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一个曾经覆盖中国8000万农民的社保体系难以为继。教训是什么？想起13年前声势浩大的“农村社会养老保险”,湖南省农民袁金玉好像做了一场梦。她不明白,区政府的承诺为什么如今打了水漂？本该领取养老金的时候,却收到一张冰冷的“退保通知单”？袁金玉家住湖南省株洲市天元区群峰镇。1993年,她所在的响塘村司能组决定,把出租山林的收入给她和乡亲们办“养老保险”。当时,由村组出面,把钱上交给区民政局,参加了区政府主办的“农村社会养老保险”。“当时政府说,一次交200元,60岁后,每月就能领30元养老金。想不到2004年后,民政局通知让把200元的本金领走,没给一分钱利息。”袁金玉对《财经》记者抱怨说。她的丈夫罗述其今年正好60岁。在湖南省,像袁金玉这样的农民超过100万人。他们大多在上世纪90年代参加了当地政府主办的农保。然而,从2003年到2004年,这些农民获得通知——“农保不搞了,已经交的保费一次性清退。”在湖南最早推行农保的株洲市各区县,超过90％的保险费已经退还。类似的情景也出现在中国其他省份。据《财经》记者调查,四川省1998年农保高峰时,参保农民有360万人,占全省农民的5.37％。此后这一项活动仍在继续,但参加人数逐渐减少,2005年底降至291万人。在中西部地区网信

【摘要】随着中国加入发展模式的内涵随着经济的快速发展,零售业在我国国民经济中起的作用越来越大。费孝通教授指出:“模式就是在一定地区,一定历史条件下,具有特色的经济发展的路子。”所以我们可以对零售业发展模式下一个定义,即从全面的整体出发,探索零售业的背景、条件所形成的发展上的特色及有特色的发展道路。充分了解自身的现实和潜在的优势,正确选择零售业发展模式,对我国零售业发展具有重要的作用。3.零售企业发展模式的选择依据及类型根据零售企业发展阶段的分类①初期发展模式,即企业最初进入零售市场发展的阶段。②中期发展模式,即企业进入零售市场后快速发展成长阶段。③后期发展模式,即零售企业发展到成熟期阶段。根据零售企业区域发展的分类①国际化,即实现零售企业的成功的跨国经营。②本土化,包括零售企业地区本土化和大型跨国零售商本土化。根据发展范围的分类①多元化。包括横向多元化、纵向多元化等方式。②规模化。可以通过以下途径实现规模化:a以并购、重组方式进行联合扩展b上市c连锁经营d向地方扩张。三、各种发展模式的战略管理重点随着竞争的加剧,各种发展模式都显现出自身存在的瓶颈,所以应根据具体情况分析各个发展模式的战略管理重点,并对其进行网信

“女二号”不是天生的,是被造就的。这既是个人成长的故事,也是公司成长、商业成长的故事。＇请不要误解,我们不是《中国女企业家》杂志,在“三八”国际妇女节之际谈论女性话题,我们并不是应景,这其实是迟到的致敬之作。张瑞敏和杨绵绵,周厚健和于淑珉,任正非和孙亚芳,朱江洪和董明珠。史玉柱和他的总裁刘伟,甚至马雪征在联想时之于柳传志,以及“夫妻档”潘石屹和张欣、李国庆和俞渝等,都是中国企业领导层“男女搭配”的典型例子。感性、柔性,韧性,聪明、细腻、有激情,还有——忠诚……女性在企业经营管理中发挥着独特的作用。她们更注重细节,更宽容,对社交更感兴趣,会见陌生人更轻松。她们喜欢被信任的感觉更胜于被尊敬,喜欢被授权的感觉更胜于控制,喜欢平等和谐的团队更胜于权力本身。她们是优秀的倾听者、追随者,甚至崇拜者,而不是主导者。“这种作用有时候是很难被男性所替代的,只不过很多时候她们是隐形冠军、幕后英雄。”中国人民大学教授、华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋说,“一个成功的男企业家背后往往有一个很好的事业伙伴——女性的事业伙伴,就是我们经常讲的‘阴阳配’。”这也许是中国30年来女性进步最显著的标志之一,也是中国商界区别于西方独特的管理和社会学网信

：国家赔偿法自颁布实施以来,在限制国家权力滥用,维护公民、法人和其他组织的合法权益,保障其依法享有取得国家赔偿的权利上起到了积极的作用。但随着社会的发展,它的缺陷逐渐暴露出来。笔者拟从分析我国国家赔偿中的精神损害救济的现状着手,在分析引入精神损害赔偿的必要性、可行性的基础上,对完善国家赔偿中的精神损害救济制度构想提出了自己的建议。：国家赔偿 精神损害救济 精神损害赔偿 我国国家赔偿中的精神损害赔偿的现状国家赔偿中的精神损害赔偿是指国家机关及其工作人员违法执行职务行为侵犯相对人的合法权益,造成其精神损害,应承担金钱赔偿,消除影响,恢复名誉,赔礼道歉等精神补救的义务以抚慰当事人的一种制度。 从法律的原则和精神来看,精神损害的赔偿应作为一项重要的权利补救制度,借助金钱、物质等手段达到精神抚慰之目的,可以体现法律的公平和正义。随着近年来发生的一些案例,让我国国家赔偿中的精神损害救济的立法缺陷日益凸现出来。像举国震惊的佘祥林“杀妻冤案”,得到昭雪。有人按照《国家赔偿法》的有关规定,初步估算佘祥林的赔偿金可能在25.6万余元。这个赔偿数没有任何精神层面的意义,同样难免让国人伤感。现行《国家赔偿法》的缺陷,使得佘祥林可能网信

本文从实际出发,对新形势下事业单位在固定资产管理中存在的主要问题进行了深入的探讨,并相应的提出了一些改进的策略和建议,以期对此能够有所价值。一、事业单位在固定资产管理中存在的问题1.账实存在较大不符从目前来看,事业单位在固定资产管理中存在的最大问题就是其账实严重不符,固定资产的账面数量、规格及净值与其实际相比存在着较大的偏差,极易造成国有资产的浪费或流失。例如,某些事业单位对新近处置的固定资产不能及时予以销账,依然为其计提折旧,而对于某些早已失去实际价值的固定资产也并不进行相应的处置变卖,从而造成了固定资产账面价值的偏高。反之,对于某些新近购入的固定资产并没有及时入账,一些账面已不存在或已计提完折旧的固定资产却依然在使用,这一方面也会造成固定资产账面价值的偏低,并极易引发国有资产的流失。2.国有资产流失严重作为国有资产流失的一种主要形式,事业单位由于其在固定资产管理中存在着较多的漏洞,因此其资产流失的现象是十分严重的。例如,事业单位通常可以通过将非经营性国有资产转拨为经营性国有资产,从而来形成对其国有资产的合理侵占。某些事业单位将其自身所拥有的固定资产划拨给下属的自办产业,开展经营性业务,或者通过出租、投资、网信