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基金项目：本文系2011年度浙江建设职业技术学院教研教改项目《美国社区教育对骨干高职院校校企合作机制建设研究》的研究成果。项目编号：JGY201102【文章摘要】美国社区学院校企合作依托项目,以服务地方为目的；企业在合作中处于主导地位；校企合作形式多样、范围广泛等特点。在骨干高职院校建设的大背景下,借鉴美国经验,推进我国高职教育校企合作,通过教育改革使地方经济得到发展,在校企合作中充分发挥企业的主导作用。【关键词】校企合作；高职教育；社区学院0引言在国家骨干高职院校建设的大背景下,浙江建设职业技术学院坚持依托行业、企业、校友三种社会力量,实施开放合作办学,校企合作工作得到了大发展。组建了以学院为理事长单位的浙江省建设职业教育集团,同时依托浙江省建设行业产学研合作领导小组,与浙江省住房和城乡建设系统各行业企业、科研院所之间继续加强产学研合作,进一步促进科技创新、成果转化及产业的转型升级,加快创新创业人才的培养等工作,在校企合作方面取得了一些成绩。但是,随着国家骨干高职院校建设的深入,面临的新形势的挑战,需要我们去完善和改革校企合作机制。校企合作的含义校企合作指的是学校与企业合作,学校有针对性的培养一线实用型技术人员,为五一节

夜曲-Kim Yoon五一节

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【文章摘要】工会是一个单位工作的重要组成部分,作为国有企业的工会组织,应以生产经营为中心工作,准确定位,服务大局,履行职能,团结和引导职工积极投身到企业发展的实践中去,为企业发展发挥好桥梁与纽带作用。在新的形势下,如何把工会建设成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过的组织是摆在我们面前值得深思的问题。结合工作实际,浅谈几点体会。【关键词】工会；发挥；桥梁；纽带1增强服务意识,让工会成为职工的贴心娘家做好工会工作的首要一点就是真诚服务,要牢固树立全心全意为职工服务的意识。有了这种意识,才能做好其他各项工会工作。工会在职工群众的心目中,被当作是一个可亲可爱的娘家,工会干部理所当然是职工的娘家人。作为娘家人,就要深入基层、贴近职工、倾心职工,不断增进对职工的感情和热情,努力成为职工信得过、离不开的贴心人,诚心诚意地为广大职工谋利益。为职工配备健身器材,建立图书角,配发文体用品；对职工健康体检、职业病检查、女工体检结果进行积极关注,为患病职工及时送去组织的温暖；采取邀请知名的营养师、保健师讲解健康生活知识和下发健康书籍等办法,引导职工珍惜生命、珍爱生活。通过这些实事,让广大职工切身感受到家的温暖,进一步激发工作热情,增五一节

【文章摘要】随着我国大学毕业生的人数急剧增长,使得在各行业企事业单位中吸收的大学生员工也在显著增长。在很多企业中大学毕业生已经成为新进员工的主流群体。企业新进大学生的培训对于提升大学生员工的职业素养,提升其对岗位的正确认知,提升广大员工对实际工作的适应能力有重要的作用。本文从企业新进大学生入职培训问题进行考察,针对其中存在的一些缺陷和弊端进行改良,为做好大学生的岗位培训提供指导。【关键词】新进大学生；入职培训；改进方案我国大学生毕业生群体由于受到大学教育体制中一些特有的局限的影响,普遍在进入实际工作岗位之后很少有能够发挥出理想的工作能力和水平的。随着大学毕业生在各行各业企业中所占有的比重越来越大,导致企业员工的实际生产能力也会受到一些不良的影响。对新进大学生进行入职培训就成为弱化这些不利因素,提高大学生群体工作能力和工作潜力的重要措施。1 企业新进大学生入职培训中凸显的不足之处1.1入职培训工作敷衍了事,没有针对性在我国各类型的企业中,普遍对于新进员工的入职培训不够重视,大部分企业根本没有专门的入职培训,仅仅是在新进员工上岗之后由自己部门中的老员工负责照顾一下、传授一下,在工作中熟悉业务,而不注重专门的五一节