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◆中图分类号：F127文献标识码：A内容摘要：区域产业结构的状况和转换能力,不仅决定着区域在区际经贸联系和分工中的相对地位,也决定着区域经济增长的速度和效果,而且在很大程度上制约着自身能力的发展形成。本文以甘肃省各地区为研究对象,比较分析其产业结构转换能力的差异,以期能为相关部门进行区域产业结构的调整和优化提供参考依据。关键词：甘肃 产业结构转换能力 比较所谓产业结构转换是指一个国家或地区的国民经济各部门及整个产业结构随主导产业更替而发生质的变化。而产业结构的转换能力则是指产业结构适应市场变化和保持地区经济持续、稳定、协调增长,向高级化调整、演进的可能性和条件。区域产业结构的状况和转换能力,不仅决定着区域在区际经贸联系和分工中的相对地位,也决定着区域经济增长的速度和效果,而且在很大程度上制约着自身随经济增长而逐步高度化的能力。区域产业结构的转换演变是一个永无止境的动态过程,现有产业结构不合理就需要使其向合理方向调整,若产业结构转换能力强,则调整起来比较顺利、速度快、代价小,对区域经济发展有利；相反,则阻碍区域经济的整体发展。本文以甘肃省各地区为研究对象,比较分析各地区产业结构转换能力的差异,以期能为相关部美文欣赏

很多企业在进行市场运作的过程中,会遇到一些左右为难,进退不得的尴尬局面,如何有效地分析破解这些尴尬,往往决定了其营销运作的成败,解决的好,市场发展就一片坦途,解决不好,市场就会危机四伏。尴尬一、广告计划执行了一半,效果却不明显中小企业的广告预算本来就不多,迫于竞争的压力。为了生存和发展,满怀着对广告的期望开始投放,可计划执行了一半,产品的销售效果却不甚理想,大量的广告费导致企业大量的资金流出,却不见销售货款回笼,资金周转出现困难,同时相关的市场人员越来越丧失信心。老板的压力可想而知,继续投放,可能会出现亏损,也可能会扭转局面；不投了,市场费用得到节约,但前期的费用可能就浪费了。于是,有些企业会压缩后半部分广告预算,而给销售部门施加压力；有些企业会重新安排广告预算的比例,调低广告预算甚至终止投放,将预算放在终端促销。有些企业则坚信继续做广告,必定会有销量；更有企业会认为之所以销量不明显,是因为广告力度不够,而加大投放。现象分析：出现上述情况,的确会令人矛盾,是停止执行原广告发布计划,还是继续执行7虽然说大中传媒的效果是潜移默化的,而并非立竿见影,可能你的广告已经引起了目标受众的注意和兴趣,很多消费者已经产生了购买欲望,他们美文欣赏

从报纸上看到这样一则报道,国内某企业实施一种创新的,别出心裁,甚至有些“另类”的管理方法：有人上班迟到可领取牙膏；有人工作中犯了错误,发给他笔记本；无论什么奖罚都开通知单,通知单上还设有“家人留言栏”,让其家人提意见和建议,共同参与企业的管理。企业发给迟到的人牙膏,是让其早上用时想到不要迟到。给工作中犯了错误的人发给笔记本,是让他学会记录自己的错误,牢记教训,以防今后再犯,留言是给家人提供机会,让他们参与帮教。这些事虽小意义却深,钱虽少但情却切,管理的效果却大见成效,违反企业规定的员工越来越少。目前基层管理中存在一种倾向。许多企业似乎把扣钱作为处理犯错误员工的首选办法,作为强化企业内部管理的秘诀。至于柔性管理则或者思想上不够重视,或者认为过时了。认为那是胆小怕事,没魄力和开拓创新精神的表现。俗话说：没有规矩就没有方圆。不可否认,加强企业的日常制度建设,实行刚性管理是搞好企业管理的好方法之一。但同时我们也应当看到,刚性管理不是万能的,强制性管理办法并不是在任何情况下对任何人都适用。被处罚者追于所处环境和形势,当时可能会服从你的决定,但难免口服心不服。天长日久,高压式的管理由于缺乏人文关怀,缺乏人性化,让被管理者出现美文欣赏

据美国全国广播公司最新报道,澳大利亚科学家完成的一项研究发现,吃得太油腻,会让人变得脾气暴躁,而碳水化合物摄入过少,则会使人情绪低落。研究人员对数百名参试者进行了长达1年的跟踪调查。其中一组人员食用高脂肪低碳水化合物饮食,另一组则用多碳水化合物低脂肪饮食。参试者每个月见1次营养师,以确保他们坚持某种饮食模式。研究人员在研究刚开始、8周后、24周后及一年后分别对参试者的抑郁、焦虑、愤怒及疲劳等情绪变化进行全过程跟踪记录。结果发现,虽然参试者摄入热量一样,但情绪差别却很大。吃得油腻的人更容易发脾气、愤怒以及焦虑。研究人员解释,油腻的食物会影响大脑中某些化学物质的产生,从而使人情绪不稳定。而主食中的碳水化合物则能保持大脑中快乐激素的产生,让人情绪稳定与乐观。 研究者同时发现,少吃油腻的食物,保持碳水化合物的摄入,有利于减轻体重,减肥效果也更持久。美文欣赏

摘 要:目前从独立学院的考试管理机制来看,尽管已建立了各种考试制度,并采取很多措施,严格考试管理,严把考试质量关,为教学质量的提高、促进学风校风的好转作出了很多有益的尝试, 但鉴于独立学院教学管理的特殊性, 在考试管理的各个环节中还是存在不少问题尚待解决。根据独立学院特点和存在的问题,提出相应解决对策,对于独立学院教学质量的提高具有重要意义。关键词:独立学院 考试管理 问题 对策考试,作为高校教学管理的重要组成部分,不仅是评价学生掌握知识程度和教师教学水平的重要手段,同时也是反映高校教学质量的一面镜子。独立学院,作为高等教育由精英教育向大众化教育过度产生和发展起来的产物,以提高教学质量、培养优秀的应用型人才为第一目标,主要招收三本学生。而三本学生相比一本和二本学生而言,具有其独特性,如学习习惯和自觉性较差,思维活跃,个性明显,在文体方面较有特长等。在考试管理方面,独立学院既存在一般高校共有的问题, 也存在其独特的问题。鉴于此,本文以浙江理工大学科技与艺术学院为例,研究和探讨独立学院在考试管理方面存在的问题,分析如何进一步完善其考试管理工作。目前,科艺学院已建立一套较为完善的考试管理制度,如考试管理条例、试卷保密制美文欣赏