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摘 要:当前计划经济体制下的公立医院经济管理方式,已不能适应市场经济发展的需要。本文主要从如何建立成本核算体系着手,研究建立合理的成本核算体系有利于对成本费用进行科学的归集与分配。关键词:成本归集法 公立医院 全成本核算体系长期以来,公立医院经济管理缺乏严格的内部核算,高投入,低效率、重收入、不计成本的公立医院经济管理方式已不能适应市场经济发展的需要,严重影响着公立医院的生存和发展。实施公立医院全成本核算是解决上述问题的最佳途径,也是保证公立医院可持续发展的必然选择。1.公立医院全成本核算体系建立的原则1.1 经济实用原则全成本核算的方法应因地制宜,对不同的科室、不同的岗位和人员、不同成本采取不同的控制模式和方法。公立医院成本是公立医院员工某种活动的结果,只能由参与或有权干预这些活动的人来控制,全体员工都负有成本责任。1.2 奖金分配原则全成本核算应以经济效益,工作量化为基础,医疗质量为核心,统计数据为依据,综合目标为主体的管理方法,将固定工资、津贴、活工资、超产奖金及年终目标奖金、福利等与出勤率、工作质量、工作效率、精神文明、清洁卫生、综合治安等综合评价,直接挂钩核算到科室或个人。制定公立医院内部调节系数和倾群狼谷

要闻两起“337调查”逼近中国企业【本刊讯】比反倾销威胁更大的美国“337调查”再次逼近中国企业。日前,美国国际贸易委员会已受理其中一起,并将于近期决定是否对另一起申诉立案。已被受理的起诉,由美国汽车音像及车载设备制造商Roadmaster提起。起诉书称,Roadmaster于2002年1月购得一种便携式电源的知识产权,这种电源主要用于发动电力不足的汽车。而中化宁波集团有限公司擅自出口这一产品,通过cartech公司在美国销售。这一行为侵犯了Roadmaster的知识产权、包装设计专利权、版权及商标权。原告要求ITC给予永久全面排除令和永久进口禁止令。与上述案件只针对一家中方企业不同,打印机墨盒案则涉及多家中国企业。2月17日,日本精工爱普生、美国爱普生等企业向ITC提出申诉,要求针对美国、中国内地、香港、澳门的20多家公司,就侵犯其打印机墨盒知识产权进行调查。起诉书中被指控的中国内地公司为珠海纳斯达公司、珠海格力磁电有限公司。实际上,20多家被诉厂商中,多为两家内地企业的关联企业。他们同样被要求采取普遍排除令或有限排除令。目前中化宁波尚未应诉,涉案打印机耗材企业则已着手准备。专家介绍,打印机墨盒案可能对中国打印机耗材行业造成重大打击。目前,中国已成为全球打印群狼谷

◆ 中图分类号：F230文献标识码：A内容摘要：随着计算机网络技术的发展和企业管理信息化水平的提高,传统的财务报告系统已越来越不能满足使用者的需要。本文从分析传统财务报告系统的局限性入手,提出了构建一种动态交互式的财务报告系统,最后指出了应用动态交互式财务报告系统应注意的问题。关键词：财务报告系统 会计信息 财务报表财务报表作为财务报告系统的核心,是外界了解与分析企业经营成果和财务状况的主要工具。传统的财务报表以提供用于财富分配的会计信息为主,强调会计信息的可靠性。随着资本市场的发展与完善,现代企业必须面向市场进行筹资、投资等各种经济活动,这就客观上要求企业不断地向市场披露信息,以便于帮助投资者、债权人及其他使用者做出合理的决策,会计信息的决策作用变得越来越重要。用于决策分析的会计信息,不仅需要保证其可靠性,更要加强其相关性和及时性的特征。传统财务报告系统受报表模式与技术手段的限制,已不能很好地满足使用者对会计信息质量的要求。本文将讨论一种利用计算机网络技术建立的动态交互式财务报告系统,来提高会计信息的质量。构建动态交互式财务报告系统是企业在竞争中获胜的重要保证。“动态交互式财务报告系统”,即基于网络环群狼谷

摘 要:工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党群工作的重要组成部分,现今社会,工会工作得到越来越广泛的关注和重视,本文通过对工会工作的深入思考和长期实践,结合作者所在单位情况,浅谈工会工作创新的几个要点,探讨在新时期、新形势下如何利用创新来推动新时期工会工作又好又快的发展。关键词:工会工作 创新 测绘在2008年10月21日举行的中国工会十五大会上全总组织部副部长贾端阳说:“把已经形成的工会工作重大理论创新成果写入工会章程,是此次《中国工会章程》修改的重点和特色所在。”“为适应新形势新任务,各地工会积极进行了工会理论创新、体制创新和工作创新,积累了丰富经验,取得了丰硕成果。如何使这些在实践中形成并达成了共识的创新成果上升为工会共同遵循的规则,成为各级工会的共同愿望。”可见,创新在工会工作中有着重要的地位,工会工作也必须适应党的理论的发展而以理论的创新推动工作的创新,现结合我院实际浅谈工会工作创新的几个要点。一、要做到思路创新,好思路是工会工作的根基思路创新是工会工作的根本,一个思想观念陈旧、墨守陈规的工作团队不可能激发出新的思维,是没有活力的。要创新,首先要在思想上高度重视工会工作,不要将工会工作禁锢在一个狭隘群狼谷

要真正实现金融市场的经营和监管的现代化,惟有开放才是正途1994年我初到香港时,在港共有30多家外国投资银行。但好景不长,通过并购、破产、关门和重组,如今,外国大投资银行在香港也就剩下了十家左右。其中最明显的变化,莫过于英国投资银行的完全消亡。首先是霸菱投资银行于1995年破产,后来被荷兰商业银行收购,继而在2001年被澳大利亚的麦格理银行收购；其次,英属的希罗德投资银行于1997年卖给了花旗银行；原来英属的华宝投资银行于1995年卖给了瑞士银行；英属的老牌投行詹金宝卖给了汇丰银行；英属的惠嘉投资银行被法国东方汇理银行收购,以及Smith New Court在1998年被美林投资银行收购。另外,英属的Kleinwort Benson投资银行在20世纪90年代中期被德国的德累斯顿银行收购。近两年,嘉诚投资银行也归到了美国摩根大通银行旗下。英国是世界投资银行业的发源地,历史悠久,积累的专业素养与财富甚丰。所以,英国虽然只有6000多万人口,伦敦却是世界第二大金融中心。而且,直到上世纪90年代,英国最大的七八家投资银行,都还在英国及世界投资银行业和资本市场上占据重要地位。可是,除了巴林银行是因为破产而被收编,英国的其他投资银行全部是自愿“缴械”的。事实上,众多英国投资银行把自群狼谷