周日晚，东方卫视《极限挑战》第二季播出第十期节目《暗-战》，“神算子‘再度上演神推理技能，在“密室脱逃”环节中屡屡破译重要通关信息。可就是这样的“智商担当”，一路上却丝毫没有发现身边的队友黄渤竟是深藏不露的“卧底”。在接受全国媒体微信访谈时，黄磊谈及录制这期节目是的心情：“最后确实吓了我一跳。主要是因为真不知道有卧底。我之前还问过导演说对方都有卧底我们这边有没有，但是导演很坚定说有没有。包括红雷也知道，也没有告诉我。”尽管人算不如天算，但黄磊也表示正是惊喜和意外才是剧情式综艺的最大魅力，“每个人都想不到后面会发生什么！”黄磊“老绵羊”蜕变“小狐狸”“没传授艺兴秘籍，他必然有所成长”“当知道小渤是卧底时，挺伤心的，真有《无间道》的那种感觉。我和黄渤像兄弟一样完成了很多任务。如果我知道有卧底我一定会有所行动，但是我完全不知道，没有任何防备。”黄磊坦言，第二季的《极像挑战》相比第一季，在环节设置上已没有那么复杂，更多加重了游戏感。京东校园招聘

作者：Peter今天褚橙上市,连王石都跑来云南助阵。阿里注册双十一商标,之前还要求媒体封杀京东双十一广告的消息满天飞。新晋中国首富真是折腾呀！此时此刻,年过八旬的老厂长褚时健却安静地守望着丰收的橙园,为人们带来一年一度的甘甜。创业者究竟是应该学马云,还是应该学褚时健？以下就从五个方面进行阐述,期望帮助一时失足的创业者重返正道。1、马云以平庸的模式提供平庸的商品,褚时健专注品质阿里先是抄袭Ebay和易趣,后来为了赢利又抄袭了百度的搜索排名,并且更加变本加厉地干预搜索结果,让用户搜到的不是自己想要的,而是给淘宝付费多的。至于淘宝上商品的泥沙俱下,天猫上绝大多数商品的同质化,就更不用多说了。总之就是从内到外缺乏品质感。褚时健从做烟草开始,就专注于品质,付出一切努力做出一流品质,由此才创立了巨无霸的红塔集团。做橙子时又后发制人,一举做出了首个全国称赞的好橙子,让中国水果告别了被新奇士一直骑在身下的痛楚。2、马云是风口的猪,褚时健是现代西绪福斯马云做互联网,有一笔又一笔的巨额风险投资催化,为了做个淘宝,光是雅虎就往里面投了10亿美元。这企业到底是做出来的,还是钱催出来的？雷军说自己是风口上的猪,他真是太高估自己了——你把马云往哪里京东校园招聘

邓超、郑恺凤凰娱乐讯 在《奔跑吧兄弟》成为广大观众的“周五伴侣”之前，综艺节目里的幕后，于大众而言，可能只是一个单纯的名词。伴随着七只们一路奔跑了四季，PD、FPD、VJ这些曾经陌生的字母组合，有了更多看得见、摸得到的影像。尤其是过去最容易被忽略的摄像师——扛着摄像器材，总站在镜头的背面，与曝光注定无缘。但在《奔跑吧兄弟》中，这伙紧跟在跑男身后的“隐形人”，渐渐有了幕前的存在感：被邓超要求关掉头灯，被王祖蓝拖到狭小箱子里一起藏起来，被郑恺一溜烟“甩”掉几十米，跟着王宝强翻墙……他们是真正和七只同步奔跑的一群人，他们的名字也越来越被观众所熟悉：原来，VJ不仅可以代称音乐主持人，还是综艺节目里负责拍摄特定出演者的摄像师。作为紧跟在七只身后，跑的路也许能绕地球一圈的一群体能达人，他们有着哪些有趣的故事？记者对话了在四季节目中分别跟拍邓超、李晨、郑恺和陈赫的担当VJ，意外的是，让观众们欲罢不能的撕名牌环节，对于扛着摄像器材奔跑的他们来说，却是“最甜蜜的负担”：撕名牌虽好玩好看，但确是痛并快乐着，如果可以选择，他们更爱大开脑洞的立定游戏！李晨、陈赫、王祖蓝观众最爱的撕名牌对他们是“痛并快乐着”扛着8斤重的摄京东校园招聘

人格是做人的品牌人格如金,纯度越高,品位越高。做人一辈子,人品做底子。道德可以弥补智慧上的缺陷,但智慧永远弥补不了道德上的缺陷。人的两种力量最有魅力,一种是人格的力量,一种是思想的力量。品行是一个人的内涵,名誉是一个人的外貌。做人德为先,待人诚为先,做事勤为先。“四个经得起”：经得起看,经得起考,经得起问,经得起查。公道正派,是一个人格情操、一种思想境界,是做人的第一修养、第一准则、第一信条。贪欲是修身养德的大敌。个人自重,不贪财、不贪色、不贪利；对人尊重,重人格、重劳动、重权益；办事稳重,讲原则、讲程序、讲效率。正直和诚实是安身立命的根本。能宽容有过于自己的人、对自己有成见的人会得到更大的帮助和回报。勇敢不是没有畏惧,而是最终战胜了畏惧；坚强不是毫不懦弱,而是最终克服了懦弱；公正并非毫无私情,而是最终拒绝了私情；廉洁并非从无贪欲,而是最终顶住了贪欲。做人要有厚度、有气度,有纯度,对事业要有浓度,对批评要有风度,对朋友要有温度,对是非要有尺度。做人要有志气,做事要有底气和正气。靠素质立身,靠勤奋创业,靠品德做人,困难面前先让自己承担,荣誉面前先让自己靠边,危险面前先让自己闯关。对上级不媚,对同级不损,对下级不伪,对自己京东校园招聘

迟到恐惧症、开会恐惧症、请客恐惧症……现代职场,有十个恐惧症经常萦绕着各位白领,那么到底都有哪些恐惧症,而它们的表现形式又是什么呢？如果你有这些恐惧症,那么应该怎么办呢？1.迟到恐惧症咨询公司文员 柯小姐跳槽到这家公司的第一天,我就被告知一条“变态”的规定：早上每迟到一分钟就扣20元,每月上限扣600元。乐观一点思考,也就是说每个月累计迟到达到30分钟,那么之后天天迟到也就无所谓了。可是,毕竟扣的都是血汗钱,谁愿意被这么无情地折腾？当然最好是一分钱都不扣。于是,大家每天为了那“宝贵”的20元,拼着老命挤交通赶路程。偏偏我们还有个更为“变态”的老外,这个HR系统的主管每天就在迟到前的最后一分钟守在打卡机边,抬着手腕掐指看表,在最后一分钟赶到的同事们都是以逃命般的速度冲进办公室的。好多同事其实已经到达大楼,为了不把宝贵的时间耗在等待电梯上,往往会选择火速登楼梯,每天上班进门一个个都是气喘吁吁的。还好我们办公室只是在7楼,要是在十几或二十楼,奔上来岂不是要出人命了？为了这则规定,办公室几乎人人患上了“迟到恐惧症”。2.请客恐惧症外企职员 江先生职场免不了人情往来,而其实最烦的往往是请客这件事。比如有同事在私事上帮了自己一个大忙,京东校园招聘