青山刚昌短篇集

来源:网络 更新日期:2024-05-04 14:55 点击:506740

原标题:西藏隆重纪念百万 农奴解放五十九周年 3月28日,在拉萨市布达拉宫广场举行升国旗、唱国歌仪式,纪念西藏百万农奴解放59周年。图为当日拍摄的布达拉宫广场。 新华社记者 晋美多吉摄青山刚昌短篇集

原标题:解难帮困没有“完成时” 本报讯 蒋清佑、记者张放报道:“多亏了党委机关的解难‘回头看’!组织对我们如此用心,我们决不能让组织失望。” 3月上旬,西宁联勤保障中心某军需仓库参谋刘勇因爱人生病而产生的家庭困难,在单位的多次帮助下得以妥善解决。 该仓库去年先后为基层官兵解决难题、办理实事33件,有效激发了官兵练兵备战、投身改革的热情,受到上级机关肯定。今年初,仓库在制订新年度解难帮困计划时,有人建议,应想办法扩大战果,再为基层办一批实事,把解难帮困真正打造成机关服务基层的一个亮点工程。 仓库党委在调研后,做出的决定却令人意外:暂不出台新的解难计划,对去年所办实事开展“回头看”。仓库政委李晓林解释说,去年的解难计划是下半年对基层进行全方位调查摸排后做出的,相对全面。相隔时间不长,当前并没有太多新问题需要解决。相反,由于去年统计的难题牵涉面广、情况复杂,一些还没有收好尾,一些则出现新的衍生问题。 “为基层解难图的是实效,而不是争彩头,延续去年的蓝图为官兵办实事,虽然跟上级汇报时少了新亮点,但官兵却能真正从中受益。”于是,机关对去年受理的33件实事进行“回头看”,对已经解决的划钩销账青山刚昌短篇集

原标题:老班长缘何递交辞呈 老班长主动请辞 “唐威不打算当班长了?”前不久,第78集团军某旅高炮营二连四级军士长唐威向连队党支部提交了辞职申请。指导员何亚坤始料不及:“万万想不到,像唐威这样的优秀士官会作出这样的选择。” 连队整编重组不久,正需要像唐威这样经验丰富的班长出力,怎么办?思来想去,连队只好安排唐威暂时担任班长,待有合适人选后另作安排。 唐威没有因此影响工作,依旧尽心尽力。递交辞呈的他,在焦虑中等待连队党支部的“答复”。 这些年,唐威先后3次被旅评为“优秀四会教练员”,所在班4次被评为“军事训练先进班”,个人荣立三等功2次,所在班荣立集体三等功1次,被集团军评为“班长标兵”。 “这么优秀的士官为啥不愿当班长?”消息不胫而走,该旅官兵众说纷纭。有说老唐功成名就了,党也入了,功也立了,荣誉也有了,该考虑向后转了,可以吃老本享清福了;也有人说,唐班长高风亮节,把岗位留给年轻士官锻炼锻炼;还有人说,唐班长是急流勇退,部队换装转型,站在同一起跑线,万一专业还不如班里的新兵,那岂不尴尬…… “老唐辞呈背后到底有啥隐情呢?”在事情原因还没有查清时,连队又有两名上士班长表露出了“撂挑子”的青山刚昌短篇集

原标题:服务基层不再“只回一次头” 本报讯 陆文山、冯勇报道:“三四月的新疆风沙大,这回可再也吹不到我们晾的衣服上啦。”3月中旬,新疆军区某团为各连晾衣房添加了一系列配套设施,官兵们看到崭新的晾衣架、纱窗、烘干机,纷纷为团里的“回头看+”长效机制点赞。 今年年初,团机关针对去年的几项“暖心工程”分别进行“回头看”,对个别落实不到位的问题采取定人限时等方式限期整改。谁知落实到位刚刚过了一个月,又有人在首长信箱里抱怨,“团里配备的晾衣房挺好,可到了三月风沙天,我还得手动给衣服去沙子,衣架也不够用”“体育馆建起来了,训练器材也添置了,可还得按新大纲要求进行再调整”“轮休休假程序是简化了,可最近几项任务连轴转,官兵补休制度还有待完善”…… 基层无小事,该团党委“一班人”反思感到,本以为一次“回头看”就能把残余问题解决干净,却忽略了事物发展客观规律,忽视了一些已经解决的事情还可能有新的问题和矛盾冒出来,必须长期关注。经过讨论,该团决定建立“回头看+”长效机制,机关拉单列条进行梳理,针对服务基层的50个重点问题,每半月进行一次调研, 随时掌握基层满意度情况,对于新矛盾新问题组织各业务科对口领受青山刚昌短篇集

原标题:训练分析实现“常态化” 本报讯 王鑫、王亮报道:3月下旬,在北部战区陆军某直属旅召开的党委议训会上,3名刚从基层开展训练监察归来的旅党委常委,分别提交了各自的监察报告。针对本轮监察发现的个别夜间课目漏训、野战生存课目偏训等10余个问题,旅党委一班人展开热烈讨论。 “探索推行党委训练监察报告制度,目的就是为党委议训提供准确参考。”该旅领导说,问题倒逼,使党委议训由以往的“定期议”成为现在的“随时开”。笔者了解到,该旅探索实行党委常委训练监察报告制度后,每名旅党委常委都要担起训练监察任务。党委常委开展工作时对部队训练情况进行专项督察,采取听取训练难题汇报、监察训练考核成绩、现场解决矛盾问题等办法,摸清部队训练底数。旅党委利用党委会、每周大交班会等时机,对训练问题进行常态化议训,确保议训内容常议常新。 他们结合第一季度军事训练考核,采取营连互考、机关抽考的办法,坚持机关和主官过一遍、基础课目过一遍、重难点内容过一遍、易偏训漏训课目过一遍,全面摸清部队基础训练底数。旅党委常委全程参与并进行训练监察,对暴露出的首长机关训练质量不够高、按纲施训落实不严格等6个方面的问题进行专题研究,一青山刚昌短篇集